大家好，我是团子，价值投资虽然不能保证我们稳步盈利，但价值投资给我们提供了走向真正成功的唯一机会。眼睛仅盯在自己小口袋的是小商人，眼光放在世界大市场的是大商人。同样是商人，眼光不同，境界不同，结果也就不同。希望大家都能打开眼光，提高认知，在市场中游刃有余。
2021年，DAO从一个圈内概念演变成一种主流意识，不管是数量，还是筹集的资金都在激增。DAO的中文意思是“去中心化自治组织”——它指的是围绕一个加密货币项目或者统一的财务目标而出现的互联网社区。
什么是DAO？
DAO通常被认为是某公司或实体组织的一种去中心化形式。虽然从公司或实体组织的层面去理解DAO更具商业和现实意义，但我们需要明确DAO并非某个具体的组织实体，而是一种通用的组织形式。DAO的管理和运营规则以智能合约的形式编码在区块链上，从而能够在没有集中控制或第三方干预的情况下自主运行。通过智能化管理手段和通证经济激励，实现自运转、自治理、自演化，进而实现组织的最大效能。此外，所有决议将在提案上通过投票来决定，这样便能够确保组织里的每一个人都能自由表达意见。相较于传统组织形式，DAO更加安全、稳定，因为任何人都不能控制整个组织。并且，由于DAO运行在无需许可的、去中心化的区块链技术之上，所以它能够不受外部因素干扰，保持自治。
Binance向Anon钱包发送了价值近500万美元的SNX:金色财经报道，据Watchers监测，从Binance发送了2,015,263.7258枚SNX到Anon钱包，地址为 0x0f开头的匿名地址，价值 约4,876,938美元[2023/5/18 15:11:18]
DAO产生的背景
工人运动产生于工业革命后，当时工人们组织起来为他们的共同利益而战，并与雇主谈判以图更好的工作条件和薪酬。工人运动的遗产就在我们身边，包括最低工资、废除童工、同工同酬、公平就业、探亲假等。这些权利并不是自己送上门来的——它们是由有组织的工人们争取的。
在过去的几十年里，工会会员人数急剧下降，从20世纪中叶的美国私企工人的36%下降到2019年的6%。导致下降的原因有很多，其中包括雇主对工会的抵制和政府支持的减少。?
Square Peg第五支基金完成5.5亿美元募资:10月26日消息，风险投资公司SquarePeg宣布旗下第五支基金完成5.5亿美元募资，投资者包括澳大利亚养老基金Hostplus和Australian Super，以及家族办公室、机构和捐赠基金。
SquarePeg合伙人Tushar Roy表示，新基金会密切关注澳大利亚、以色列和东南亚地区Web3市场的高水平活动。此前报道，SquarePeg于今年八月与Beenext、Hashed共同领投了区块链游戏基础设施初创公司Lysto1200万美元A轮融资。[2022/10/26 16:39:10]
与此同时，大多数生产力收益都流向了资本，而工人们并没有分享这种经济增长。尽管工会取得了胜利，但也存在一些争议：在民权运动之前，许多工会系统地排斥有色人种工人。一些工会被贪污和腐败所扰，扭曲了他们原本的目的。一些批评者指出，随着工会本身成为中央集权的官僚机构，他们往往会因为成员的反对而干得太少。去中心化的发展为新世纪的工人运动带来了希望。DAO，拥有共享所有权的互联网社区，可以发挥类似于工会的作用，代表其成员的集体利益，并推动有益的政策和机制。与工会相比，DAO治理和链上资本流动的透明性降低了贪污和腐败的风险，因为资金如何流入和流出都是可见的。关于成员准入的开放规则减轻了制度歧视。许多人认为，随着网络的增长，DAO的规模将超过现有最大的公司。当然，DAO将面临一系列挑战，包括扩展、治理、如何平衡资本提供者与积极贡献者的利益。但毫无疑问，DAO代表着一种令人信服的与利益相关者至上不同的新范式，而这种新范式则有利于工人。
加密货币交易所LocalCryptos宣布将关闭运营，退出市场:10月24日消息，点对点加密货币交易所LocalCryptos宣布计划退出市场，关闭运营。根据LocalCryptos的说法，计划关闭运营是出于一下几个原因，包括普遍的加密市场崩溃和监管空间的不确定性。
此外，LocalCryptos将照常运营到11月4日。该交易所还将禁止创建新账户，但现有用户将继续正常操作。[2022/10/25 16:37:32]
DAO是做什么的？
deepDAO.io追踪的DAO已经超过180个，管理的资产超过100亿美元，会员近200万。其中包括帮助管理一些最大的加密协议的DAO，以及围绕投资、社交社区、媒体和慈善事业组织起来的较小的DAO。
以太坊2.0合约质押数量达1296万 ETH:金色财经报道，Watcher.Guru在社交媒体上表示，当前以太坊2.0合约质押数量达12,960,117 ETH，价值约（157亿美元）。[2022/6/27 1:33:20]
驱动DAO价值增长的因素
1.有效的激励机制了解成员所做的贡献如何在DAO中获得奖励非常重要。通常来说，分配治理权和给贡献者奖励或者利润份额都能激励成员为DAO做贡献并积极参与治理。这反过来又使组织更有效率。2.选民参与率高驱动DAO价值增长的因素不仅是每个成员为DAO做出的贡献，还在于更多成员积极参与治理，这使得组织能够不断调整和完善。3.持续交付项目如果DAO实行了一个良好的激励机制且成员积极地参与贡献，那么DAO应持续交付其项目以及提出提案。定期推动项目发展的DAO通常意味着这个DAO在集体参与、执行能力和长期价值增值潜力这几方面都不错。
常用的DAO工具
用DAO重新连接世界
尽管障碍重重，DAO代表了经济组织的范式转变。如果Web3要成为一个由用户集体拥有的互联网，DAO将是组织原语，在其中，所有权被计量。2021年见证了新的DAO实验和模型的复兴。与此同时，构建DAO实现其真正潜力所需工具的项目和公司的情况是行业中最丰富的。
如果这些趋势继续下去，我们也许有一天会看到，最大的组织、风险投资公司、媒体机构和机构不是建立在法律合约上，而是建立在开放的加密网络上。随着加密用户体验的改进，DAO很可能会取代LLC，成为日益数字化的世界中首选的组织模式。
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来源：金色财经
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