区块链作为新兴产业，在行业快速发展的同时，对专业人才的需求也不断加大。长期以来，区块链行业一直面临着人才补给不足的问题，制约了行业的发展。
2月22日，人力资源社会保障部与工业和信息化部联合颁布了智能制造工程技术人员、大数据工程技术人员、区块链工程技术人员等3个国家职业技术技能标准。其中，区块链工程技术人员是指从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员。
“区块链职业技术技能标准的出台，对区块链人才培养具有指导意义，既明确了人才培养的框架，又明确了人才培养和评价的要素。区块链行业的人才应该具有现代意识、全球视野，更应该是专业化、专门化，既强调在数据知识和技术方面的深度，又强调在计算机、信息、金融等方面的宽度。”中国石油大学教授司江伟谈到。
Blur近三个月成交量突破2亿美元:2月5日消息，据Dune Analytics数据显示，Blur近三个月成交量突破2亿美元，远超同类NFT聚合器。Gem（3818万美元）、Reservoir（1989万美元）位列三个月成交量排行榜第二、第三。[2023/2/5 11:48:24]
区块链行业人才短缺严重
在政府政策的引导下，我国区块链产业正在加速发展的过程中。根据赛迪智库发布的《2020年上半年中国区块链企业发展报告》，我国区块链技术相关企业注册数量持续增加，总数已超过4万家，仅2020年上半年，新成立的企业高达8146家，增长率达到275.31%。
比特币全网未确认交易数量为1386笔:金色财经报道，据BTC.com数据显示，目前比特币全网未确认交易数量为1386笔，全网算力为259.75 EH/s，24小时交易速率为2.79交易/s，目前全网难度为36.76 T，预测下次难度下调上调0.66%至37.00 T，距离调整还剩6小时42分。[2022/11/21 7:50:23]
在飞速发展的同时，区块链行业正在面临人才急剧短缺的问题。根据拉勾大数据研究院发布的《2020年新基建人才报告》，六大新基建直接相关行业的人才需求指数大幅上升，其中区块链行业人才需求增幅达67％，为新基建相关行业最高。根据国际权威咨询机构Gartner预测，随着区块链技术的发展，中国区块链人才缺口将达75万以上。
Celsius要求Prime Trust返还1700万美元的加密资产:金色财经报道，Celsius周二起诉加密托管公司Prime Trust，试图夺回后者持有的1700万美元的加密货币。这一起诉源于与Celsius收益产品相关的纠纷。Celsius表示，在2021年6月双方解除协议时，Prime Trust返还给Celsius价值1.19亿美元的加密资产。
但Celsius称，Prime Trust拒绝履行其转让398 BTC、196,268 CEL代币、3,740 ETH和220万USDC的义务，这些加密货币估值为1700万美元。（CoinDesk）[2022/8/24 12:44:10]
区块链行业究竟需要什么的人才？对此，上海市人才理论研究基地研究员杨国庆表示，区块链核心人才包括三种：一种工程类型的，这里面需要分布式、共识算法、存储以极编程能力；另一种是研究型的，具备数学、博弈、经济学、密码学的理论知识，可以突破区块链上技术瓶颈，经济模型设计治理等；另外，对区块链行业熟悉和长期持续沉淀的经营管理人才也是不可或缺的。
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区块链应用架构师：重点培养学生根据业务需要，开发、测试智能合约与应用系统的能力，为企业培育区块链应用开发型人才；基于FISCOBCOS生态内丰富的企业实战案例，剖析真实场景下的应用解决方案，即学即用。
区块链运维工程师：掌握区块链系统部署、运行维护以及治理的方案设计技能，能够确保系统正常稳定运行，保护数据，为企业培育区块链运维管理人才。
区块链底层架构师：掌握以FISCOBCOS为核心的区块链底层技术，培养学生根据业务需求设计区块链底层解决方案的能力，为企业培育区块链底层研发人才。
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来源：金色财经
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