OKR即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法，它能让团队的目标更加聚焦，让团队目标达成更加简单。如果你对OKR的成效还没有直观的理解，那么可以去搜索一下国内外的知名互联网公司，如谷歌、豌豆荚、知乎等，它们都在使用OKR管理。但是要明确的是，OKR并不是所有企业的万能钥匙，想要用得好，需要进行层层分解，找到最适合企业的模式。在这个过程中，飞书OKR，无疑使用OKR的一款好工具，它能让OKR，成为你企业的“金钥匙”
BTCStudy内容贡献者曾汨：闪电网络是比特币未来重要发展方向之一:金色财经报道，在由比特大陆联合金色财经举办的《比特币诞生14周年》主题活动上，BTCStudy内容贡献者曾汨表示，“Miniscript作为一种更加智能的比特币脚本语言，降低了普通用户编写复杂脚本的门槛，可以加强不同钱包之间的可组合性。当前比特币社区里面一些核心钱包都在往支持Miniscript的方向努力。闪电网络是比特币未来重要发展方向之一，对于比特币成为更广泛的支付系统，取得大规模采用来说至关重要。当前闪电网络增长迅速，可以较为真实地反应比特币的实际采用情况。”[2023/1/3 22:23:19]
我们都知道，实施OKR，首先需要确定团队目标，俗话说“完事开头难”，一个能够聚焦重点的目标是能够顺利实施OKR的关键。飞书OKR能够帮助团队提供OKR撰写提示，专业辅助OKR目标制定，帮助团队制定有重点、有聚焦点的目标，有了好的目标，才能够“旗开得胜”。目标制定得当之后，过程也是十分重要且有价值的，因为OKR不止是一套管理方式，更传递了一种管理理念：如何增强团队凝聚力，齐心协力共同实现这个目标。飞书OKR通过公开透明的线上看板，能够让团队成员看到其他成员的个人目标、工作计划等，保持与组织与个人目标的一致，并相互监督，实现目标的同时更提升自我价值。在团队作业中，沟通是必不可少的，在企业OKR的实施过程中，有效的沟通更为重要，飞书OKR能够聚焦重点项目，针对问题随时进行线上协作沟通，并且及时更新进度，让沟通更为高效，也让目标更快地达成。
知情人士：中国香港持牌加密交易所OSL裁员约15%:6月30日消息，两名知情人士透露，总部位于中国香港的持牌加密交易所OSL已裁员40至60人，约占员工总数的15%。消息人士称，裁员是周三内部宣布的。
OSL发言人证实了裁员消息，但没有对具体数字发表评论。这位发言人表示：“OSL做出了裁员的艰难决定。这个决定不是轻易做出的，我们理解这可能对员工造成的影响。”OSL发言人补充说，该公司已经“调整了商业模式，重新专注于SaaS以及专业和机构同行。”
据介绍，OSL是第一家也是唯一一家获得香港证监会颁发牌照且具有保险的数字资产平台，为机构客户和专业投资者提供交易、经纪、托管和软件即服务（SaaS）产品。除了在香港运营交易所外，OSL还提供来自新加坡的SaaS解决方案。香港上市公司BC Technology Group是OSL的母公司。（The Block）[2022/6/30 1:41:35]
在OKR实施的过程中，尤为需要注意的是管理过程的公开和标准量化，飞书OKR通过量化的关键结果和评分机制，将标准量化，驱动团队和个人不断达成团队目标，共同进步。飞书OKR帮助企业更快速、更便捷地实施OKR的同时，还为企业提供了专业的服务团队，传递OKR的理论精髓，更启用了字节跳动原生运营团队，分享丰富的实战经验。让企业OKR的实施更加顺利。
广东多家文博单位在“5·18国际博物馆日”发布21款数字藏品:金色财经报道，据中新社消息，广东多家文博单位在5月18日发布21款数字藏品，计划发行总量约6.5万份。据悉，计划发行总量约6.5万份。发布2款数字藏品其中“元磁州窑褐彩唐僧取经图枕”数字藏品将于5月22日在支付宝鲸探平台发售1万份；南越王博物院发布1款数字藏品，将于5月19日发售1万份；广东海上丝绸之路博物馆发布2款“货通万国”和“沉船打捞”数字藏品。[2022/5/18 3:25:57]
在目前互联网公司层出不穷，业务复杂度越来越高，飞书OKR不仅为企业提供了一个更便捷的管理方案，更传达了一种管理理念，让团队成员更加在工作中拥有独立思考的能力，更加高效地工作。
来源：金色财经
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