每年到了9、10月份，一方面正是各大企业为第二年拓展业务而大量吸纳人才的关键时期，招聘需求集中、空缺岗位多，另一方面用人单位习惯在初秋进行大规模招聘，正好可以避过盛夏的酷暑，因此可以说是招聘旺季。这个时间又刚好遇上应届高校毕业生要找工作，同时，已就业者想跳槽找寻更理想的工作，造成了每年该季度人才流动的高峰，因此可以说是求职旺季。
币安再次暂停BTC提款，因出现大量未处理交易:5月8日消息，币安发推文称：“由于大量未处理交易，我们暂时关闭了BTC提款。我们的团队目前正在努力解决问题，并将尽快重新开放BTC提款。资金是安全的。”
此前消息，币安曾于昨日晚间暂停BTC提款约1小时。[2023/5/8 14:49:27]
供需两旺，也称之为人才市场的"金九银十"。
BIT Mining Limited重新符合纽约证券交易所持续上市标准:金色财经报道，加密货币矿业公司BIT Mining Limited宣布已收到纽约证券交易所日期为2023年1月 31日的一封信，通知该公司已重新遵守纽约证券交易所的持续上市标准。
2022年7月29日，纽约证券交易所通知公司不符合纽约证券交易所的持续上市标准，因为截至2022年7月28日，公司美国存托股票（ADS）的平均收盘价低于在连续30个交易日内每份ADS超过1.00美元。[2023/2/2 11:43:34]
但同时它会受到经济大环境变化的影响。如果当年的经济环境总体不景气，企业招工就会谨慎观望，求职者也不敢轻易跳槽，人才流动呈冻结状态，"金九银十"的盛况就会有所影响，出现招聘求职旺季时期缩短甚至旺季变淡季的情况。
Rollup桥接方案Beamer完成新一轮融资，CoinIX参投:12月1日消息，Rollup桥接方案Beamer宣布完成新一轮融资，具体金额暂未披露，专注于数字资产和区块链技术投资的德国风投coinIXGmbH&Co.KGaA参投。
据悉，Beamer桥接解决方案支持用户将Token从以太坊Rollup桥接到其他协议，以更低成本转移Token。Beamer已于10月启动主网，其使命是创建以太坊L2生态系统中最快和最安全的跨链Rollup桥。（cryptonewsbtc）[2022/12/1 21:15:05]
"金九银十"是人才招聘旺季。九月和十月，毕业生找工作、社会人员跳槽，汇集成年度人才招聘的一个高峰季节。调查显示，25.8%的职场人表示已经完成了跳槽。还有三成职场人表示自己有所行动，但尚未进行跳槽。超过三成职场人表示虽然有想法，但没行动。仅有8.7%的职场人明确表示压根没有跳槽的打算。
?为何大家选择在9月、10月跳槽?一般来说原因有4个:一是高校毕业生首次就业不理想，高校毕业生一般在6月、7月离校找工作，很多毕业生迫于就业压力很快就选定第一份工作，入职后发现工作并不适合他们，所以工作一段时间后就选择了跳槽，还有部分在国企就业的上届毕业生在六月份左右转正，转正后对薪资、工作内容不满意而选择跳槽;二是在年初求职旺季的时候，很多求职者达成就业意向，试用期过后企业并没有履行当初承诺的待遇，这部分求职者也集中在秋季跳槽;三是部分企业会根据业务需求，在9月份进行大规模招聘以"吐故纳新"，这也给有跳槽想法的人提供了时机。此外，9月气候适宜，一些在职者也愿意在闲暇时间到人才市场寻觅更好的去向。
来源：金色财经
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