导在以太坊最近的竞争对手中，只有两个按照规定的标准进行了“公平发行”。
文：MICHAELKAPILKOV编译：Zion??????责编：Rose
MythosCapital创始人RyanSeanAdams将优先考虑内部人员的初始代币分配方案称为“不起作用的”以太坊杀手：?
来源：Twitter?Adams指的是最近的一份Messari报告，该报告总结了过去几年中推出的一些最受欢迎的以太坊替代品的代币分配情况。主要有四个分配方式：公开预售，社区分配，内部人员以及每个项目各自的基金会。?
Binance已完成Gala (GALA) 合约互换:5月19日消息，据官方公告，Binance 现已完成 Gala（GALA）合约置换。现已开放 GALA（ERC20）的充值、提现业务。[2023/5/19 15:13:43]
来源：Messari?这份报告的作者建议，在评估项目时，分配给内部人员的代币比例至关重要，“以损害社区的利益为代价向内部人员分配代币的项目将使自己处于劣势。”他们还对比了这些其它项目和以太坊的代币分配情况：以太坊之所以能够成功，是因为它使早期的投资者变得富有。但是它之所以蓬勃发展，是因为早期的贡献者数量很大。此外，作者表示，所有这些区块链都采用了权益证明共识，他们认为这只会使问题恶化：在以太坊发行后，重新平衡内部人与社区网络所有权的比例是一项艰巨的任务，对于权益证明网络而言，这可能会更加困难，因为早期的利益相关者一直对铸币权拥有要求权该报告指出，例如，PlaceholderCapital更偏向将代币供应量的20％到30％分配给项目内部人员的项目。上图提到的十二个平台的平均值为43％，只有Kadena和Edgeware满足指定标准。?长期以来，人们一直在讨论确保新的加密货币项目公平启动的方法。尽管Messari和Adams似乎赞扬以太坊，但比特币主义者很快会指出，以太坊的大部分已被预挖出来了。其他人可能会认为中本聪在一个几乎没有竞争的环境中成功挖到了一笔比特币财富。?在这种情况下，问题更多地在于确定哪种分配类型可以为项目提供最佳的结果。大量分配给内部人员会有机会成本。这些代币可以用来激励社区。此外，内部人员通常会免费获得或以大幅折扣获得代币，这使他们能够提前出售代币，从而压低价格。整个代币经济的主题是相当新颖的，几乎没有经验数据或学术研究。这使得出有意义的结论变得困难，并且可能受到主观的解释所影响。?
Huobi将在TRON网络重新铸造PGALA Token:11月7日，Huobi 发布关于在 TRON 网络重新铸造 PGALA Token 的通知：由于 pGALA Token 的合约使用了可升级透明代理（Transparent Proxy）模型，而且 pGALA 代理合约的 Admin 角色的 owner 私钥在 Github 已经泄漏，从而丢失合约配置的权限，导致 pGALA 合约处于随时可被攻击的风险中，存在巨大安全隐患。
为了保证平台上 PGALA 持有者的利益，Huobi Global 决定以平台用户实际持有的 pGALA 总量：6,211,014,582.57982347 作为总发行量，在 TRON 网络重新铸造 100% 去中心化、100% 流通的 PGALA Meme Token（PGALA），新的合约地址为：TF7Ncj2PwKYxVthJaCZCRS98XgnXhJ347h
合约更换完成之后，PGALA 的充提也将于 2022-11-07 23:00:00（GMT +8）开放，税费燃烧机制将不受任何影响，后续销毁也将在新的合约上进行，销毁地址为：T9yD14Nj9j7xAB4dbGeiX9h8unkKHxuWwb。[2022/11/8 12:29:38]
关联阅读：摩根大通区块链项目Juno前首席工程师：以太坊上的任何东西都无法扩展赵长鹏分享了关于判断代币经济成功的看法
Binance与支付基础设施Inswitch合作:金色财经报道，支付基础设施Inswitch与Binance合作推出on-off-ramp服务，允许人们在拉美地区和加密货币采用的背景下购买和出售加密货币。该公司的上线/下线服务与拉美地区10多个国家最重要的支付方式、银行和当地货币相结合，使用户能用他们的Binance钱包转换法币和数字资产。（prnewswire）[2022/10/27 11:46:49]
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