被支持者视为下一代互联网的Web3，正蓬勃发展。在社交平台上，有很多人私信我，应该怎么去Web3找工作。我将一些个人经验总结为这篇文章，分为What、Why、How三部分，为后来者搭建一个框架。第一部分可能较为基础，有不同需求的朋友可以直接跳到你最感兴趣的板块阅读。什么是Web3，它与Web2有什么不同？
首先，在找Web3工作之前，对于一个新人来说，我认为先要搞清楚什么是Web3，它与Web2有什么不同。对账号的控制权
在控制权上，Web2用户实际上并不真正拥有自己的账户。用社交账号举例，比如，你想在Web2的社交平台Twitter上发布一条你的文章，首先你需要去注册一个Twitter账号，而这个账号实际上虽然在法律意义上是属于你的，但是，在技术层面上，账号的控制权被把握在Twitter这家公司手里。换言之，你并不知道Twitter会拿你的数据做什么，你产生的流量价值也并不完全属于你，同时也赋能给了Twitter这个平台。再来看Web3，拿Web3内容平台Mirror来举例，首先开设账号并非是通过Mirror这个平台，而是连接你自己的以太坊钱包，你账号的实际所有权和私钥完全绑定，因此Mirror在技术上就没法拥有你的账号的所有权，而你发布的每一条内容都是用你的以太坊钱包账号签名，并经过加密写到了区块链上。从某种意义上来说，你真正拥有了你所写的东西。总结下，Web2和Web3在控制权上是完全不同的两个方向，Web3基于钱包地址的模式，让你控制了你所拥有的一切。
美国监管机构认为稳定币绕过监管漏洞，正在研究如何监管稳定币:9月20日消息，美国监管机构认为稳定币绕过监管漏洞，可能会从以下几个方面监管稳定币，分别为：把稳定币指定为系统风险；称稳定币为证券；视稳定币为货币市场共同基金；像监管银行一样监管稳定币；美联储正在研究与稳定币有竞争性质的中央银行数字货币 (CBDC)。
此外，全球性监管机构金融稳定委员会正在研究建立稳定币相关的标准和计划，可能会在 2023 年出台相关监管。（纽约时报）[2021/9/20 23:37:37]
合作模式
正是因为“钱包控制一切”的模式，使得Web3的生态都是开放的，而不是封闭的。我再举个例子，比如你有一个淘宝网的账号，那么这个账号实际上只能登陆“阿里”生态里的应用。但是，如果你有一个Web3钱包，你实际上可以用它登陆所有的Web3应用。经济学模型
Web3是以钱包构建起来的生态，每次的交互都需要给节点验证者一笔费用——gas费。同时每个子生态Dapp一般都有自己的经济模型。而Web2上的付款往往以法定货币进行。在交易过程中使用政府发行的法币，例如美元。Web3和Web2的工作有什么不同？
经济日报：区块链的价值和前途取决于如何运用:4月20日，经济日报刊文“加密资产走热带来什么价值”。文章表示，加密资产市场正在见证投机与人性的疯狂。从技术进步的维度看，部分加密资产由于运用了区块链技术，的确为创作者乃至知识产权保护带来益处。事实上，无论如何炒作，区块链作为技术本身是中立的，其价值和前途取决于如何运用。目前，区块链技术还存在性能不足、普及尚浅、未获权威认可等问题。如果抛开加密资产市场的噱头与炒作，更多看到以NFT等为代表的确权体系对知识产权保护、重塑数字娱乐等产业的作用，进一步完善区块链建设，发挥出其更大的潜力，造福于人，可能会给这一轮热情烙印上更深远的意义。[2021/4/20 20:38:16]
本着负责的态度，有两个重点值得大家关注：当前Web3行业不确定性远高于传统行业。没那么稳定，需要有一定的信仰，所以更适合有冒险精神的人。选择公司一定要慎重，由于Web3行业仍然处于早期状态，各类公司参差不齐，一定要多方验证。尽量选择长期主义的公司，而不是一味追求高薪资。回归正题，我们看看Web2和Web3的工作有什么区别。以工作聚合平台abetterWeb3里罗列的工种为例。
比特币社区仍在讨论如何激活Taproot:金色财经报道，自Taproot于今年1月正式成为比特币改进提案以来已经过去了6个多月。尽管争议很少，但社区仍在讨论如何实施适当程序。问题的根源在于是否需要进行一个能够被所有利益相关者都可以接受的软分支。根据Reddit比特币社区的一个帖子，“激活Taproot的最大问题是之前的软分叉SegWit导致的创伤后应激障碍（PTSD）”。据悉，“新式软分叉激活”程序提出了一种混合系统，在一年内未能达成共识后，升级将被拒绝。经过另外六个月的讨论，社区可以决定开始为期两年的过程，将在到期时激活升级。此过程最长可达42个月，即三年半。尽管相对没有争议且功能有限，Taproot可能仍需花费数月（甚至数年）才能激活。[2020/7/16]
横向来看，分别有开发、产品、设计、运营和投研岗位，不难发现其实在工种上和传统互联网分工区别不大。但纵向来看，可能就让新人小白摸不着头脑了。游戏、钱包、隐私、工具、矿业、安全、PE、Layer1、CEX、Layer2……对于这些赛道的具体含义，可以参看《Web3.0黑话合集：区块链/Token等专业术语》，也欢迎在评论区向我提问。在后面的章节我会推荐以赛道为分类的6家找工作平台。为什么要找Web3的工作？
我们为什么想在Web3领域工作呢？我总结了以下几个纬度。收入：Web3公司一直受到投资机构的青睐，融得大量资金，并且依然在如此的宏观环境下疯狂招聘和业务扩张。不少公司除了薪资还额外提供币权作为奖励。可参考：《Web3薪酬大揭秘：「触手可及」的百万年薪？》。自由度：大多数公司的部分岗位接受远程办公。成长：你可以在一个飞速发展的行业中获得提前上车的机会。有趣：Web3作为新兴行业，大部分入行的人都比较年轻，兴趣爱好多。怎么找Web3工作？在Web3找工作主要有两套逻辑。对于老人来说，目的更为明确，可以直接去看感兴趣的赛道以及公司。官网，Discord、Twitter、领英都是不错的渠道，上面经常会发布他们的招聘信息，这也是最及时，最可靠的。但是对于新人来说，需要的可能是聚合类的招聘平台，因为他们可能并不知道自己想找什么样的工作，或者Web3有什么样的工作。因此，后文主要会介绍一些聚合类的招聘平台。需要注意的是，平台发布工作往往不需要太多的验证，所以岗位资讯是否属实、靠谱、及时，就需要求职者自己把握了。如何鉴别一家Web3公司靠不靠谱？
声音 | BB：一直在研究如何为受到武汉疫情影响的人们提供帮助:2月16日，Block.one首席执行官BB发推文称，一直在研究如何以一种还尚未被使用的方式提供最好的帮助，且一直非常谨慎地保护Block.one的员工。我们的许多组织都在中国香港运营，我们的心与受影响的人息息相关。武汉加油。而此前EOS创始人BM在推文发布的有关武汉疫情的相关言论引起争议，甚至有社区成员要求中国交易所下架EOS，随后BM删除相关推文并道歉。[2020/2/16]
这里我也提供几种思路：一是反复验证项目方，可以在媒体上，去搜索他们的公司名字，看看有无融资、新闻报道。如果是一家公司神秘到没有新闻报道、融资信息等，那应聘者可能就要注意了。二是要保护自己的隐私安全，Web3目前仍然还处于早期的“丛林阶段”，应聘者在公开的渠道应该尽量避免泄漏如手机号、身份证号等关键信息。三是要培养看数据的思维，Web3和Web2最大的不同就是Web3的产品数据大多在链上公开，以DeFi类项目Uniswap为例，你可以在dune.xyz上看到它每天有多少用户实际在用，协议上还有多少资金等等，如果一个项目链上数据几乎为零或与描述不符——如A项目吹嘘自己为DeFi龙头项目，结果TVL几乎只有几千美元，那你就要小心了。聚合类找工作平台
我为大家精选了6个工作平台，并将其按照语言划分为”中文“和”英文“两大类。值得注意的是，他们发布的工作并非说中文平台就只有中文的工作，英文平台就只有英文的工作，往往二者都是互相包含的，各位读者可以自行挑选和自己调性相符合的平台。中文首先给大家总结了三个以中文为主也是我之前最常关注的的平台，分别是abetterWeb3、DeJob、BlockJob。abetterWeb3abetterWeb3最早是一家公益的Web3找工作双向平台，类似于猎聘网，相关公司的HR可以在平台上发布自己的工作需求，求职者可以在平台内找寻工作机会。该平台最初是一个志愿者们在Notion上建立的表格。随着平台的知名度越来越大，逐渐形成了一个平台，也开始增加了Twitter，Telegram讨论和发布频道等。得益于早期志愿者的不断努力，现在平台几乎覆盖了Web3的所有领域，包括GameFi、钱包、公链等。对于求职者，可以从以下链接https://abetterWeb3.notion.site/daa095830b624e96af46de63fb9771b9，进入该平台的找工作专区。由于Notion平台的特殊性，需要使用者科学上网，并注册Notion平台的账号。
杨东：如何保护区块链行业和数字货币的投资者:中国人民大学教授杨东在三点钟区块链社群中谈到保护区块链行业和数字货币投资者应该：1、首先应当控制源头，从资产端抓起，制定相关标准；2、投资者进入市场应该有一定的门槛；3、进行投资者适当性管理；4、发挥一行三会投资者保护部门的作用，加强行为监管；5、完善投资者争议多元解决机制；6、可以考虑用区块链技术建立纠纷解决、保护、教育的生态，实现可追溯的可信的纠纷解决机制，改变传统的纠纷解决模式，实现“链金有法”。[2018/3/7]
DeJobDeJob建立时间比较晚，同样提供职位的发布，以及查找功能。目前推出了官方Twitter以及Telegram频道。对于求职者，DeJob和abetterWeb3其实在功能上是有比较多的重叠的，但是根据作者长达数月的观察下来，其发布的信息因为渠道的原因，发布的工作还是有所差异的。建议求职者可以两个平台交互着看。主要建议在Telegram频道下查看，因为Twitter有一定的滞后性。
BlockJobBlockJob是一家国内Web3行业的猎头公众号，由于其是在微信生态下开展业务。对于求职者，因为微信生态大家都比较熟悉，BlockJob在访问的难以度上比较友好。
英文：
接下来看国外的招聘平台我也为大家总结了三个平台，分别是CryptojobsLis、Remote3、Web3.career，较于中文的平台，有以下两个优势：1、由于Web3的行业多以海外的项目为主，对接平台的公司相较于中文平台更多，自然工作机会也更多。2、国外用人缺口更大，待遇更高。CryptojobsListCryptojobsList同样是一家聚合Web3工作的网站，提供全职和兼职的岗位。
Remote3从名字上就可以看出，Remote3主要专注的是远程工作的方向，也是一个聚合类的平台，感兴趣远程办公、不想通勤的朋友可以考虑。
Web3.careerWeb3.career在画风上和前面的平台不同，更赛博朋克，在概念上也是也是更加符合“Web3Native”的概念。它更适合Web3的老手使用，不推荐新手访问。
关于学英语的一点小捷径
在Web3工作，不管你在何岗位，英语是必备技能之一。这主要是因为Web3强调的是全球化合作。很多项目方也都位于海外。而且，在不少JD上，流利的口语以及阅读能力都被标记为必须掌握的技能要求。对于想提升英语水平的小伙伴，我这里推荐两个方法。可以考虑去咸鱼上找找口语陪练，价格大概30至40元一节，比较实惠，适合职场新人。大部分老师对接的都是海外一些小国家的本地英语老师，作为掌握一门技能来说足够用，个人体验下来，甚至比国内很多培训机构教学质量要好。可以考虑用一些英语培训的app，比如“多领国”等。以上是关于如何在Web3找工作的我的一点看法。如果有任何疑问，欢迎在评论区留言与我互动。延伸阅读
《「Web3.0元宇宙招聘会线上直播分享」即将上线》《Web2vs.Web3:What’stheDifferenceandWhyItMatters》《WEB2VSWEB3》《什么是WEB3.0？它是如果工作的》《想尝试Web3工作？看这篇文章就够了》
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