风投机构1confirmation创始合伙人NickTomaino在推特上公布其年终LP信件，其中指出，1confirmationFundI、FundII向合作伙伴分配了1.19亿美元现金，目前这两只基金仍持有以太坊、OpenSea、Cosmos、dYdX、SuperRare和许多其他DeFi和NFT市场等项目的大量股份。
风投机构1confirmation宣布推出1亿美元NFT基金:6月22日消息，风投机构1confirmation宣布推出1亿美元NFT基金。1confirmation表示，该基金将直接投资NFT并拥有10年生命周期。1confirmation创始人Nick Tomaino表示，NFT将在十年内颠覆加密货币，因为人们比起金融更关心文化（游戏、艺术、音乐等）；虽然NFT具有较高风险，但1confirmation仍看好NFT资产。[2022/6/22 1:24:43]
此外，FundI现在的净分配为实收资本的4.47倍，内部收益率为144.28%；FundII现在的净分配为实收资本(DPI)的1.2倍，内部收益率为173%。FundIII和NFTFund已进行了15项新投资，其中FundIII已扩大到ETH和其他一些币，但主要专注于对前沿公司进行种子投资；NFTFund已部署25%的资金。2022年该机构为合伙人在以太坊质押上赚取了150万美元，该机构从2022年第四季度开始质押其所持ETH的很大一部分，并将继续这样做。
声音 | 1confirmation 创始人：Libra 只是以太坊的衍生品:1confirmation 创始人兼普通合伙人 Nick Tomaino 近期在播客 Unchained Podcast 中表示，他不相信 Libra 长期来看会有价值，并称其为「穷人的 MakerDAO」，只是以太坊等其他项目的衍生品而已。[2019/9/28]
51CTO学院院长邱文平：5年内区块链人才仍然稀缺:51CTO学院院长邱文平在接受媒体采访时表示，当下高薪趋势是企业自己定的价格，价格由价值决定，在区块链风口的现在这一类现象出现并不意外，就好比现在区块链的工程师肯定比大数据工程师薪水高这样的一个道理。这是受供求关系影响的。太多新项目的出现，形成了一个急需区块链人才的一个现象。在有限的时间内，需要巨大的人才上岗，必然要出现较高的薪资。这种现象何时结束并不好说，因为供求关系不受人为控制。在供应上，区块链存在的泡沫会让多少企业逐渐死掉不得而知；在需求上，越来越多的人才供应也会不断增加，是否会达到饱和也不好说。这些都会让高薪现象发生改变。不过五年以内，区块链人才仍然是处于稀缺状态。[2018/4/4]
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