尊敬的用户：
火必即将开启GARI交易赛活动。即刻参与，领取奖励。
GARI交易赛，交易赢取20,000USDT。
活动时间：
2023年5月5日20:00——2023年5月12日20:00
活动规则：
用户成功访问活动页面即视为报名此活动，未访问活动页面的用户将无法获取任何奖励。活动期间，在火必参与GARI现货交易的用户，将按照现货交易数量排名瓜分20,000USDT。排名
火必宣布ARIX(ARIX)将于5月12日16时(GMT+8)上线:5月7日消息，火必发布官方公告，宣布第四期投票上币(PrimeVote)获胜项目ARIX(ARIX)将于5月12日16时(GMT+8)上线，正式开放ARIX现货交易(ARIX /USDT)和网格交易(ARIX /USDT)。据悉，ARIX充值业务将于5月9日16时(GMT+8) 开放；其提币业务将于5月13日16时 (GMT+8) 开放。[2023/5/8 14:49:38]
奖励
英国《金融时报》：火必人员调整与财务状况无关，加密行业频现大比例裁员:1月7日消息，据《金融时报》关注到了火必Huobi的人员调整进展，火必全球顾问委员会成员、中国加密货币企业家孙宇晨对《金融时报》表示，火必没有遇到财务问题，裁员是基于运营目标的调整，“大部分”离开的员工将位于亚洲区域。孙宇晨表示，“尽管该地区仍将是一个重要市场，但我们正在逐渐降低对亚洲的专注度”。大比例人员的调整是加密行业现阶段的普遍状况，火必Huobi人员计划调整比例明显低于同业。《金融时报》指出，过去的一年中，数家知名公司倒闭，比特币等代币价值暴跌。一家专注于加密货币的美国银行Silvergate也在周四表示将裁员约40%，而数字资产贷款机构Genesis将裁员30%。在痛苦的2022年之后，火必Huobi是本周第三家宣布裁员的领先加密货币公司。[2023/1/7 10:59:58]
第1名
孙宇晨：注重技术和安全，火必采取多项措施确保用户资产安全:1月6日消息，波场TRON创始人、火必Huobi全球顾问委员会成员孙宇晨发布多篇推文回应火必Huobi资产安全以及合规问题，并从资产存储方式、透明性和合规性方面进行了细节的描述。
孙宇晨称，火必Huobi是一家成立于2013年的交易所，目前已是全球知名交易所之一。在安全方面，火必Huobi已实施了一系列措施来确保用户的资金安全。这些措施包括使用冷存储，这将有助于防止资产被网络犯罪分子黑客攻击或窃取。除了冷存储，火必Huobi还采用多签名技术和可靠的云计算来保护用户资产，多签名技术可以有效防止篡改。
在透明性和合规性方面，孙宇晨表示，火必Huobi一直遵守其运营所在国家的所有相关法律法规，并定期接受第三方审计，以确保以安全的方式运营。另外，火必Huobi内部也有一个专门的团队来处理用户资产的相关问题。
孙宇晨最后强调，总的来说，火必Huobi是一个注重安全性、透明性和合规性的交易所。[2023/1/6 10:58:34]
1,500USDT
第2名
1,000USDT
第3名
600USDT
4名以外用户
交易额≥100USDT，按交易量占比瓜分16,900USDT?
条款和条件：
本活动子账户不单独参与，子账号交易额计入母账户。做市商用户中仅普通做市商的Taker交易额计入交易赛统计。所有奖励将于活动结束后14个工作日内发放至您的火必账户。若您未于14个工作日内收到奖励，请联系我们的24小时线上客服或传送Email至取得协助。活动期间，如有恶意刷量行为、批量注册小号、自买自卖、相互对敲等作弊行为，火必将严格审核并视情节取消其参赛资格。?
火必
2023年5月5日
点击立即下载iPhone或Android版APP
点击注册火必账号，领取高达5,672USDT欢迎礼！
火必社群
Twitter：https://twitter.com/HuobiGlobal
Facebook：https://www.facebook.com/huobiglobalofficial/
Instagram：https://www.instagram.com/huobiglobalofficial/
Reddit：https://www.reddit.com/r/HuobiGlobal/
Medium：https://huobiglobal.medium.com/
Telegram：
https://t.me/huobiglobalofficial
https://t.me/HuobiGlobal_zw
https://t.me/HuobiFutures_en
火必保留随时全权酌情因任何理由修改、变更或取消此公告的权利，无需事先通知。以上信息内容仅供参考，火必对本平台上的任何虚拟资产、产品或促销活动不做任何推荐或保证。虚拟资产的价格波动很大，投资交易虚拟资产将面临巨大风险。请详阅此处的风险警示說明。
郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。