4月12日消息，今年一季度以来，比特大陆开始执行员工结构薪酬改革，并且在进行绩效考核时加入“年龄分”，基准年龄之上，年纪越大扣分越多。有涉事员工认为此举违反劳动法，并表示将拿起法律武器维权。一位比特大陆员工王为表示，在最新的薪酬调整方案中，原本的固定工资调整为基础工资绩效工资两部分，而绩效工资与职级挂钩，T3x、T4x、T5x三档职级绩效工资比例分别为30%、50%、70%。在绩效考核时，最终的分数还与年龄挂钩，如果年龄超过基准线，绩效就要扣分。据一位业内人士则分析，比特大陆2022年营收或超过100亿美金。因此，资金问题应该不会是造成比特大陆这次薪酬改革的主要原因。此前消息，比特大陆因税务违法被北京税务局罚款近2500万元。
比特大陆因税务违法被罚2400余万元:4月11日消息，企查查APP显示，近日，北京比特大陆科技有限公司因其他违法被国家税务总局北京市税务局第四稽查局罚款约2496.87万元。违法详情显示，根据《中华人民共和国税收征收管理法》规定，单位给员工发放差旅补贴等福利应代扣代缴个人所得税。检查人员已于2022年8月向北京比特大陆公司送达《责令限期改正通知书》（京税稽四限改〔2022〕9号），至今北京比特大陆公司未能代扣代缴上述个人所得税合计1664.58万元。[2023/4/11 13:56:07]
动态 | 前比特大陆员工组建新公司，将提供加密贷款等服务:据coindesk报道，负责比特币现金发展的比特大陆前员工正在筹划一家新的创业公司，将提供加密货币托管、场外交易（OTC）和加密贷款等服务。据知情人士透露，新公司的团队成员主要来自吴忌寒此前的团队，有两名员工来自比特大陆哥白尼项目。目前尚不清楚在此阶段有多少前比特大陆员工将参与新的合资企业。第二个消息来源则表示，新公司注册文件中可能有比特大陆主要股东葛越晟的名字，但不是吴忌寒。[2019/3/8]
声音 | 比特大陆OLSEN SU：挖矿产业增长得非常迅速:比特大陆OLSEN SU在“全球矿工盛会”上表示，挖矿产业增长得非常迅速，标准化的解决方案从不同的地区的价格，再到具体的应用层级，包括电系统和水系统，矿场要了解基础设施架构，从建筑供电系统、暖通、消防、IT系统等，每一个系统都有很多细分内容，就供电系统而言，这是整个矿场比较重要的部分，包含变压器、配电柜，第二个比较重要的是矿场的通风，因为挖矿消耗比较大，要把能源冷风和热风分开，就用冷却塔，还有水电系统，通风排风系统，这都是系统里比较重要的。[2018/9/22]
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