2006年，科幻作家Daniel Suarez出版了一本名叫Daemon的书，被业界看成是关于DAO的原始文本。
2013年，Invictus Innovations的CEO Daniel Larimer首次提出「DAC」（Decentralized Autonomous Corporation）这一概念，认为DAC是为社会提供有用商品和服务的分散系统的有效隐喻，将在新闻聚合、AdWords、域名、专利、版权和下一代知识产权、保险、法院、托管和仲裁、授权匿名投票、预测市场及下一代搜索引擎等多方面发挥高效作用。DAC的核心是「有自己的区块链来交换DAC的股份（注：即Token）」，必须不能依赖于「任何个体、公司或组织来拥有价值」、「不能拥有私钥」、「不能依赖任何法律合约」。
其后Vitalik Buterin提出DAO，将DAO与DAC区分，认为DAC只是DAO的其中一个子类，并且由于DAC引入了股份概念，是一个营利性实体，而他强调DAO应当是非盈利实体，即便它可以通过参与其生态系统获取盈利。2014年Vitalik发表「DAOs，DACs，DAs，and More：An Incomplete Terminology Guide」一文，详细介绍这一基于区块链的组织治理潜力，而对DO，DA的界定，近几年来也一直成为DAOs研究领域的重点。
Aptos Grant DAO第二轮资助启动，申请项目达到215个:据官方消息，Aptos Grant DAO第二轮资助已经开始，BUIDL提交将于2月17日结束。本轮资助将分配8,000 APT (约11万美金)，开发者可以在DoraHacks.io向六个赛道提交BUIDL - Defi, Stable Coins, NFT / Gaming, Infrastructure / Tooling, Move Native, Community / DAO, ZK-Move, Social。相比第一轮资助，Aptos Grant DAO新增了稳定币、ZK-Move、社交三个赛道。
截至目前，总共有215个项目申请Aptos Grant DAO第二轮资助，其中包括62个Aptos公共物品项目。[2023/1/25 11:29:34]
DAO的全英文为Decentralized Autonomous Organization，从概念拆解上可以看出其包含两个重要特征，即去中心化、自治，而现有的DAO目前依靠区块链实现了去中心化运营及决策体系，借助分布式系统的优势也已确保了网络的开放性。自治，即不需要人为干预的自动运作，可以进一步理解为组织内具体运行活动均由事先编写好的代码生成，组织活动通过触发某个特定条件后，智能合约自动启动执行，组织自己治理自己，但几乎所有DAO目前还未实现概念上的Autonomous，只有Token分发依靠区块链算法执行，仍旧以人治理为主。这也更加契合Vitalik对DAO的三个维度定义：自治为主、人治为辅、拥有内部资本。
ApeCoin DAO特别委员会候选人首轮投票结束:12月22日消息，Animoca Brands总裁Yat Siu表示，ApeCoin DAO特别委员会候选人首轮投票已结束并选出了5位提名者，分别是/img/2022812201743/0.jpg">
赔偿
DAO目前受益于他们可以为其贡献者提供的灵活性。这种灵活性吸引了许多贡献者，但它通常让贡献者在多个薪酬结构中进行导航。DAO必须确保薪酬与创造的价值相称，其非等级性质对衡量该价值提出了挑战，尤其是在贡献者学习和成长的过程中。然而，设计一个能够促进贡献者选择同时保持公平、透明和易于管理的薪酬计划对于DAO至关重要。根据DAOhaus，有一套原则可以创建适应性强的贡献者薪酬计划：
1. 贡献者应该根据他们的参与程度灵活地参与DAO。
2. 贡献者参与和补偿模型应该与其他DAO的互操作。
3. 贡献者价值应该同时以自下而上和自上而下的方式进行评估。
4. 对DAO的贡献应该是一种透明的活动，最好是链上机制。
5. 理想情况下，对DAO的贡献应记录在其运营条款中。
Web3中适用于DAO的补偿和贡献工具的一些示例是：
Coordinape是一种基于互惠的补偿工具，其前提是工作组的贡献者最了解谁创造了最大的价值。
SourceCred使用一种算法来确定贡献或贡献者为项目整体增加了多少价值。
Govrn创建了一个“移动模型”，社区根据其优先级为不同类型的贡献分配权重。
Opolis是最早为独立工作者提供数字就业合作社之一，在web3中提供人力资源福利。
Sablier是一种实时金融协议，它利用智能合约提供连续、自主、无需信任的支付。
Superfluid是一种用于处理订阅、工资、奖励和任何可组合价值流的协议，具有连续结算和每秒净额，可实现极高的资本效率。
Roll提供托管以太坊钱包，能够从以太坊区块链和Roll网络中发送和接收社会资金。
总结
DAO在许多方面都是对传统公司的范式转变，因为它们从一开始就是全球性的，无需加入或贡献，并且在社区建设、新人入职和实时薪酬等许多过程中都很顺利。虽然DAO还面临法律地位不明确等问题，但是DAO所具有的的高效、灵活、透明的价值，必然会使其有广阔的演化空间。归根结底，DAO目前所面临的治理问题，也并非单纯在技术支持下的资金运作层面，而是广泛地社会协作如何能够在web3.0生态中找到归宿。让这些DAO完全高效并真正去中心化，我们还有很长的路要走。与所有技术进步一样，DAO将继续变得更强大和更多样化。
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