SundaeSwap是一家在卡尔达诺网络(ADA)上运营的著名去中心化交易所。利用智能合约技术的力量，它为用户提供了可扩展的交易机会。与其他去中心化交易所一样，它利用流动资金池，参与者可以通过支持该平台来赚取利润。最近，SundaeSwap朝着其治理模式迈出了重要一步。
公众号：币圈一级市场阿生
加密货币市场的治理是指决策过程和为加密网络或去中心化应用程序(dApps)的运行制定规则。这包括协议更新、技术问题解决、资源分配和其他影响网络稳定性和完整性的关键方面。
DappRadar: 7月Web3游戏融资额增至2.97亿美元，63%流入基础设施:金色财经报道，根据DappRadar和Blockchain Game Alliance发布的联合报告，2023 年 7 月，web3 游戏融资额反弹至 2.97 亿美元，其中 63% 流入基础设施。这一细节表明该行业仍处于早期阶段。投资者押注于能够促进未来加密货币和 NFT 驱动游戏的工具和平台。
与 6 月份加密货币游戏投资相对较少的 6800 万美元相比，7 月份对该行业来说是爆炸性的一个月。该报告推测，6 月份的低数字可能部分是由于美国证券交易委员会 (SEC)在 6 月份针对币安和Coinbase的攻击，导致更广泛的加密行业受到影响，从而引发了行业的不确定性。[2023/8/11 16:19:40]
目前，尽管SundaeSwap的去中心化性质及其治理代币，但尚未定义SundaeSwap治理流程的确切运作方式。因此，SundaeSwapLabs提议使用基于非区块链的可听治理技术，并附有一套用于考虑、投票和批准平台未来提案的规则。
Adam Cochran：币安已告知内部团队停止招聘，预计在未来3至6个月内进一步裁员:7月17日消息，Cinneamhain Ventures合伙人Adam Cochran援引媒体Protos文件发推称，币安在发送给内部员工的公告中表示，由于当前市场环境与监管环境导致利润降低，我们不得不削减开支。因此，以下福利将于6月19日立即停止：Covid护理补贴、手机补贴、健身补贴、WFH（one-off）开支补贴、新婚津贴、8岁子女补助、与员工相关的其他福利（优惠券、书籍报销等）、团建预算调整为35美元/月。
Adam Cochran称，被裁员工的平均工资低于美国工资，有些人甚至低至5万美元/年。他表示，币安在对外表示仍在招聘的同时，已经告诉内部团队停止招聘，并预计在未来3至6个月内会有更多的裁员。对于被裁的1000名员工，币安未通知他们或他们的经理，而是立即被裁。一些人被告知签署NDA保密协议，以获取少量报酬。其他人则什么都没有。目前，Adam Cochran确认的被裁员工最低工资为10,500美元/年，以BNB支付，这是拉美客户支持员工的工资。
Adam Cochran称，是Protos团队帮助将文件与来源落实到位，使这些文件能够以符合加拿大和美国新闻来源保护法的方式发布，它们也会有更多的报道。[2023/7/17 10:59:25]
如果这些规则在2023年2月19日之前获得批准，将建立提交改进建议的流程。例如，那些希望提出更改建议的人必须持有至少10,000个SUNDAE代币，按当前汇率相当于180美元。要对提案进行投票，投资者可以在其投资组合中拥有任意数量的SUNDAE。
公告 | OKEx将于7月23日16:00开启ADA交易市场:据OKEx最新公告，将于7月20日16:00开启ADA充值；7月23日16:00开启ADA/BTC、ADA/ETH、ADA/OKB、ADA/USDT的市场交易； 7月24日18:00开启ADA提现。[2018/7/20]
这些要求强化了SUNDAE作为治理资产的重要性。值得注意的是，SundaeSwap的所有治理程序都可以随时通过其成员的投票进行修改。
希望SundaeSwap吗？
有效的治理对于去中心化协议至关重要，因为它促进社区参与项目的发展并消除单一中央实体的影响。然而，不良的治理结构可能导致大公司集中代币并影响决策过程。
不幸的是，与较新的去中心化交易所相比，SundaeSwap早期面临着阻碍其发展的挑战。该平台面临Cardano网络的可扩展性问题，并且没有足够的时间在测试网上彻底测试其scooper。这为Minswap带来了优势，它使用更快的ADA区块链启动并且没有面临同样的困难。
尽管有这些挫折，但SundaeSwap最近采取的治理措施可能有助于它重新获得市场地位。随着更多改进建议和社区参与决策的可能性，SundaeSwap可能会再次成为去中心化交易领域的竞争者。
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