近日，知名交易所火必Huobi裁员计划就被炒的沸沸扬扬，谣言满天飞。为此，波场TRON创始人、火必Huobi全球顾问委员会成员孙宇晨回应表示，相关报道中关于火必Huobi人员优化的内容多为未经证实的社交媒体截图，多处内容严重失实。
孙宇晨表示，网传的裁员计划是不真实的，40%?的裁员比例是空穴来风。目前火必Huobi计划中的裁员比例约为20%?，但尚未全面执行。当前，火必Huobi依然坚持合理沟通的企业文化，集团已经安排人力资源部与部门负责人一起和员工进行顺畅的沟通。
印度前财政部长：一旦官方数字货币问世，大部分私人加密货币和稳定币将消失:10月29日消息，印度前财政部长Subhash Chandra Garg认为，如果更多的全球央行推出自己的数字货币，私人加密货币的需求就会消失。虽然加密货币的目的超出了中央银行的应用和目标，但加格认为，私人虚拟资产在某种程度上损害了政府的收入。
在《商业标准》洞察力峰会上，他补充说：\"私人加密货币在某种程度上损害了政府的收入，加密平台可以从交付给他们的货币中获得的投资回报并没有被计入政府。一旦官方数字货币出现，大部分私人加密货币和稳定币就会消失。
根据财政部长Nirmala Sitharaman的说法，他们 \"必须谨慎行事；但我们必须考虑清楚\"。未来的东西不能被拒之门外\"。虽然财政部长正在考虑利弊，但她也支持建立一个CBDC的想法。特别是因为它将处于政府的控制之下，而且对它来说，也是 \"透明的\"。（ambcrypto）[2021/10/29 21:07:31]
据悉，在孙宇晨的带领下，火必Huobi近期业务发展势头良好，核心指标保持了高速增长，基础安全能力强大，未来将加快全球合规展业步伐。新股东接手至今，短短3?个月内，已经扭转了老火币的颓势。在熊市的现状之下，未来会保持一个非常精简的团队。人员优化的目的是落实品牌战略，优化架构，提升效益，早日重返三大。
声音 | 希伯来大学教授：不到 0.5BTC 就可锁定闪电网络的大部分流动性:希伯来大学教授 Aviv Zohar 和 Aviv Zohar 联合发表论文《支付通道网络中的拥塞攻击》，这篇论文讨论了在构建去信任的多跳支付时，支付通道网络中出现的一个基本漏洞。这篇文章提出了两种攻击方式：第一种是长时间锁定尽可能多的高流动性通道，第二种是试图将单个节点与网络隔离，并对闪电网络承受这些攻击进行了评估。通过检查闪电网络的三个主要实现对网络的属性和不同参数的设置，这篇文章证明了闪电网络最近默认参数的更改会让攻击更易于发生。结果表明，通过使用不到 0.5 个比特币就可以锁定大部分闪电网络的流动性，这可能破坏闪电网络。[2020/2/18]
在公开信中，火必Huobi依然强调坚持合理沟通的企业文化。其中对于禁言事件回应表示，相关集团沟通群的暂时禁言是因为这些沟通群并非是讨论集团内部运作的合适途径。
42.8％的人将投资数字货币作为其长期资产管理计划的一部分:据yonhapnews报道，数字货币交易所Bithumb进行的民意调查显示，42.8％的人表示他们投资数字货币是其长期资产管理计划的一部分，大约27.1％的受访者表示他们寻求短期利润，而13.1％的受访者表示他们投资数字货币是一种投机行为。[2018/6/7]
至于福利削减和裁员事项，火必Huobi表示员工的补偿方案也将与之前的优化方案保持一致。目前集团外派员工的津贴和待遇保持不变，福利补贴仍正常发放。同时，全员2023?年起的假期以法定为基准，并对长期服务员工予以适当倾斜，以示表彰。
其中，最重要的是，火必Huobi提到不得不面临一些结构调整与优化的阵痛。这些阵痛的诱因，其实在2021?年底，火币清退业务时就早已埋下，而火必Huobi今天需要几个月的时间去消化这些短暂阵痛的后果，重拾信心，走出行业的熊市循环，再度迈入牛市的景气。
行业人士表示，站在企业可持续发展的角度来看，这些巨头裁员总是无可厚非的。至于火必Huobi此次的调整同样是为了更好的出发。面对外部冷清的市场现状以及冗杂的内部团队，火必Huobi需要做出改变。毕竟，只有活下来才有日后的翻盘机会。
短期的阵痛换为长期的利好需要付出代价，在行业耕耘了10?年、历经多个熊市而不倒的火必Huobi也正是希望通过一系列瘦身健体的措施能够再次穿越熊市。?在此，行业应该给予火必Huobi信心和支持。
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