随着以太坊合并日期逼近,以太坊选择权未平仓合约量创下历史新高,以太坊期货未平仓合约金额也创下自4月初以来的最高水平,加密货币交易所BTCC共同创办人、BalletCrypto现任执行长BobbyLee12日预测,以太坊过渡至PoS的升级,将成为比特币、以太坊价格涨回历史新高的催化剂。
以太坊主网合并预计最快将在9月15日启动,从PoW过渡至PoS机制。据数据,随着以太坊合并临近,交易员一直在使用加密货币选择权市场押注以太坊并对冲头寸,全球最大加密货币选权权交易所Deribit透露,在合并之前,以太坊选择权交易需求激增。
Messari:以太坊合并后估计会有价值190亿美元的采矿业寻找其他赚钱方式:金色财经消息,研究公司Messari估计以太坊合并后会有价值190亿美元的采矿业寻找其他赚钱方式。矿池的一种选择是将其昂贵且功能强大的专用计算机转向到以太坊经典,当被问及以太经典是否会在合并后时代对矿工更有价值时,Hive总裁兼首席运营官Aydin Kilic表示,“这将取决于以太经典的用例。”[2022/8/6 12:06:01]
在当前熊市下,越来越多机构投资者、矿工开始使用加密货币选择权交易来对冲头寸。此前,Coinbase发布令人失望的第2季财报,就暗示交易员转向以加密货币衍生品为重点的平台,是Coinbase交易量下降的原因之一,导致该交易所收入下降30%,低于大多数预期。
游戏发行商育碧公司推出基于以太坊加密游戏RabbidsToken:游戏发行商育碧公司发布了基于以太坊的RabbidsToken游戏。这是一款CryptoKitties风格的游戏,让玩家用ETH购买各种兔子角色,所有收益都将用于联合国儿童基金。然而,与CryptoKitties不同的是,玩家拥有兔子的时间不会很长。兔子可以被其他用户购买,并从你身上\"偷\"走,被偷走兔子的用户将不会得到任何金钱回报。(Decrypt)[2020/6/18]
以太坊选择权未平仓合约创新高
据TheBlock数据显示,截至8月12日,以太坊选择权未平仓合约总额已飙升至81.1亿美元,几乎是一个月前的三倍,并已创下历史新高,对冲基金LedgerPrime认为,以太坊选择权未平仓合约金额激增,似乎是在合并将近的背景下,新的、更复杂的策略出现有关。
以太坊链上1000万枚USDC被销毁:金色财经报道,Whale Alert数据显示,北京时间6月11日05:53,以太坊链上1000万枚USDC被销毁。销毁哈希为:0x63272225e25f4f9c25272603b810d9a62e39cd6547b5d5ebaf844cd27e59a662。[2020/6/11]
相较之下,比特币选择权未平仓合约总额却已连续数月下滑,目前约为55亿美元。另外,以太坊期货的未平仓合约总额也正在持续攀升,截至8月12日,已经创下自今年4月初以来的最高水平,达到91.5亿美元。
而根据做市商说法,市场涨势也与以太坊即将迎来合并的乐观情绪相吻合,瑞士加密货币银行SEBABankAG共同创办人UrsBernegger指出,合并即将到来的消息传出,投资者信心增强,导致以太坊价格涨势比比特币更为强劲。
但除了以太坊,UrsBernegger认为,比特币长期前景仍不明朗,联准会和其他央行因高通膨持续而进一步升息,导致资金流向风险资产具有风险,并且熊市通常持续数年,而非数月,市场反弹是熊市的共同特点,因此,在比特币触底之前,可能会看到更多的市场波动。
不过据数据显示,以太坊选择权未平仓合约总额上周已突破80亿美元,首度超越比特币选择权未平仓合约总额,高于7月29日时的70亿美元,并创下历史新高。
两种看涨以太坊行为
BlockFi全球交易主管JoeHickey表示,目前市场上有两种看涨以太坊的行为,第一种是利用杠杆做多行为,像是买入看涨选择权、使用蝶式选择权套利或看涨选择权套利策略等,第二种是套利者针对以太坊分叉的可能性进行交易,利用现货、永续和季度期货合约等组合来完成。
加密货币衍生品做市商LedgerPrime则指出:
蝶式看涨选择权是上个月交易量最大的以太坊选择权结构,在本周已降至第二位,牛市看涨价差以16万美元的交易量领先。
蝶式套利是一种选择权策略,由在一个到期期限内使用三个不同的履约价所构建,由所有看涨选择权或看跌选择权所组成,而每个履约价的价差必须相同。
提及以太坊选择权最近的交易活动,LedgerPrime业务发展和战略副总裁LauraVidiella指出,如果考虑Deribit上的交易量的话,这些交易「显示了机构、散户的方向性押注」,并且至少是「短期性的方向性押注」。
希望这篇文章对大家有一定的帮助。
在加密行业你想抓住下一波牛市机会你得有一个优质圈子,大家就能抱团取暖,保持洞察力。如果只是你一个人,四顾茫然,发现一个人都没有,想在这个行业里面坚持下来其实是很难的。
有疑惑的,或者要一起做家人的。欢迎加入!
工重号
郑重声明: 本文版权归原作者所有, 转载文章仅为传播更多信息之目的, 如作者信息标记有误, 请第一时间联系我们修改或删除, 多谢。