“在这里，你不光能见证历史，很可能创造历史，改变世界。”能够说出这种豪言壮语的招聘公告估计不多见，能有机会真正做改变世界的工作，更是机会不多，但现在看起来确实有了！
4月25日，《每日经济新闻》记者获悉，央行旗下金融科技研究院正批量招聘人员，参与法定数字货币研发。
英国央行行长贝利：FTX对美国来说是个大问题:金色财经报道，英国央行行长贝利：FTX对美国来说是个大问题。加密资产没有内在价值，加密货币投资者应该做好赔钱的准备。我们不能指望非银行机构能够通过银行业获得英国央行的支持。(金十)[2022/12/13 21:42:14]
招聘方究竟什么来头？在“我们是谁”环节，公告中自我介绍道：招聘方为中国人民银行数字货币研究所的“技术能力中心”，为“国家队成员”。招聘公告指出，其直接参与中国法定数字货币研发，承接数字金融国家级项目；技术应用聚焦金融科技前沿，ABCD（人工智能、区块链、云计算、大数据）一个都不能少。
毛里求斯央行逐步接近发行央行数字货币:金色财经报道，毛里求斯央行行长Harvesh Seegolam周二证实，毛里求斯央行正逐步接近发行以零售为中心的中央银行数字货币（CBDC）。毛里求斯将在不久的将来着手进行一项试验，但他拒绝透露许多细节。Seegolam称，毛里求斯央行目前正在研究一个不久之后将宣布的项目，有关可能引入的CBDC。Seegolam表示，任何CBDC都必须通过既有的银行系统进行分配，以避免造成该国金融体系不稳定的风险。据悉，该岛国对发行CBDC的探索此前由前央行行长Yandraduth Googoolye于去年11月首次透露。[2020/5/13]
如果有机会入职，将做那些事？招聘公告显示，在这里，工作人员将参与法定数字货币研发，“每一行代码，每一次提议都可能影响历史”。
BIS：央行数字货币技术应满足消费者需求:国际清算银行（BIS）最新的一份报告呼吁，央行数字货币（CBDCs）的潜在发行人做出技术选择时，应考虑到消费者的需求。在讨论CBDC应该基于分布式账本技术还是传统的央行基础设施时，报告指出，涉及到资金安全时，这两种选择都有优点和缺点。在传统的基础设施中，数据存储在多个物理节点上，系统很容易受到针对顶层节点的黑客攻击。另一方面，对于基于分布式账本技术的系统，在发生拒绝服务攻击等情况时，存在与协商一致机制相关的风险。（TheBlock）[2020/3/3]
在工作待遇等方面，招聘公告称：提供的薪酬体系对标互联网头部企业；职业发展路径完善清晰，“35岁以后的人生依然精彩”；行业顶尖大咖团队辅导，持续提升核心技能。
而整体应聘要求方面，看起来并不是很苛刻，反倒透露出几分亲切：“不怕挑战，一直期盼从零开始，做规则的制定者；对未来充满希望，充满激情，愿意拥抱新事物，建设一个新世界；敢于创新，满脑子想法，执行高效，想干事，能干事。”
招聘职位则涉及四个大类。
首先，如果求职者是“技术大牛/大神，自认站在技术鄙视链顶端，只想用code证明自己”，可应聘的职位有架构师、区块链工程师、网络安全工程师等等。
此外，如果“会设计、有创新”，可应聘的职位有资深交互设计师、动效/多媒体设计师、高级视觉设计师等。
另外，如果“熟悉经济金融政策，谙熟金融科技、数字货币、支付清算等领域”，可求职产品经理、国际业务主管、研究员等职务。
最后，如果是职能管理人才，可应聘项目主管，法律合规专家。
以上四个大类中，还有若干细分岗位，可见本次是大手笔的批量招聘。
招聘公告的宣传语也是激情澎湃，其中援引了乔布斯当年游说百事可乐时任总裁斯卡利时所说的名言：“你是想卖一辈子糖水，还是跟着我改变世界？”与本工作“创造历史、改变世界”的可能性呼应。宣传语还描绘道：“若干年后，能够和家人、朋友还有同行们，自豪地吹牛：我来了，我看见了，我做到了”。
此外，公告还强调：“我们不论性别，不论出身，只要你品性端正，与我们三观一致。”
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