美国主要投资银行摩根大通正在发布一系列新的区块链相关职位申请，加大了其区块链的招聘力度。
摩根大通为其全球区块链开发工作开设了多个职位，包括面向区块链软件开发人员、工程师、营销人员和审计人员的招聘。根据该公司在领英上的空缺职位，许多区块链相关的新职位都是在过去几天发布的。
美国银行：CBDC和稳定币等数字货币是货币和支付的自然演变:金色财经报道，美国银行（Bank of America）在一份研究报告中表示，央行数字货币（CBDC）和稳定币等数字货币是货币和支付的自然演变。央行数字货币有可能彻底改变全球金融体系和可能是货币史上最重大的技术进步。CBDC 不会改变货币的定义，但可能会改变未来 15 年价值转移的方式。中央银行和政府有望通过利用私营部门来推动数字资产创新。[2023/1/17 11:16:58]
摩根大通在美国、新加坡、印度、香港、英国和其他国家的多个分支机构都在招聘区块链人才。过去7天里，该公司仅在美国就发布了30多个这样的职位空缺。
美国银行：“牛熊”指标暗示进一步极端看跌:金色财经消息，标准普尔500指数于6月13日正式进入熊市，成为该指数过去140年来经历的第20个熊市。与此同时，由美国银行计算的被称为“牛熊”指数的金融市场情绪指标继续表明市场极度悲观，6月17日，该指标首次触及0，并连续4周保持在该水平。（finbold）[2022/7/8 2:00:56]
许多申请专门为摩根大通专注于数字货币的Onyx部门以及该公司专有的基于区块链的银行间数据网络Liink寻求人才。Onyx于去年10月推出，专注于摩根大通的内部稳定币JPMCoin。
美国银行家协会建议银行与加密货币公司建立合作伙伴关系:美国银行家协会(ABA)发布了一份新报告，建议银行考虑与加密货币公司建立合作伙伴关系，以提高该行业的盈利能力和客户利益。报告主要提供了三方面信息：首先是加密货币的起源和技术基础，以及为支持它而建立的行业；然后将与加密相关的业务活动映射到银行业领域的产品和业务，包括资金托管、资产管理、保险经纪人等角色；最后，该报告还分析了银行在商业上布局加密行业时所需考虑的因素。该报告将加密资产分为四类：加密货币、稳定币、央行数字货币和NFT。（福布斯）[2021/8/3 1:30:45]
其中一个新开设的职位是，新泽西州泽西市区块链平台软件工程师，泽西市寻求专门从事区块链安全技术、权益证明算法、以及在比特币和以太坊等主要加密货币方面有经验的专家。
此前不久，摩根大通的分析师预测，以太坊即将从工作量证明向权益证明的过渡将推动加密货币质押收益的全球采用，到2025年可能引发质押收益的激增，最高可达400亿美元。该银行的分析师还认为，比特币有可能演变成一种引人注目的黄金替代品，长期来看，比特币的价格可能会超过14万美元。
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