此前原 SushiSwap 亚太地区负责人 AG 离职后，公开谴责 SushiSwap 管理层毫无作为，已经不是一个由社区领导的项目，而是变为由少数领导者掌控的「公司」。并点名 SushiSwap 的 CTO Joseph Delong「只发推文，不写代码。他很享受这样，同时赚取一些外快。」
Joseph Delong 12 月 5 日晚间在个人社交平台进行了回应。他表示应 SushiSwap 联合创始人 /img/202281361634/0.jpg">
SushiSwap下降的锁仓量被转移至Bancor:金色财经报道，据Debank数据显示，流动性挖矿项目SushiSwap的锁仓量在过去一日下降近40%，达约6.5亿美元，按锁仓量计算排名回落至第八位。而据金色观察，SushiSwap下降的锁仓量转移到了bancor。[2020/11/24 21:55:51]
随后针对其个人开发技术的质疑，Joseph Delong 回应到「在加入 Sushi 之前，我花了 2 年时间开发 Eth2 客户端，因此这将是一项艰巨的任务。Joseph Delong 对 CTO 的工作内容进行了阐述：「CTO 的工作是提供架构指导、制定路线图、组织开发和组建团队。这是我目前所做的工作，也是将继续做下去的。」
福布斯：已有几位Sushi持有者对Chef Nomi发起集体诉讼:9月7日消息，几位寿司币持有者已对Chef Nomi本人发起了集体诉讼。由于这位创始人依旧保持匿名，目前尚不清楚FBI和IRS是否会介入。与此同时，就接管SushiSwap后对SushiSwap的计划一事，FTX创始人兼首席执行官Sam Bankman Fried（SBF）在接受采访时表示，首先是确保迁移有效地发生，然后是多重签名转换，在那之后，我就不控制这些密钥了。一旦迁移发生之后，我会有很多想法，我会希望SushiSwap做些什么，比如与保证金交易、借贷业务组合在一起，并在Serum上构建。但SBF强调不会单方面地这么做，这将由社区来决定会发生什么。（福布斯）[2020/9/7]
Joseph Delong 承认当然有很多前 Sushi 团队成员或许并不喜欢他这位 CTO。但他们中的大多数人是因表现不佳或无法与团队合作而被要求离开。
Joseph Delong 透露，其所做的工作并没有得到很好的补偿。今年的工作收到了 30 万美元的 Sushi 付款，并于 2022 年 1 月 7 日结束。他本人实则是减薪离开 Dapper Labs 来从事 Sushi 工作，只因对这里拥有热忱。SushiSwap 现在正在发布 Trident（今年的第 5 个产品），而如果他无法获得继续运营的自主权，形成领导的能力，以及全面提高薪酬，那么他会选择离开。?
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