亲爱的CoinW用户：
CoinW将于5月1日12:00开启五一特别活动。活动期间，新注册用户每日登录币赢即可参与瓜分最高8888CNYT奖池，在币赢活动中心界面做任务还可获得最高43泥码和10000CWT奖池瓜分资格，同时新用户参与交易、老用户激活交易、邀请好友完成任意一笔币币交易还有机会获得500CNYT交易手续费补贴。具体的劳动节任务和奖励设置如下：
活动时间：2020年5月1日12:00——2020年5月8日12:00
任务1：新用户登录瓜分最高8888CNYT奖池
活动期间，新注册用户可以完成登录任务任务，可获得对应的奖池瓜分资格，任务及奖池设置如下：
跨链协议Ren宣布2.0版本，最早将于9月独立上线:8月10日消息，跨链协议Ren公布Ren2.0版本及路线图。Ren2.0将通过更彻底的去中心化与基于FROST的更简单的MPC算法，提升跨链的安全性、可扩展性；并包含一个 EVM 层，以便捷多链应用的开发。据悉，拥有 10 万枚 Ren Token 将可以成为运行 RenEVM 的验证器。Ren2.0最早将于9月推出，并与现有网络并行运行，预计明年年底合并。[2022/8/10 12:15:29]
累计登录1天，瓜分888CNYT奖池
累计登录3天，瓜分1888CNYT奖池
《时代》杂志最新封面文章：元宇宙将重塑我们的生活:金色财经消息，《时代》杂志发布最新一期封面文章《元宇宙将重塑我们的生活》，文章提到，美国SEC的报告称，在2022年的前六个月，“Metaverse”这个词在监管文件中出现了1100多次。而在2021年，仅有260次的提及。文章也提到，元宇宙将使当今数字存在的许多难题变得更加尖锐，例如数据权利、数据安全、错误信息和激进化、平台权力和用户幸福感。[2022/7/19 2:21:32]
累计登录5天，瓜分2888CNYT奖池
累计登录7天，瓜分8888CNYT奖池
*不重复瓜分奖池，最高瓜分8888CNYT
摩根士丹利：若以太坊转为PoS，GPU需求将放缓:6月27日消息，摩根士丹利（Morgan Stanley）周一在报告中表示，如果以太坊按计划转向PoS机制，将消除对矿工的需求，减缓对GPU的需求，并大幅降低能源需求。在过去的18个月里，加密挖矿对游戏GPU市场产生巨大影响，预计将在2021年推动14%的收入，同时在很大程度上也带来GPU短缺的问题。
报告称，GPU需求应该会放缓，但与2017-2019年相比，英伟达（NVIDIA）受到加密货币挖矿需求的影响较小。此外，该银行指出，导致显卡短缺的加密挖矿需求在今年上半年开始减少。（coindesk）[2022/6/27 1:34:35]
任务2：做活动中心任务赢43泥码10000CWT奖池
活动期间，平台实名制用户完成币赢活动中心界面的对应任务可获得泥码体验金和额外的CWT奖励：
1、完成所有新手任务：得10泥码合约体验金2CWT奖励
2、完成所有所有限时任务：得最高33泥码合约体验金10CWT奖励
*完成活动中心的所有新手任务和限时任务最高可获得43泥码体验金
额外奖励共计10000CWT，先到先得，送完为止。
任务3：邀请好友注册领最高500CNYT手续费补贴
活动期间，邀请好友实名注册并完成任意一笔币币交易，即可享受活动期间币币交易全场8折特权。新用户和其邀请人的参与方式如下：
1、4月1日之前注册但未进行过币币交易的用户：在活动期间完成任意一笔币币交易即可享受活动期间全场币币交易手续费8折特权。
2、4月1日以来的新注册用户：在活动期间完成任意一笔币币交易即可享受活动期间全场币币交易手续费8折特权。
·??????活动期间的新用户的邀请人：活动期间新注册的用户完成任意一笔币币交易，其邀请人可享受活动期间全场币币交易手续费8折特权。
*优惠的手续费将在活动结束后根据用户活动期间币币交易的总手续费进行补贴，每位参与用户最高可获得500CNYT补贴。
感谢您的支持！
CoinW团队
2020年4月30日
服务协议：
1.活动最终解释权归币赢CoinW所有；
2.所有奖励发放仅限于币赢CoinW实名制用户，低于1CNYT等值的奖励将不予发放；
3.奖励发放：活动结束后7个工作日内发放，可在资产中心-充提记录-空投中查看；
4.对作弊/刷量、自买自卖行为，币赢CoinW有权取消其参与资格。
欢迎加入CoinW社群，获取平台最新动态：
客服微信号：Coinw-2023
推特：?https://twitter.com/Coinw_exchange
微博：https://weibo.com/u/7060364162?is_hot=1
电报中文群：https://t.me/CoinwExchangeCN
电报英文群：https://t.me/CoinwExchangeEnglish
Medium:?https://medium.com/coinw-exchange
郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。