9月15日上午，詹克团召开全员大会，针对北京法人再次变更发表以下观点。他表示已经马上提起了行政复议，理论上还能变回来。同时北京奥北科技园、深圳工厂两地正在紧急转移物资。
1、非常意外，完全非法。
2、15号已经提起行政复议，理论上还能变回来。
3、多次强调，“没有我的签字”，公司上不了市，所有员工的期权无法兑现。
4、吴忌寒要我拿钱退出，10月28日同意，但我法人变回来了，就不同意了。
5、目前有股东出面调停，双方将会谈判。
北京比特大陆新增法律诉讼信息：詹克团撤诉:企查查显示，北京比特大陆科技有限公司新增法律诉讼信息：詹克团与 Bitmain Technologies Limited 等与公司有关的纠纷一审民事裁定书。审理经过为，原告詹克团与被告吴忌寒、比特大陆科技有限公司、北京比特大陆科技有限公司与公司有关的纠纷一案，北京市第四中级人民法院于2020年1月9日立案。原告詹克团于2020 年6月15日向本院提出撤诉申请。 北京市第四中级人民法院认为，詹克团的撤诉申请符合法律规定，本院依法予以准许。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十五第一款规定，准许詹克团撤诉。[2020/9/27]
6、本来已准备3个亿人民币，准备9月投2颗芯片。
媒体：詹克团再次对外发布一系列人事任免:6月10日晚间，詹克团新聘任的HR在多个微信群中发布了系列人事任免，并统一指控员工严重违纪、严重失职、给公司造成重大损失。这些任免文件的时间从5月25日到6月9日，其中包括免去刘路遥（CFO）、王文广（挖矿中心负责人）等人职务；任命马延武为HR总监；赵菲为HR总监助理；任罡为挖矿中心负责人；孙永刚为供应链负责人；朱彬为矿机业务部负责人；顾凌为财务总监。（吴说区块链）[2020/6/11]
7、最珍惜的是公司的技术团队，目前只有100个芯片工程师，如果技术团队再离开，就没什么可留恋的了。
比特大陆与詹克团股东资格确认纠纷案维持原裁定:金色财经报道，根据中国裁判文书网公布的信息，此前福建湛华智能科技有限公司和北京比特大陆科技有限公司与詹克团股东资格确认纠纷一案终审裁定，结果显示：福建湛华智能科技有限公司、北京比特大陆科技有限公司主张本案诉争的36%股权的对应价值超过2000万元，但未提供证据证明，故其上诉理由不能成立，本院不予支持。文书显示：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。[2020/4/27]
8、目前奥北科技园与ICPARK的办公楼，都已转租给北京湛华算力科技有限公司，因此员工不会存在被赶出的风险。
动态 | 2018胡润百富榜排名詹克团进入前百 吴忌寒位列204:《2018年胡润百富榜》正式出炉，比特大陆詹克团以295亿进入前百，位列95，而比特大陆吴忌寒则以165亿位列204，币安交易所创始人赵长鹏以150亿位列第230，OKCoin徐明星则以100亿位列354。[2018/10/10]
詹克团方面的律师承认，香港比特大陆作为北京比特大陆100%的股东，有权力更改北京比特大陆的法人。因此詹克团方面的策略，依然与此前类似，是去找到吴忌寒方面做变为行为中的形式差池，例如是否进行了线上申请、落款时间是否正确等，“哪怕路径是对的，形式有问题”。
此前接受《晚点》采访时，詹克团方面律师表示，他的策略是不要打民事诉讼，打行政复议。前者是和吴忌寒打官司，胜算更大，但拖的时间会很长。一审至少1年，二审半年。一年半之后，公司已经面目全非。后者是跟市监局打官司，挑执法者的毛病。民告官，阻力更大，但60天就能出结果。背后的真实原因可能还是“路径与形式的问题”，行政复议主要是挑形式的毛病。
录音显示，詹克团方面多次强调：此次变更是海淀区滥用行政手段、滥用职权干涉民事案件。有趣的是，之前吴忌寒方面被行政复议成功、詹克团方面获胜时，也有一些媒体发表了类似的观点。
此外，15日晚间奥北科技园门口疑似发生双方激烈争执，原因或是阻拦公司物品迁移。詹克团控制的深圳工厂也正在抓紧转移物料，但多方消息显示吴忌寒的深圳新工厂已经开始陆续出货。14日消息传出后，蚂蚁矿机的优惠券开始遭到哄抢，矿工与矿业公司认为供应链发货将恢复正常，纷纷在朋友圈和各种渠道求购蚂蚁矿机优惠券。
15日清晨，吴忌寒方面控制的蚂蚁矿机公众号发文《关于北京比特大陆科技有限公司治理秩序恢复进展情况的说明》：
“北京比特大陆科技有限公司，已于9月14日重新在市场监督管理部门领取了公司营业执照，营业执照载明吴忌寒先生为北京比特法定代表人。与此同时，我们内心里对詹克团先生的尊重仍未改变。
北京比特在领取公司新营业执照后，将致力于全面恢复北京比特及所有下属子公司和关联企业的正常工作秩序。
比特大陆集团及各下属子公司的管理层将继续本着对客户、公司、投资人、员工、合作伙伴和社会负责的态度，以客户、员工和公司的利益为先，努力寻找稳定的解决方案，以期妥善解决各方面问题。
2020年以来，管理层的矛盾让我们的市场份额和品牌形象均受到了损伤。客户流失，员工被迫站队，福利无法得到保障。各种突发事件和负面新闻，甚至阻挠了我们的上市计划，承诺给员工的期权几乎变成废纸。
比特大陆集团员工希望各方当事人能理性对待公司面临的管理问题，停止无意义、无休止的争斗，避免公司和员工的利益进一步受到损害，同时回归科技公司的本质，以技术发展为第一驱动力，以市场和客户为导向，聚焦产品研发生产和销售，重塑企业形象，夺回被蚕食的市场份额。让我们在发展中解决问题，在稳定中实现共赢。
比特大陆集团成长至今，离不开所有创始股东及全体员工共同的努力和奋斗，离不开集团客户的鼎力支持，更离不开各级政府和合作伙伴的关心与帮助。比特大陆集团将不忘初心，始终坚持成为一家世界顶尖科技公司的愿景，砥砺前行，为社会与科技的发展和进步，贡献自己的微薄之力。”
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