金色财经 区块链1月8日讯 安东尼?庞普利亚（Anthony Pompliano）是加密投资公司摩根溪创始人，近日他亲笔撰写了一篇题为《围绕比特币的冲突是有必要的》（Conflict Around Bitcoin Is Necessary）的文章，金色财经将其全文翻译如下：
致投资者：
比特币社区是独一无二的，它始于密码朋克，这些人通常算是激进主义者，希望实施强大的加密技术和隐私技术带来社会和变革。但之后，技术爱好者、投资人、以及投机者开始加入加密社区，数字货币的普及应用也因此得到推动。
金色热搜榜：QTUM居于榜首:根据金色财经排行榜数据显示，过去24小时内，QTUM搜索量高居榜首。具体前五名单如下：QTUM、NULS、XLM、TRUE、HPT。[2020/7/9]
当各种不同的人聚集在一起时，无论在思想理念，还是实践行动上都必然会引起冲突，因为他们都是带着各自不同的经验、不同的观点、不同的期望和不同的目标进入到加密行业里，在许多情况下，不同的团队甚至会针对不同的事物进行优化。
对于那些刚刚接触比特币的人来说，这些冲突可能会令他们感到困惑，甚至可能失去对数字货币的兴趣。但是，如果比特币想要成为下一个全球储备货币，那么冲突是通向这个目标这条道路的重要组成部分。如果我们要让比特币——这个新兴资产占据主导地位，那么就必须使其能够承受各种类型的攻击，这些攻击包括但不限于来自国家、竞争性数字货币的网络攻击、意识形态攻击、实际暴力和信息战攻击、甚至还有一些伪装成比特币支持者的行业破坏者。
金色相对论 | 段江：区块链后继的发展很大程度上取决于相关人才的供应和储备:在今日举行的金色相对论中，针对“目前四川省乃至西南地区的区块链专业人才缺口和就业情况”的问题，西南财经大学教授，博导，CCF区块链专业委员会委员，四川省区块链研究会理事长段江表示，目前区块链技术正处于爆发式增长的前期，整个产业对于区块链人才的需求量正在迅速增长。我国的区块链技术产业发展在全球范围内处于领先地位，跟美国不相上下，但后继的发展很大程度上取决于相关人才的供应和储备，不过目前市场上不仅是四川地区，全国的区块链人才的非常紧缺，而且人才缺口远不仅仅在技术岗位，产品和市场营销人员大多数是从传统互联网领域转型过来。区块链的技术落地和产业化建设必亟需这个领域的专业人才。像川内的很多区块链公司都面临人才难觅的问题。不仅面向省内挖掘技术和营销人才，全国范围内也在积极找寻专业人士，而基于专业人才稀缺的情况，作为高校要积极承担起培养区块链人才、传播区块链技术理念的责任。[2019/9/12]
与其逃避下一个冲突或抱怨，不如让自己的内心更加强大，从心理上重新构架局势。当冲突来临的时候，不要盲目以为“这是另一个愚蠢的冲突！”，而是要将其视为一种考验。比特币能否在这次攻击中幸免？那些对比特币计算优势、意识形态制高点或去中心化构成威胁的人，他们能成功吗？
金色财经讯:巴西和阿根廷比特币社区反对SegWit2x硬分叉。[2017/10/19]
到目前为止，上面这些问题的答案是否定的。比特币经受住了每一次攻击，也已经通过了所有测试。这些冲突不仅没有阻止比特币的成功，反而让这个新兴资产变得更加强大，反过来，比特币社区也变得更加强大。正如哲学家弗里德里希?尼采（Friedrich Nietzsche）所说过的一句名言：凡是不能杀死你的，最终都会让你更强。
不仅如此，通过测试比特币弹性来观察冲突的想法还有另外两个好处：
（1）将冲突的负面影响置于积极的视野中；
（2）把对攻击者的恶意，变成一种感恩。
在此，我并不是建议或鼓励人们去攻击比特币，而是提出了一个全新的思维框架来改变对话。
在这种思维框架下，帮助我避免了对每一次攻击的情感回应，也是回应推特等社交媒体恶评的最好办法——而且也让我更省心了。比特币未来也许会成功，也许不会成功。对于我们每一个人来说，如果想要知道现在是否已经准备好迎接比特币的黄金时段，我们必须面对不断的攻击，也只有战胜攻击才能获得成功。
下次有人对比特币大喊大叫，并且带来各种消极声音……谢谢他们；下次有人试图对网络进行51%攻击……谢谢他们；如果你看到有人试图做一些邪恶事件（也就人们熟知的欺诈行为）……谢谢他们，告诉他们，比特币因为这一切而变得更强大。
在过去的11年时间里，比特币从诞生之初的默默无闻，变成了世界上最重要的避险资产之一。但同时，未来也会有很多冲突。我们不应该担心这些冲突，而是应该张开双臂欢迎这场冲突。我们需要了解冲突的重要性认识到冲突是技术进步的自然步骤。比特币越强大，就越难用；比特币越持久，就越有可能成为下一个全球储备货币。
因此，对于那些曾经攻击过比特币的人，无论技术攻击、意识形态攻击、还是竞争性攻击，只需对他们说一句：谢谢。：）
——Pomp
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