金色财经 区块链1月8日讯 安东尼?庞普利亚(Anthony Pompliano)是加密投资公司摩根溪创始人,近日他亲笔撰写了一篇题为《围绕比特币的冲突是有必要的》(Conflict Around Bitcoin Is Necessary)的文章,金色财经将其全文翻译如下:
致投资者:
比特币社区是独一无二的,它始于密码朋克,这些人通常算是激进主义者,希望实施强大的加密技术和隐私技术带来社会和变革。但之后,技术爱好者、投资人、以及投机者开始加入加密社区,数字货币的普及应用也因此得到推动。
金色热搜榜:QTUM居于榜首:根据金色财经排行榜数据显示,过去24小时内,QTUM搜索量高居榜首。具体前五名单如下:QTUM、NULS、XLM、TRUE、HPT。[2020/7/9]
当各种不同的人聚集在一起时,无论在思想理念,还是实践行动上都必然会引起冲突,因为他们都是带着各自不同的经验、不同的观点、不同的期望和不同的目标进入到加密行业里,在许多情况下,不同的团队甚至会针对不同的事物进行优化。
对于那些刚刚接触比特币的人来说,这些冲突可能会令他们感到困惑,甚至可能失去对数字货币的兴趣。但是,如果比特币想要成为下一个全球储备货币,那么冲突是通向这个目标这条道路的重要组成部分。如果我们要让比特币——这个新兴资产占据主导地位,那么就必须使其能够承受各种类型的攻击,这些攻击包括但不限于来自国家、竞争性数字货币的网络攻击、意识形态攻击、实际暴力和信息战攻击、甚至还有一些伪装成比特币支持者的行业破坏者。
金色相对论 | 段江:区块链后继的发展很大程度上取决于相关人才的供应和储备:在今日举行的金色相对论中,针对“目前四川省乃至西南地区的区块链专业人才缺口和就业情况”的问题,西南财经大学教授,博导,CCF区块链专业委员会委员,四川省区块链研究会理事长段江表示,目前区块链技术正处于爆发式增长的前期,整个产业对于区块链人才的需求量正在迅速增长。我国的区块链技术产业发展在全球范围内处于领先地位,跟美国不相上下,但后继的发展很大程度上取决于相关人才的供应和储备,不过目前市场上不仅是四川地区,全国的区块链人才的非常紧缺,而且人才缺口远不仅仅在技术岗位,产品和市场营销人员大多数是从传统互联网领域转型过来。区块链的技术落地和产业化建设必亟需这个领域的专业人才。像川内的很多区块链公司都面临人才难觅的问题。不仅面向省内挖掘技术和营销人才,全国范围内也在积极找寻专业人士,而基于专业人才稀缺的情况,作为高校要积极承担起培养区块链人才、传播区块链技术理念的责任。[2019/9/12]
与其逃避下一个冲突或抱怨,不如让自己的内心更加强大,从心理上重新构架局势。当冲突来临的时候,不要盲目以为“这是另一个愚蠢的冲突!”,而是要将其视为一种考验。比特币能否在这次攻击中幸免?那些对比特币计算优势、意识形态制高点或去中心化构成威胁的人,他们能成功吗?
金色财经讯:巴西和阿根廷比特币社区反对SegWit2x硬分叉。[2017/10/19]
到目前为止,上面这些问题的答案是否定的。比特币经受住了每一次攻击,也已经通过了所有测试。这些冲突不仅没有阻止比特币的成功,反而让这个新兴资产变得更加强大,反过来,比特币社区也变得更加强大。正如哲学家弗里德里希?尼采(Friedrich Nietzsche)所说过的一句名言:凡是不能杀死你的,最终都会让你更强。
不仅如此,通过测试比特币弹性来观察冲突的想法还有另外两个好处:
(1)将冲突的负面影响置于积极的视野中;
(2)把对攻击者的恶意,变成一种感恩。
在此,我并不是建议或鼓励人们去攻击比特币,而是提出了一个全新的思维框架来改变对话。
在这种思维框架下,帮助我避免了对每一次攻击的情感回应,也是回应推特等社交媒体恶评的最好办法——而且也让我更省心了。比特币未来也许会成功,也许不会成功。对于我们每一个人来说,如果想要知道现在是否已经准备好迎接比特币的黄金时段,我们必须面对不断的攻击,也只有战胜攻击才能获得成功。
下次有人对比特币大喊大叫,并且带来各种消极声音……谢谢他们;下次有人试图对网络进行51%攻击……谢谢他们;如果你看到有人试图做一些邪恶事件(也就人们熟知的欺诈行为)……谢谢他们,告诉他们,比特币因为这一切而变得更强大。
在过去的11年时间里,比特币从诞生之初的默默无闻,变成了世界上最重要的避险资产之一。但同时,未来也会有很多冲突。我们不应该担心这些冲突,而是应该张开双臂欢迎这场冲突。我们需要了解冲突的重要性认识到冲突是技术进步的自然步骤。比特币越强大,就越难用;比特币越持久,就越有可能成为下一个全球储备货币。
因此,对于那些曾经攻击过比特币的人,无论技术攻击、意识形态攻击、还是竞争性攻击,只需对他们说一句:谢谢。:)
——Pomp
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