一、什么是通证？
通证就是TOKEN。
早期就有用符号代表身份或价值的东西，比如中世纪骑士的徽章，老师奖励学生的小红花，还有飞行里面的里程……
1、狭义的通证指的是基于区块链发行的代币。
2、广义上的通证指的是各种身份或价值的符号化证明。
二、什么是通证经济？哪些东西可以当作TOKEN？
既然通证有两层意思，通证经济也有两层意思。
1、狭义的通证经济就是代币经济。
Steadefi：协议已被利用，所有资金目前都面临风险:金色财经报道，杠杆收益聚合商Steadefi发布推文警告称：协议已被利用，所有资金目前都面临风险，链上消息已发送至攻击者钱包地址进行协商。协议部署者钱包（也是协议中所有保险库的所有者）已被泄露。剥削者已将所有金库（借贷和策略）的所有权转移到他们控制的钱包中，并继续采取各种仅限所有者的操作，例如允许任何钱包能够从借贷金库借入任何可用资金。目前，Arbitrum 和 Avalanche 上的所有可用借贷能力已被剥削者耗尽，资产被交换到 ETH 并桥接到以太坊。存款人的金库尚未耗尽（截至目前），因为剥削者没有从该金库提取存款的仅限所有者的功能。
链上数据显示，截至发稿时，该协议已损失至少 334,000 美元。[2023/8/8 21:31:00]
在互联网上，比如我们在某个内容平台发一条贴子，点赞，评论，转发文章就可以获得相应的TOKEN。在GITHUB上贡献几行代码也可以获得相应的TOKEN。总而言之，通证经济就是利用TOKEN去激励特定的行为。有一阵高热度时，常见“**即挖矿”，阅读即挖矿，走路即挖矿，交易即挖矿等，都是这种用法。
Sui基金会发布代币释放时间表，预计将于2030年4月释放完毕:6月29日消息，据官方消息，Sui基金会发布了代币释放详细计划。Sui主网于2023年5月3日上线。SUI代币长期流通供应量为100亿枚。在主网启动时，大约有5%的代币在流通，其余的代币将按照拟议的时间表释放。预计所有代币将于2030年4月释放完毕。Sui基金会表示，时间表可能会根据需要进行更改，以保持Sui网络的健康。
据此前消息，Sui基金会表示，已按计划逐步增加SUI代币供应以增加生态系统流动性。Sui基金会没有在币安或其它平台出售“锁定”和”非流通”质押SUI所产生的奖励或任何其他代币，所有内部代币分配仍受制于锁定期和其他转让限制。[2023/6/29 22:07:15]
狭义的通证经济是区块链热潮的一部分，是为了将中本聪开创的区块链技术用到除了货币以外的更多领域，在各个领域都实现去中心化，公开透明，不可篡改。包括各种有币的公链，私链，联盟链。
工程元宇宙初创公司Trezi完成超200万美元新一轮融资:1月11日消息，元宇宙初创公司 Trezi 宣布完成一笔超 200 万美元的新一轮融资，World V、YourNest Venture Capital、以及 Auxano Capital 和 She Capital 领投。Trezi 的元宇宙平台主要利用沉浸式技术帮助基础建设行业用户进行交流和协作，用户可以上传建筑模型进行实时查看、编辑和远程合作，该公司计划利用新资金加速元宇宙平台开发并拓展其他潜力市场。[2023/1/11 11:06:13]
2、广义上的通证经济，各种身份和价值符号都可以称为通证。包括代币，小红花，积分，里程，甚至货币都属于通证。各种各样的通证，在人类经济系统中流转，就是通证经济。
简单地说，所有符号化的经济活动都属于通证经济。
三、TOKEN的好处
1、总量限定，且发放透明的。不会出现通货膨胀或者中心化发放。中心化发放就是不透明，不可控。
2、TOKEN本身可以交易，且流动性很高，可以上交易所流转。传统积分的变现有着严格的法律限制。比如Q币是决不能换成现金的。
3、比传统积分更灵活，TOKEN本身价格是有波动的，所以早期的投资人可以享受升值空间。
四、TOKEN发行的风险
1、对于发行的监控比较难，且难以完全透明公平。
2、过小的经济激励不起作用，过高会引起投机和作弊。
3、用户倾向于把用来激励的TOKEN换成法币或者其他主流币，没有动力长期持有。
4、在通证模型中，通证是一方面，模型设计是另一方面。后面的设计是否可持续性，决定了项目的成败。
广义的通证经济是要利用各种新技术，不管有没有区块链技术，设计各种通证经济去改造各种人类经济组织。把企业、公益组织、产业等各级各种经济都用通证进行重组，用通证把所有参与者的付出和收益紧密地联系在一起，激励所有人自觉自愿地参与运营，共同分享收益。听起来有点像通证的共享主义。
五、通证经济的边界
1、通证不能点石成金，企业的成功归根结底在于产品和服务能否更好地满足市场需求，失败的企业注定要消亡，就算有通证设计，不管通证设计得有多好也拯救不了。
2、通证不能没有成本，通证的设计、发行、流通、管理都是有成本的。流通性越强，管理难度越大，成本越高，风险越大。
3、通证不能取代企业，企业失败的原因不是因为没有存在合适的通证，而是因为人的非理性，沟通成本，信任成本，智力差异，性格差异，知识和经验等，要求企业的中心化层级治理结构中，才能做出执行和高效决策。通证是解决不了这些问题的。
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