证券日报记者?杜雨萌
为进一步推进中央企业法治建设，提升依法治企能力水平，11月1日，国务院国资委对外发布《关于进一步深化法治央企建设的意见》，提出全面提升依法治企能力，强调着力提升数字化管理能力，运用区块链、大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术，推动法务管理从信息化向数字化升级，探索智能化应用场景，有效提高管理效能。
国务院国资委有关厅局负责人在接受媒体采访时表示，一流的企业不仅要有一流的技术、一流的产品等“硬实力”，也要有一流的法治工作等“软实力”作为支撑保障。国务院国资委正在对世界一流法治工作标准开展专题研究，后续将指导中央企业持续深化对标、加快补齐短板，推动部分企业法治工作率先达到世界一流水平。
国务院国资委：主动运用区块链等新技术推动财务管理转型:金色财经报道，国务院国资委日前印发《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》，《意见》指出推动技术赋能，主动运用大数据、人工智能、移动互联网、云计算、区块链等新技术，充分发挥财务作为天然数据中心的优势，推动财务管理从信息化向数字化、智能化转型。[2022/3/3 13:34:11]
“从建设世界一流企业角度出发，推动央企法治水平达到世界一流，除了需要一流的法治理念、治理机制、管理系统、业务能力以及价值创造外，也需要以一流管理手段作为建设抓手。而数字化无疑是当下颇为高效的管理手段。”中国企业联合会研究部研究员刘兴国在接受《证券日报》记者采访时表示，企业只有通过不断深化数字技术与管理的有机结合，持续提升数字化管理能力，利用大数据分析来发现问题、揭示风险、预判趋势，才能更好地促进自身发展，进而促进世界一流企业的建设。
泰国财政部部长：散户投资者对加密货币的过度投机可能导致泰国资本市场不稳定:2月11日消息，泰国财政部部长Arkhom Termpittayapaisith在周四的资本市场会议上表示，散户投资者对加密货币的“过度投机”可能导致泰国资本市场不稳定，加密货币具有巨大的风险。（彭博社）[2021/2/11 19:32:30]
具体来看，《意见》在全面提升依法治企能力方面提出，一是着力提升引领支撑能力，推动企业法务人员紧盯国企改革三年行动、中央企业“十四五”发展规划重点工作，全程参与混合所有制改革、投资并购等重大项目，加强法律审核把关，严控法律合规风险。二是着力提升风险管控能力，在坚持规章制度、经济合同、重要决策法律审核100%的同时，持续提升审核质量，常态化开展风险隐患排查处置，针对共性风险及时开展预警，有效防范化解。三是着力提升涉外保障能力，健全涉外法律合规风险防范机制，推动境外重点企业、区域或项目设置专门机构，配备专职法务人员，完善涉外重大项目和重要业务法务人员全程参与制度。四是着力提升主动维权能力，加大法律纠纷案件处置力度，深化案件管理“压存控增、提质创效”专项工作，综合运用多种手段妥善解决。五是着力提升数字化管理能力，运用区块链、大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术，深化合同管理、案件管理、合规管理等重点领域信息化、数字化建设，推动法务管理从信息化向数字化升级。
美国资产管理公司DAiM推出首个比特币401(k)计划:11月20日消息，美国数字资产投资管理公司（DAiM）宣布推出首个比特币401(k)计划。根据该计划，DAiM将作为顾问和受托人，帮助企业创建一个401(k)计划，提供投资组合，比特币的投资分配比例最高可达10%。而比特币则由Gemini Trust进行存储。（Cointelegraph ）[2020/11/20 21:28:29]
事实上，在推进法治央企建设方面，早在2015年，国务院国资委就专门印发了《关于全面推进法治央企建设的意见》，提出到2020年打造治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治央企目标。此外，国资委印发的《中央企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，进一步将加强法治建设作为“一把手”工程。
云南国资委入主易见股份转让过户交割时间延长至7月31日:自易见供应链管理股份有限公司宣布股东九天控股2020年2月与云南工投君阳投资有限公司签署股份转让协议、上市公司实际控制人或将变更为云南省国资委以来，公司股东协议转让部分股权的进展情况便受到市场热烈关注。近日，易见股份公告披露，九天控股与工投君阳签署了协议，将股份转让过户交割时间延长至2020年7月31日前分批次完成。资料显示，易见股份研发易见区块供应链金融平台是国内首批落地的区块链产业应用平台之一。（证券日报）[2020/6/10]
结合国资委此前披露的数据来看，截至今年5月13日，88家央企集团在董事会明确推进法治建设专门委员会，90家将依法治企要求纳入考核评价体系。五年多来，中央企业累计处理重大法律纠纷案件近2万起，避免或挽回经济损失超过3300亿元。
在国务院国资委副主任翁杰明看来，经过五年持续努力，中央企业法治建设取得明显成效。一是初步建立了一套自上而下重法治、防风险的工作机制。二是基本形成了一个较为完备的风险防控体系。三是逐步打造一支能与国际大公司法务人员同台竞技的专业队伍。例如，截至今年5月中旬，中央企业集团层面全部建立总法律顾问制度，重要子企业设置比例超过90%，法务人员达到3.2万人，比2015年增长60%，专业化率超过80%。四是积极培育一种依法合规经营管理的企业文化。
前述负责人表示，国务院国资委将加大力度，推动中央企业认真落实《意见》各项要求，充分发挥法治建设领导机构作用，把法治工作纳入中央企业“十四五”发展规划和年度计划统筹谋划、同步推进。指导企业制定“十四五”法治建设实施方案，将法治建设成效纳入对子企业的考核体系。
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