区块链:福布斯专栏作家:去中心化的区块链网络正准备颠覆人才市场

福布斯专栏作家RoomyKhan刊文表示,亚马逊、谷歌、Facebook、Twitter等互联网巨头是集中式聚合-分销商平台,通过有针对性的广告、销售产品和服务来收集、拥有、分析和货币化用户数据。新兴的区块链和加密技术正在促进去中心化的点对点(P2P)数据网络,从而消除对中央控制的需求并降低聚合-分销商平台的价值。在这些新的范式转变商业模式中,可以通过从企业收到的代币来代替网络参与、内容创建、工作和归属来实现利润分享。区块链网络通过去中心化协议运行。验证和记录保存活动通过外包给平台的网络用户来分散和自动化,从而消除了中央控制实体。共识机制决定了账本的当前状态。

福布斯:4家Web3公司入选2023年美国十大金融科技公司:金色财经报道,《福布斯》公司公布了2023年美国十大金融科技公司榜单,其中4家Web3公司入选,分别是:提供跨境支付、即时支付并提供企业级加密资产管理服务的加密公司Ripple(估值约150亿美元,排名第3)、加密钱包服务提供商Blockchain.com(估值约140亿美元,排名第4)、NFT数字藏品点对点市场OpenSea(估值约133亿美元,排名第6)、以及帮助开发人员构建去中心化应用程序Web3平台Alchemy(估值约102亿美元,排名第10)。值得一提的是,去年入选该榜单的FTX目前已经破产。[2023/6/7 21:20:55]

随着灵活性和独立性变得至关重要,零工经济正在成为全球支柱。区块链和人工智能(AI)可以将按需劳动力的人才获取提升到一个新的水平。人才平台可以为招聘公司和兼职零工提供人力资源服务的插件套件,例如招聘、入职、薪资、福利、培训、会计、合规和法律。通过统一的分散平台提供这些不同的功能,人才网络可以大大降低人力资源管理成本,并为零工员工提供无缝体验。通过丰富的全球P2P交互,区块链和加密技术应用程序已准备好颠覆人才市场并满足后大流行世界中零工经济的需求。

Alameda联席CEO曾对福布斯称:希望年轻时的自己不要规避风险:金色财经报道,在向福布斯30位30岁以下精英榜的申请中,Alameda Research 联席 CEO Caroline Ellison 被问及对年轻时的自己有任何建议,Caroline 回复称,我会告诉她不要规避风险,要更加相信自己。(福布斯)[2022/11/18 13:22:12]

动态 | Monax区块链平台CEO加入福布斯技术委员会:据Blocktribune消息,Monax区块链平台首席执行官Casey Kuhlman加入福布斯技术委员会。福布斯市议会创始人斯科特格伯表示:“我们的使命是汇集来自各个行业的成熟领导者,创建一个社会资本驱动的网络,帮助每个成员发展专业,并对商业世界产生更大的影响。”[2018/11/12]

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