从这个观点来看，可以分析出PiNetwork的核心价值观是平等和包容，不让任何一个人掉队也是这个价值观的具体体现。
末日博士：比特币不是对冲尾部风险的工具:2月10日，末日博士Nouriel Roubini在金融时报上刊文表示：“比特币不是对冲尾部风险的工具。埃隆?马斯克(Elon Musk)可能正购买比特币，但这并不意味着其他所有人都应该效仿。鉴于其巨大的环境成本，比特币的基本价值为负。”[2021/2/11 19:29:35]
PiNetwork在搭建自己区块链的过程中，着重强调了平等和包容这两个核心价值观。
声音 | 韩国蔚山研究院博士：推进区块链等技术开发以支持第四次产业革命:据韩国中央日报消息，韩国蔚山市发展研究院朴在荣博士今日在《热点报告》中分析到，2016年蔚山第四次产业革命相关企业数量为825家，从业人数为16508人，仅占全国的1.7%，特别是人工智能、大数据、区块链领域产业基础比较薄弱，为弥补这些弱势，提议要推进相关技术人才的培养，并积极同政府实施推进的示范项目联系起来，为区块链、大数据领域发展打下基础。[2018/12/20]
与其他数字货币项目不同，PiNetwork没有采用挖矿方法获取数字货币，而是采用共识机制获取Pi币。
声音 | 香港城市大学法律博士：区块链无法解决供应链金融固有难题:香港城市大学法律博士朱玙之发布文章称，金融机构在传统的供应链金融服务中主要面临两大类风险，一是企业自身的信用风险，二是人为制造的欺诈风险。区块链无法真正实现企业间的“信任传递”，“智能合约”也不等于法律意义上的合同，区块链技术在供应链金融风控中的作用仍局限于“记录”。应让区块链回归工具属性，建立多维度的供应链金融风控体系。[2018/9/10]
通过与其他成员之间的互动，可以获得共识值，达到一定共识值后即可获得一定数量的Pi币。
这种方式没有了挖矿的门槛，降低了参与的门槛，让更多人可以加入，体现了平等和包容。
同时，在推广PiNetwork的过程中，也一直着重强调PiNetwork的核心价值观。
不管你是谁，来自哪里，都可以并且应该加入PiNetwork。这种理念使得PiNetwork在很短的时间内发展迅速，吸引了越来越多的人加入。
而那些加入PiNetwork后，不会因为学历、职业、地域等因素而被排挤，也让人们感觉到在这个群体里可以得到平等的对待和机会，可以感受到该项目核心价值观的具体体现。
总体来说，PiNetwork的做法确实做到了不让任何一个人掉队，体现了对平等和包容价值观的坚持，值得肯定。
然而，像所有新兴项目一样，尚处于发展初期，还需要不断完善，才能更好地实现自己的价值观。
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