根据本周四公布的公司声明，世界最大，专注于以太坊相关的区块链软体开发公司ConsenSys已确认裁员13％的员工。此举是在JosephLubin资助的风险投资工作室宣布「重新调整优先发展重点策略」后发布的。
ConsenSys在周四表示：
「虽然我们对ConsenSys2.0感到非常兴奋，但我们在这方面的发展第一步面临到困难：我们正在精简部分的业务，包括ConsenSysSolutions、Spokes和hub服务，导致缩编了13％的团队。」
Arca CEO：加密寒冬已经触底，但不知道底部持续多久:10月19日消息，数字资产投资公司Arca的创始人兼首席执行官Rayne Steinberg表示，由于加密货币的寒冬伴随着宏观经济的下滑，很难说情况何时以及是否会好转。不过，Rayne Steinberg仍持乐观态度，他告诉《财富》杂志，经济衰退“很可能已经接近尾声”。
他承认，很难预测加密货币市场的未来走势，任何事情都有可能使低迷进一步延续。感觉至少已经触底了。问题是我们会在底部呆多久？（Fortune）[2022/10/19 16:30:28]
ConsenSys原先有1100名员工，这也意味着这次的缩编将有上百名原先在区块链顶级企业工作的员工将流离失所。
瑞银分析师：有理由认为情况会变得更糟，从而导致“加密货币寒冬”:1月24日消息，在最近的报告中，以James Malcolm为首的瑞银分析师表示，美联储在2022年加息将降低比特币等加密货币在很多投资者眼中的吸引力。这是因为利率上升将推翻比特币是一种很好的替代货币或价值储存手段的观点。 其他因素是这项技术还有很多缺点，而且面临监管阻碍。但瑞银分析师认为，有理由认为情况会变得更糟，从而导致“加密货币寒冬”，即资产下滑，然后在很长一段时间内无法回升。上一次“加密货币寒冬”发生在2017年底至2018年初，当时比特币从近20000美元跌至4000美元以下，并在一年多时间里维持在4000美元以下，导致许多投资者对数字资产失去兴趣。
Malcolm和他的团队指出，如果央行采取行动控制通胀，就将破坏投资者应该持有比特币以防范价格上涨的论点。除此之外，另一个可能导致价格大幅下跌的问题是加密技术的缺陷。 例如，瑞银分析师表示，区块链技术的发展很困难，因为它的去中心化设计需要网络的所有成员对交易进行审计和验证。
第三个问题是监管。瑞银表示，加密网络上猖獗的投机活动“不可避免地会引发更密切的监管，以保护消费者和金融稳定”。未来几个月，价格飞涨的稳定币和（去中心化金融）项目似乎肯定会面临来自当局的更大挫折。（金融界）[2022/1/24 9:09:09]
ConsenSys2.0将围绕五个「重心」展开。2.0将致力于为以太坊的核心基础设施做出贡献，并将特别注重「卓越的文化和问责制方面的发展」。该公司的风险投资工作室将着重在投资dApps。ConsenSys表示将继续向企业客户开发区块链解决方案，并向开发商和公众倡导区块链技术。
资深基金经理：加密货币的寒冬已“基本结束”:加密货币资产管理有限合伙人公司（Crypto Asset Managment, LP）总经理蒂莫西?恩内金(Timothy Enneking)周一表示，加密货币市场的寒冬已“基本结束”。[2018/4/17]
这间公司在2.0并没有改变太多发展方向，但会专注于为公司提供更多曝光机会。「他们基本上就是我们现在所做的。」Lubin公开表示。2.0的重点是，它增加了严谨性、它增加了问责制，并且它正在向全世界开放ConsenSys。
先前变有消息传出，在2.0时期ConsenSys的说法似乎暗示着公司将会有缩编的情况，截至10月，Consensys拥有50多个项目。项目数量的急剧增加导致招聘率上升。ConsenSys的员工人数激增至遍布29个国家的1100人。「我们必须有所保留并在某些情况下重新使我们成为现实的『精益』和坚韧的创业思维。」Lubin几天前说道。
「我们所培育的项目将持续接受严格的评估与考验，因为ConsenSys2.0的目标是建立卓越的技术，再加上创新的区块链商业模式。」ConsenSys在其周四的声明中表示。
在创立后的四年内，分散办公的该公司扩张迅速，总部位于美国布鲁克林的主要和也有其他遍布全球的据点。本周在富比世发布的一份简介估计该公司的年度资金花费超过1亿美元。在漫漫熊市中，币市再创新低，似乎也带起了「人员流动」的情况。
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