近年来，银行，非银行金融公司，全球技术中心和其他公共部门公司对区块链技术专业人才需求量增加，然而人才十分有限，这就导致区块链技术型人才薪酬普遍比普通软件开发工程师高两到三倍。拥有区块链行业技术开发三年工作经验的人才月薪可达到4.5万以上，是具有五年经验的普通技术人员的两倍多。“拥有区块链技术研发经验的员工薪水是没有区块链专业知识的技术人员的两倍”任仕达印度公司总经理PaulDupuis说：“我们认为区块链从业人员的数量比去年增加了100％，需求一直都在增加。”
研究：区块链能在商业地产行业中发挥作用:金色财经报道，德勤会计师事务所的研究指出，区块链技术在商业地产（CRE）行业中有六个应用机会，其中包括改善围绕搜索房产的流程，允许人们围绕租赁和购买做出更好的决定，简化现金流管理，实现更明智的决策，透明且相对便宜的产权管理以及实现更高效的融资和支付处理。
研究显示，区块链技术完全有能力接管50%以上的租赁和销售流程。德勤指出：“区块链似乎最适用于可动态配置或共同分享的空间，这些空间的租户数量相对较多，租期较短。”（Cointelegraph）[2022/8/8 12:09:46]
“五年经验的区块链技术人员的工资几乎与拥有三十年经验的银行总经理的薪水相当”人力资源服务商IKYA首席执行官LohitBhatia说。IKYA目前有20个来自银行和NBFC的区块链人才招聘任务。在高层方面，没有区块链专业知识的技术岗位的薪水直到一年前为年薪1400万到2300万之间。但随着对更多层次安全性的需求增加，特别是在金融领域，为了保护数据免受欺诈，在少数情况下，虽没有员工持股计划，掌握这些多种技能的高技术人才工资每年达到3800万元。Korn高级客户合伙人MonicaAgrawal表示。目前该猎头公司正在到处搜寻区块链专业技术人才。
声音 | BM：我能看穿区块链的教条是因为我质疑权威:BM称，人们喜欢质疑权威，除非他们恰好同意权威。我在追求知识的过程中质疑一切。这就是为什么我能看穿区块链的教条而其他人不能。[2019/4/23]
ICICI银行NSE-0.16％使用区块链进行国内贸易和汇款交易，这些交易数量正逐步增加。“由于区块链在实践和技术可用性方面都是一个新兴领域，因此经过全球区块链技术的发展和区块链技能培训，对内部开发能力和技能需求都在增加，”ICICI银行人力资源负责人TKSrirang说。JoshuaKroeker，“我们认为区块链是一种网络技术，可以让我们更有效地建立行业基础设施。我们希望创造一个鼓励大规模参与Voltron等平台的环境，从而使其变得具备易用性。“区块链技术开发人员的人才需求要数公共银行需求最大，2018年诞生约有4,000名区块链研究专家，2017年为2,300名区块链研究专家，增长75％。
声音 | 二六三：公司未开展区块链币业务:有投资者向二六三提问：“贵公司股价连续暴涨，传闻贵公司发行了区块链币，区块链币的利润增长快速，今年公司业绩暴增，请问是否属实？”二六三 回应称：公司未开展这方面的业务。[2019/4/16]
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