ATG:最容易受ChatGPT影响的职业

作者:华尔街日报LaurenWeber,LindsayEllis

编译:比推BitpushNewsLinnLiu

一项新的研究表明,会计师是职业生涯最容易受到生成式人工智能技术影响的职业之一。研究人员发现,至少有一半的会计任务可以通过该技术更快地完成。

根据宾夕法尼亚大学和人工智能工具ChatGPT开发公司OpenAI的研究人员的研究,数学家、口译员、作家和近20%的美国劳动力也会受到生成式人工智能的影响。

ChatGPT因其能够处理大量信息并能够针对用户的要求生成复杂的答案,而在公司、学校、政府和公众中引起了不小的波动。

FTX Japan起草返还客户资金的计划:金色财经报道,FTX日本子公司FTX Japan制定了一份供客户提取资金的计划草案,这项尚未最终确定的提案的核心是利用一个名为Liquid的平台,从1月份开始促进资产的归还,具体过程包括数据获取、身份验证和数据传输、余额确认以及分配和提取。该计划还需得到日本监管机构的批准。(彭博社)[2022/12/1 21:14:02]

研究人员本月在网上发布了他们的论文,研究了新技术GPT对于职业的影响程度,该技术由称为大型语言模型的软件提供支持,可以分析和生成文本。他们分析了GPT和包含它们的软件可以将完成任务所需的时间减少至少50%。研究发现,最先进的GPT在翻译、分类、创意写作和生成计算机代码等任务中表现出色。

知名旅游服务平台Travala上线TRX和USDD支付方式:8月10日消息,知名区块链旅游服务平台Travala.com,在其官方推特发文认可USDD的稳定性,并强调在Travala上已经可以使用TRX和USDD作为支付方式。随后TRON DAO转发并确认了该消息,并表示其一直在拓展落地应用。

据悉,Travala.com成立于2017年,是基于区块链技术的旅行预订平台,目前该平台提供超过220万处房产,覆盖230多个国家和地区的超过9万个目的地。[2022/8/10 12:15:56]

他们发现,大多数工作都将在某种程度上受到GPT的影响,生成式人工智能可以帮助80%的工人完成职业中的至少一项工作任务。他们发现,与信息处理有关的职位,例如公共关系专员、法庭记录员和区块链工程师等,受到的影响最大。而受该技术影响最小的工作包括快餐厨师、摩托车维修工和石油和天然气工人。

加密金融公司Matrixport推出NFT机构托管服务:6月27日消息,吴忌寒旗下加密金融公司Matrixport宣布通过第三方机构托管服务Cactus Custody推出NFT机构托管业务,帮助机构安全存储和管理其NFT和加密资产。

据Matrixport首席运营官Cynthia Wu称,Cactus Custody正在加强基础设施和工具,NFT资产管理产品将嵌入风险管理功能,机构能够自定义用户访问控制和dApp智能合约白名单,只有获得批准的NFT市场、DeFi、GameFi、SocialFi和Web3协议才能与平台上的钱包进行交互,保护数字资产免受恶意行为者的侵害。(美通社)[2022/6/27 1:33:33]

为了得出结论,研究人员使用了政府的职业及其相关活动和任务数据库,并对人和人工智能对活动和任务进行了曝光水平的评估。

日本科技巨头索尼:公司有能力在元宇宙中发挥主导作用:5月18日消息,日本科技巨头索尼集团公司表示,其有能力在虚拟世界(元宇宙)或沉浸式虚拟世界中发挥主导作用。索尼首席执行官吉田贤一郎战略简报会上表示:“元宇宙兼具社交空间和实时网络空间,游戏、音乐、电影和动漫等在这里交汇,我们的目标是将移动空间变成一个新的娱乐空间,我们相信移动将成为下一个大趋势。”

据此前消息,今年2月份,索尼与曼城达成合作,着手创建全球首个元宇宙足球场。此外,索尼参与了致力于元宇宙发展的游戏巨头Epic Games的20亿美元融资。(凤凰网科技)[2022/5/18 3:24:48]

加州大学圣巴巴拉分校的助理教授马特·比恩(MattBeane)表示,研究人员没有预测哪些工作将会消失,也没有预测哪些人会因此失去工作。他说:“研究技术对于职业的影响无法预测劳动力市场会发生什么变化以及变化的速度。因为,人类会拒绝损害他们利益的变化”。因此,实施新技术的过程通常充满谈判、抵制、恐惧和希望。

助理教授Beane说,“新技术的出现所带来的真正的挑战在于公司、学校和政策制定者如何帮助人们适应。例如,培训工人有效地与技术协作,重新设计工作以提高许多职位的自主性、工资和职业前景等。”

虽然许多雇主担心该技术的安全性和准确性,但是仍然有许多个人用户已经开始使用生成式人工智能来更快地工作。

来自弗吉尼亚州里士满市的32岁的广播工程师迈克尔·夸什表示,当他使用ChatGPT来完成单调的任务或解决复杂的编码问题时,他发现工作效率变高了。他说:“ChatGPT可以成为一种效率的倍增器。”

他的雇主AudacyInc.表示,正在让员工试用该工具。Audacy的首席技术官SarahFoss说“与许多媒体公司一样,我们相信ChatGPT对某些流程具有价值。”

最近的其他研究还发现,生成式人工智能可以节省大量时间并产生比人类更好的结果。在麻省理工学院的一项实验中,研究人员对受过大学教育的专业人士进行了研究,将444名付费撰稿人、营销人员、顾问、人力资源专业人员和其他工作人员分为两组。两组人都被要求完成简短的书面任务,而其中一组可以使用ChatGPT来完成。

那些有权访问ChatGPT的人完成任务的速度比无法使用ChatGPT的人提高了10分钟。根据这项于3月发布且尚未经过同行评审的研究,评估这些作业质量的外部读者表示,得到AI协助的工作者比另一组做得更好。

微软公司研究人员上周发表的另一篇论文对OpenAI工具的最新版本GPT-4进行了分析,发现它在数学、编程、医学、法律和心理学等领域解决“新颖和困难的任务”的水平与人类相当。

技术面试平台CoderPad的首席执行官阿曼达·理查德森表示,她已经使用ChatGPT编写幻灯片,用于她关于技术领域的演讲。这个工具可以创建基本的大纲,然后她可以根据需要查找具体细节,以制作更具说服力的演示文稿。

CoderPad的客户是想要招聘人才的企业。他们要求求职者使用CoderPad展示他们的技术能力。Richardson建议客户将ChatGPT明确地纳入面试流程中:让求职者使用ChatGPT来解决问题,然后让他们批判ChatGPT的答案。这份代码是否存在任何安全漏洞?是否可扩展?有什么好的或者坏的地方?Richardson说:“使用这种办法面试有利于提高开发效率。”

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