在就业压力不断增大的情况下，越来越多的人在选择工作的时候更加重视了“稳定”这一要素。
公务员招考简章中，一些专业不仅出现的频率非常高，而且招收的人数也不少。和小编一起来看看吧！
首先，先和大家科普一下关于公务员类别。目前我国的公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等三种。
综合管理类
指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。
专业技术类
指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。
行政执法类
指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。
国际清算银行负责人：央行是最适合在数字时代提供货币信任的机构:金色财经报道，国际清算银行总经理Agustín Carstens表示，中央银行是最适合在数字时代提供货币信任的机构，并将继续如此。稳定币和DeFi等数字创新是令人兴奋的发展，但如果没有必要的监督，可能会使货币体系支离破碎。仅仅依靠私人货币是不可取的。用大型科技公司的全球稳定币付款可能很方便。但这样做，用户可能会把我们的货币系统的钥匙交给主要由利润驱动的私人实体。这样的安排可能会削弱信任。
Carstens还指出，国际清算银行最近的研究认为，DeFi服务中承诺的去中心化是一种假象。区块链共识机制有集中权力的倾向，这使得少数利益相关者很容易做出重大决定。DeFi受到传统金融服务中存在的同样的脆弱性的影响，这些脆弱性包括高杠杆率、流动性错配以及与正规金融系统的联系，这可能会影响系统的稳定性。（Coindesk）[2022/1/18 8:57:01]
下面就是最适合公务员的专业：
会计学
修学年限：4年授予学位：管理学学士
观点：比特币最适合的场景是价值存储 而非用来支付:2月9日消息，TOP Network联合创始人Noah Wang表示，马斯克是真的计划用比特币作为购买特斯拉汽车的支付手段，但是是否能够真正的执行，还需要看各个国家的法规是否允许，不一定能够短期内在全球真正的实行。比特币最适合的场景还是价值存储场景，而不是用来支付，所以是否能够真正的大规模使用比特币进行支付还是一个问号。Noah Wang认为，比特币还是更适合囤币而不是炒作，庄家太多风险太大。（时代财经）[2021/2/10 19:21:51]
主要课程：工商管理、经济学、法学、中级财务会计、高级财务会计、财务管理、管理学、管理会计、审计学等。
财政学
修学年限：4年授予学位：经济学学士
主要课程：经济学、经济学、西方经济学、货币银行学、国际经济学、财政学、国家预算、税收管理、国际税收、国有资产管理等。
法学
修学年限：4年授予学位：法学学士
主要课程：法理学、中国法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法、经济法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法、国际法等。
OKEx CEO Jay：找到最适合DeFi特定用例的应用程序是一项艰巨的任务:OKEx CEO Jay在微博上表示，DeFi的确面临着不少挑战，挑选出一条供大家学习，其中关于杂乱的生态系统, 找到最适合特定用例的应用程序是一项艰巨的任务，用户必须有能力找到最佳的选择。挑战不仅在于构建应用程序，还在于考虑如何使它们适应更广泛的DeFi生态系统。[2020/7/11]
财务管理
修学年限：4年授予学位：管理学学士
主要课程：经济学、工商管理、管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、中级财务管理等。
经济学
修学年限：4年授予学位：经济学学士
主要课程：经济学、西方经济学、统计学、国际经济学、货币银行学、财政学、发展经济学、企业管理、市场营销、国际金融等。
审计学
修学年限：4年授予学位：管理学学士
主要课程：微观经济学、宏观经济学、管理学原理、管理信息系统、经济法、税法、财务会计、成本会计、财务管理、内部控制审计等。
声音 | 叶健：金融行业仍是最成熟、最适合区块链技术的应用场景:中国区块链应用研究中心秘书长叶健今日表示，此类中央领导学习一般要准备半年到3个月，按照时间推，起点应该是libra白皮书影响。中国不提数字货币，但是提数字资产和数字经济，后两是新概念，内涵不定，因为比特币在中国属于不违法的数字资产。数字货币市场情绪会有影响，但真正影响到还是技术研发和应用。不要高估行业政策对行业发展的影响，新能源汽车叫好不叫座的案例正在发生。行业的发展，关键是商业可持续，人气可以支撑估值，但不能支撑价值。受政策抑制，中国区块链技术过去两年已经落后于世界，这次中央喊话，公开讨论技术和应用禁忌会被打破，有利于技术的落地和应用，有利区块链的正名和发展。中国受鼓励的区块链技术是独立于数字货币的，但是仍被鼓励应用于金融行业，金融行业仍是最成熟、最适合区块链技术的应用场景。[2019/10/25]
计算机科学与技术
修学年限：4年授予学位：工学、理学学士
主要课程：工商管理、经济学、法学、电路原理、模拟电子技术、数字逻辑、数值分析、计算机原理、微型计算机技术、计算机系统结构、计算机网络、高级语言等。
温尼伯成为北美洲最适合挖矿的地点:据悉，在北美洲20个主要城市中温尼伯电价最低，每千瓦时仅需约0.05加元（约合0.26元人民币）。相比之下，纽约、多伦多等地每千瓦时电费都超过0.14加元，接近温尼伯电价的三倍。此外，由于矿机工作时发热严重，温尼伯偏低的气温很适合数字货币矿机散热。据统计，温尼伯年平均气温低于10摄氏度，这些条件让温尼伯成为挖矿者的天堂。[2017/12/25]
金融学
修学年限：4年授予学位：经济学学士
主要课程：经济学、西方经济学、财政学、国际经济学、货币银行学、国际金融管理、证券投资学、保险学、商业银行业务管理、中央银行业务等。
工商管理
修学年限：4年授予学位：管理学学士
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理等。
统计学
修学年限：4年授予学位：理学学士
主要课程：数学分析、几何代数、数学实验，常微分方程，复变函数，实变与泛函、概率论、数理统计，抽样调查，随机过程，多元统计等。
英语
修学年限：4年授予学位：文学学位
主要课程：基础英语、高级英语、报刊选读、视听、口语、英语写作、翻译理论与实践、语言理论、语言学概论等。
第二专业：大三开始选修，可选日语、韩语、德语、法语和俄语。据学校具体情况而定。
新闻学
修学年限：4年授予学位：文学学士
主要课程：新闻学概论、中国新闻事业史、外国新闻事业、新闻采访与写作、新闻编辑与评、马列新闻论著选读、新闻摄影、广播电视学、广告学与公共关系学等。
国际经济与贸易
修学年限：4年授予学位：经济学学士
主要课程：经济学、金融学、会计学、管理学、统计学、商务英语、写作与沟通、信息与网络技术等。
软件工程
修学年限：4年授予学位：工学学士
主要课程：外语、高等数学、线性代数bai、高等du代数、电子技术基础、离散数学、计算机组成原理与体系结构、数据库系统、计算机网络等。
网络工程
修学年限：4年授予学位：工学学士
主要课程：网络设备、综合布线技术、网络的组建与设计、计算机安全技术、线性代数、概率论、电路分析基础、电子电路基础、数字电路基础、电子技术实验等。
行政管理
修学年限：4年授予学位：管理学学士
主要课程：管理学原理、宪法学、学原理、行政学原理、微观经济学、项目管理、公共经济学、经济法、领导学、财务管理学、地方政府与、市政管理学等。
信息安全
修学年限：4年授予学位：工学、理学学士
主要课程：高等数学、线性代数、计算方法、概率论与数理统计、计算机与算法初步、C++语言程序设计、数据结构与算法、计算机原理、汇编语言密码学原理等。
金融工程
修学年限：4年授予学位：经济学学士
主要课程：经济学、微观经济学、宏观经济学、计量经济学、货币银行学、金融经济学、金融市场学、证券投资学、公司金融、金融工程学等。
人力资源管理
修学年限：4年授予学位：管理学学士
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法等。
汉语言文学
修学年限：4年授予学位：文学学位
主要课程：语言学概论、古代汉语、现代汉语、文学概论、中国古代文学汉语言文学史、中国现当代文学史、马克思主义文论、外国文学史、美学、批评文学等。
适合男/女生报考的
公务员职位有哪些？
女生适合报考公务员的哪种职位呢？
●文秘、财会或人事等相关职位●
女生相对比较细致耐心，心思细腻周到，对于起草文件，策划活动，沟通协调交流以及处理审核庞大数据等具有较大的优势。
而这些工作的工作强度相比较其他职位而言更为轻松，工作环境也较好，对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。
●高学历要求的职位●
“女多男少”的现象一直是外语专业类院校、师范类院校的常态，甚至在以理工科专业为主的院校里，女生的比例也在逐年攀升。
为了规避和大部分的男生竞争，增加录取几率，女生们可以选择要求学历较高的职位报考。
●有外语要求的职位●
像是外国语专业，这是考公务员岗位很有优势的专业。只要在学校把专业知识基础打扎实，在二外的选择上，也可以突出优势，竞争相关公务员岗位还是有很大希望的。
男生适合报考公务员的哪种职位呢？
●理性思维较强的公务员职位●
男生在理性思维方面较有优势，在化学、数学、物理等方面的思维较为突出，也正因为如此理工类院校的男生大大多于女生，而公务员招录的部分岗位。
如计算机软件、土木工程、建工建筑、环境能源、电子信息等专业技能性较强的人才，这些较适合男生报考。
●身体素质过硬的公务员职位●
男生在公务员考试中另一优势在于身体素质，体能要求较高的岗位，如水利局，海事局等较热部门，因职位的工作环境以及的特殊性，此类的部门的职位大多明确要求“适合男性”，可以说这些为男生“量身定制”的职位。
虽然劳动强度较大，但这也是男生报考公务员的一大“良机”。
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