中国矿业大学简介：
中国矿业大学-徐州，是教育部、江苏省和应急管理部三方共建的“211工程”“985工程优势学科创新平台”高校，是我国传统能源研究强校。中国矿业大学-徐州，顾名思义，地处江苏省徐州市，分文昌和南湖两个校区，占地总面积达4413亩，全校设有22个学院，63个本科专业；中国矿业大学现有全校学生37640余人，包含硕士/博士13000余人，在职专人教师3100余人，其中博士生导师384名，硕士生导师993名。
中国矿业大学校门童鞋们最关心的强势专业学科，信息如下：中国矿业大学现设有17个一级学科博士点，34个一级学科硕士点，16个博士后科研流动站，1个一级学科国家重点学科，8个国家重点学科，1个国家重点学科，中国矿业大学的硕博学生人数以及学科数量表明其科研环境良好，且在国内极具发展前景）。在2020年教育部第四轮学科评估中，矿业工程、安全科学与工程2个学科被评为A+，测绘科学与技术、地质资源与地质工程被评为A-。其中矿业工程专业全国排名第一，超越了清华大学。虽江苏省有11所去211、985高校，但中国矿业大学因其独有的强势学科，使其在江苏豪强中依旧脱颖而出，不落下风。所以，对于能源学科的应届毕业青椒来说，想要未来科研继续有所发展，中国矿业大学绝对是一个非常好的去处。
日本金融厅公布2023年金融政策方针，提及将为稳定币建立注册审查制度:8月30日消息，日本金融厅公布了2023行政年度（2023年7月至2024年6月）的金融政策方针，总结了来年的重点措施。该政策提出改革日本金融厅的措施，以推动实现资产管理兴国。
日本金融厅在第2项“构建兼顾解决社会问题和经济增长的金融系统”政策中，提出了“实现数字社会”的目标，其中提到了为推进Web3而将实施的数字货币和加密资产的具体政策，包括将推进建立支持稳定币顺利发行和流通的注册审查制度，并鼓励成立自律组织。[2023/8/30 13:06:12]
中国矿业大学学科评估结果排名人才引进待遇：
中国矿业大学人才引进分为9个档次，待遇根据档次而定，具体信息查看地址：中国矿业大学2021年新教师招聘启事_高校人才网；但是在档次评定上，网页上并没有明确的规定，不具有可参考性，所以下面小编就不展示每个档次的评定的标准了，其实你属于哪个档次其实就是看文章+项目，具体的可以直接联系学院来判定。9个档次的人才待遇信息总结如下：
卓越学者：薪酬一人一议；提供住房300㎡或等值货币补贴；平台经费≥2000万元；杰出学者：薪酬为80-100万元；提供住房150㎡或等值货币补贴；平台经费≥150万元；攀登学者：薪酬为60-80万元；提供住房90㎡或等值货币补贴；平台经费≥150万元；对于应届毕业的青椒，或海外回来没有帽子的青椒来说，前三个档次就别看了，没戏的。还是看看下面的6个档吧。
MicroStrategy公布2022 Q4财报：净亏损2.5亿美元，比特币总持有量增加到13.25万枚:金色财经报道，根据其最新的收益报告，MicroStrategy 第四季度持有比特币的减值费用为 1.976 亿美元，高于第三季度的 727,000 美元。该公司的数字资产减值反映了比特币价格相对于比特币收购价格的下降。根据标准会计规则，加密货币等数字资产的价值必须按成本记录，然后仅在其价值受损或下跌时才进行调整。但如果价格上涨，除非资产被出售，否则不会被报告。
比特币的价格在第四季度开始时约为 19,100 美元，在本季度（和年度）结束时约为 16,500 美元。本季度末，MicroStrategy 进行了比特币适度净购买，使其持有量达到 132,500 比特币，总收购成本约为 40 亿美元。截至年底，这些代币的价值约为 18.4 亿美元。到 2023 年为止，该价值已大幅上涨，因为比特币已上涨近 50% 至略低于 24,000 美元。除了加密货币的巨大收益外，MicroStrategy 的股价在 2022 年下跌了 35%，今年迄今已翻了一番。[2023/2/3 11:44:28]
特聘研究员：薪酬为40万元；住房补贴50万元；平台经费40万元；协助组建科研团队，全校实验平台开放共享；学龄子女可就读附属学校。特聘副研究员：薪酬为30万元；住房补贴40万元；平台经费50万元；协助组建科研团队，全校实验平台开放共享；学龄子女可就读附属学校。直聘/准聘教授：年薪30-35万元人民币。学校提供住房补贴45万元人民币，科研平台建设经费35万元人民币。学龄子女就读附属学校。准聘副教授：年薪20-25万元人民币。学校提供住房补贴35万元人民币，科研平台建设经费20万元人民币。学龄子女就读附属学校。讲师/助理研究员：纳入事业编制，年薪15-20万元人民币起，学龄子女就读附属学校，采取"3+3+常聘"聘任。除此之外，还可享受以下待遇：A类：学校提供安家费10万元人民币，提供租金补贴15万元人民币，提供科研平台建设经费15万元人民币；B类：学校提供安家费10万元人民币，提供租金补贴10万元人民币，提供科研平台建设经费10万元人民币；C类：学校提供安家费5万元人民币，提供租金补贴5万元人民币，提供科研平台建设经费6万元人民币；师资博士后：作为后备师资培养，在站期间可不占指标评审副教授，通过后直聘入校，享受副高引进待遇，或符合相关条件后常聘讲师留校。在站期间年薪20-23万，学校另予缴纳社会保险和公积金，还可享受相关单位的绩效奖励。入选"博新计划"和"引进项目"的，国家拨付的资助待遇与学校待遇叠加享受；企业联合培养的，企业资助和学校待遇叠加享受；培养期间待遇可超100万。学龄子女就读附属学校。其他方面优势：
报告：2028年全球区块链技术市场规模预计将达到3946亿美元:12月6日消息，Research And Markets在其全球区块链技术市场规模、共享和趋势分析报告中指出，至2028年，全球区块链技术市场规模预计将达到3946亿美元。预计2021年至2028年将以82.4%的复合年增长率增长。该报告还提及，中国和印度等新兴经济体越来越多地采用区块链技术，预计将在预测期内为亚太地区的市场参与者创造增长机会。（coindesk）[2021/12/6 12:52:59]
徐州的房价相对来说比较低，属于二三线城市，消费水平较低；中国矿业大学拥有自己的附属幼儿园、附属小学、附属初中、附属高中，这对于青椒子女来说，可以说是福音了。中国矿业大学周边环境优美。
优美风景特别注意事项：
一般来说，青椒需要明确几点，其实不管是特聘、准聘还是3+3，无非就一个中心思想：有能力达到考核标准的就留下，没能力到时间赶紧走人，也就是所谓的非升既走，区别就是待遇的高低。特聘副教授在签合同时会发现，其实就是讲师职称，所以各位青椒入职时提前知晓，好做心理准备。中国矿业大学网页上的薪资是年薪制，30万年薪可能到手只有1~1.5万/月；安家费三十万，可能是一次性发放10万，其余分10年发放，这一点也是希望各位注意的。考核要求：据说比较难，特聘副的考核据说是6篇SCI+国家青基+一定数额的年度项目进账。徐州地区的工资待遇很低，所以青椒选择时，配偶工作的问题也要考虑周全。各学院招聘负责人及联系方式
OKT创世领取于2021年1月1日0:00(HKT)正式开启:据官方消息，OKT创世领取于2021年1月1日0:00(HKT)正式开启，至1月14日24:00(HKT)结束。[2021/1/1 16:13:08]
1.矿业工程学院：文涛，电话：13914898935，邮箱：vinci0516@163.com
2.安全工程学院：郭梅香，电话：0516-83590596，邮箱：guomx@cumt.edu.cn
3.力学与土木工程学院：苗继，电话：0516-83590666，邮箱:cace@cumt.edu.cn
4.机电工程学院：王忠宾，电话：0516-83590798，邮箱：wzbcmee@163.com
5.信息与控制工程学院：王雪松，电话：13913455365，邮箱：wangxuesongcumt@163.com
6.资源与地球科学学院：刘裕国，电话：0516-83591000，邮箱：zylyg@cumt.edu.cn
7.化工学院：张兴，电话：0516-83591059，邮箱：scet@cumt.edu.cn
8.环境与测绘学院：郑南山，电话：0516-83591301，邮箱：znshcumt@163.com
成都力争到2022年在政务服务等领域打造30个区块链应用示范场景:10月29日，成都市发布《成都市区块链应用场景供给行动计划（2020—2022年）》。按照这一计划，成都将力争到2022年，在政务服务、城市治理、新消费等领域打造30个区块链应用示范场景，建设2-3个区块链产业集聚发展区，将成都建设成为区块链技术创新先发地、区块链产业创新发展示范区。（中国青年报）[2020/10/30]
9.电气与动力工程学院：江国，电话：13776792174，邮箱：jiangguo@cumt.edu.cn
10.材料与物理学院：曹殿通，电话：0516-83591591，邮箱：caodt@cumt.edu.cn
11.数学学院：江龙，电话：0516-83591501，邮箱：jianglong365@cumt.edu.cn
12.计算机科学与技术学院，周勇，电话：0516-83591702，邮箱：yzhou@cumt.edu.cn
13.经济管理学院，朱晓东，电话：13952177765，邮箱：2318@cumt.edu.cn
14.公共管理学院，李爱彬，电话：0516-83591466，邮箱：liaibin@cumt.edu.cn
15.马克思主义学院，阎国华，电话：0516-83591402，邮箱：guohuayan@163.com
16.外国语言文化学院，徐剑，电话：0516-83591609，邮箱：jansenxu@hotmail.com
17.建筑与设计学院，冀朋元，电话：0516-83591966，邮箱：pengyuan196@163.com
18.人文与艺术学院，李广文，电话：18205200856，邮箱：renwenxueyuan88@126.com
19.体育学院，翟丰，电话：0516-8359182，邮箱：zhaifeng123@126.com
20.煤炭资源与安全开采国家重点实验室，范军，电话：0516-83885680，邮箱：fanjun@cumt.edu.cn
21.深部岩土力学与地下工程国家重点实验室，李亭，电话：0516-83995698，邮箱：liting@cumt.edu.cn
22.矿山互联网应用技术国家地方联合工程实验室，丁恩杰，电话：0516-83590809，邮箱：enjied@cumt.edu.cn
23.国家煤加工与洁净化工程技术研究中心，吕向前，电话：0516-83591115，邮箱：lxqcumt@126.com
24.低碳能源研究院，王猛，电话：15150086868，邮箱：wangm@cumt.edu.cn
25.人工智能研究院，陈兴，电话：0516-83886606，邮箱：xingchen@cumt.edu.cn
26.深海科学与水下工程研究中心，杨海燕，电话：18170933917，邮箱：yhycumt@cumt.edu.cn
27.深部资源流态化开采前沿科学研究中心，高峰，电话：13805207152，邮箱：fgao@cumt.edu.cn
具体报名方式：
有意应聘者，请访问中国矿业大学人力资源部网址直接投递简历：中国矿业大学党委教师工作部人力资源部，但是该网页里的人才招聘系统并未开通。所以，以小编的经验来说，直接联系各个学院负责人最方便快捷，直接发送邮件即可。
第一步Billions项目组如果您还想知道哪所大学2021年的人才招聘政策，可以留言或私信哦~~~希望各位青椒都能找到满意的工作！
多选|你还想看哪所学校的人才政策？
清华大学西北大学大连理工大学内蒙古工业大学中国海洋大学其他大学打开百度APP进行投票
中国矿业大学
郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。