本文来自真实案例，一场事故两个家庭，看你从中能受到哪些警醒！
据仙桃法院近日发布，经过审理，判决保姆赔偿雇主40余万元，对于一名从农村来的打工者，40万也不是一个小数目，那事情的经过是怎么样的呢？请往下看：
2020年雇主张先生因家里孩子无人照看，就通过某家政公司介绍，雇佣了刘阿姨到自家照看年幼的孩子，当时给家政公司交了800元介绍费，签了一年合同，合同到期后，张先生和刘阿姨没有去家政公司续签合同和缴费，但是双方约定刘阿姨继续在张先生家工作服务。
Grayscale Solana Trust已支持在场外交易市场交易:金色财经报道，Grayscale宣布 Grayscale Solana Trust 已支持在场外交易市场交易，代码为 GSOL。灰度称，截至 2023 年 4 月 14 日，GSOL 流通的股份为 304,427 股，所有获得美国证券投资资格的用户都可以自由交易 GSOL 股票，方式与其他证券相同。[2023/4/17 14:09:22]
保姆烫伤小孩被判赔雇主40万元震惊了！
但是服务到2022年6月，刘阿姨在一天准备早餐的过程中，不慎将孩子烫伤，先后经过治疗共花费20余万元。
Telefónica与微软VR平台合作，计划在元宇宙中开启虚拟体验:金色财经报道，西班牙电信公司Telefónica与微软的Altspace VR平台合作，创建了其MWC展台的数字复制品。Telefónica计划在今年巴塞罗那世界移动通信大会期间开启虚拟之旅。数字复制品将允许世界各地的人们体验和详细发现该公司将在展会上展示的产品演示。
根据公告，人们还可以在体验中与任何人/化身互动。Telefónica还与游戏软件开发商Unity合作，后者将作为其开发元宇宙体验的战略合作伙伴，而与Niantic的合作则为创建增强现实体验提供支持。[2023/2/27 12:30:44]
雇主张先生认为保姆是在工作中造成的意外，应由保姆和家政公司承担孩子的医药费和精神损失费。
CNBC高级经济记者：美联储本周可能加息75个基点:6月14日消息，CNBC高级经济记者Steve Liesman在一档节目中表示，美联储可能本周就会加息75个基点。此前报道，市场预计美联储到9月将累计加息175个基点，其中至少有一次加息75个基点。[2022/6/14 4:26:11]
家政公司认为合同到期雇主没有续签合同，没有缴费，三方合同已终止，家政公司没有义务和责任去承担任何责任。
保姆认为这是她在工作中的失误，自己是通过家政公司来到雇主家，所以自己不能承担全部责任，家政公司应该承担连带赔偿责任。
三方多次沟通未果，只能通过法律程序解决。
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通过仙桃法院审理，家政公司属于中介性质，跟保姆无劳动关系，保姆不属于家政公司的正式员工。上户后由雇主直接雇佣和管理，每月工资由雇主直接发放给保姆本人，家政公司只起到介绍作用。另一方面合同到期后双方没有去家政公司续签合同，也没有交管理费，合同已经终止，阿姨跟雇主之间属于私人雇佣，不应该由家政公司承担连带赔偿责任。由刘阿姨全额承担赔偿责任。
最后仙桃法院判决保姆刘阿姨赔偿雇主医疗费，护理费，残疾赔偿金，精神损害抚慰金等，共计40余万元人民币。
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提示1：给雇主和家政服务人员的警示：
不要私签合同，合同到期后要及时到家政公司续签合同，在续签合同时要通过家政公司给家政服务人员上家政职业责任保险，这样无论是保姆还是雇主，人身和财产发生意外都由保险公司来承担赔偿责任。
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提示2：给家政公司提示；
家政公司要负起家政公司的责任和义务，要加强家政人员的岗前培训，提高整体素质，深刻认知工作中的安全注意事项，上户之后要及时给家政人员上家政职业责任三险，合同到期后要及时催促雇主和家政员续签合同，同时要给雇主和家政员讲解不签合同和断保的危险性。
这期保姆烫伤孩子的事件，如果保姆和雇主不私签合同，到期后及时把合同续签上，给保姆上了家政职业责任保险，发生的意外造成的费用完全可以走保险程序，这样保姆也不用承担巨额赔偿金。是对自己负责也是对家人负责。
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