唯一不变的是变化本身。
最近三年，福布斯中国最佳CEO榜单的更迭频率远高于2020年之前。今年，仅有10位CEO成为连续入围者。如果将时间线拉长到过去三年，则仅有比亚迪、宁德时代与汇川技术三家公司的CEO依靠稳定的评分保持连胜。
这是全球新冠疫情宣告终结后，福布斯中国首次推出的50位最佳CEO。我们关注的焦点是那些在危机中带领企业脱离险境、实现逆势增长的领导者。此外，经营“韧性”也是贯穿本届最佳CEO榜单的关键词。它反映出企业在高压下的生存能力，以及面对打击后的快速恢复能力。同时，“韧性”也是当下“不确定”时代公司经营的核心。
dForce路线图：2023年将实施多链策略并引入AMM:金色财经报道，DeFi协议dForce发布2023年路线图，包括实施多链策略；引入AMM并使dForce AMM支持跨链交易和流动性聚合；为dForce Lending引入隔离模型、高效模型、无需许可市场；优化PCL模块（结构、策略、资产）等。[2023/3/9 12:52:01]
今年，王传福凭借比亚迪翻倍增长的收入与破百亿人民币的净利润蝉联榜单首位。比亚迪的成功很容易让人联想到1955年的丰田。在燃油车时代，后来者丰田凭借精益制造与无可挑剔的供应链管理创造了增长奇迹。除了秉持与丰田相似的制造理念外，比亚迪还选择了另外一条路——自产座椅、电池等大多数必要零部件。比亚迪也因此成为全球垂直产业链整合程度最高的公司之一，并在过去三年中重新定义了汽车制造业。
火币大学于佳宁：2021年之后数字资产市场会切换成机构投资者为主:11月12日晚8:30，火币大学校长、权威数字经济学家于佳宁在火币大学直播间，以“区块链与数字资产市场风口已至，如何转换思维把握时代新机遇“为主题正在进行在线直播大课。
于佳宁表示数字资产市场正在发生根本性的变化。过去以个人风格为主，更多追求高收益率，随着越来越多大机构进场，2021年之后数字资产市场会切换成机构投资者为主，机构投资者强调分散性投资，而数字资产的特性是跟传统资产的相关性比较弱。机构投资者的入场也将为数字资产市场带来专业的投资方式和投资工具，需要投资者及时完成思维转化。[2020/11/12 14:08:59]
比亚迪正试图通过持续创新塑造百年品牌。王传福在接受福布斯中国采访时表示：“当前，新能源汽车行业已经进入淘汰赛，市场竞争异常激烈。竞争的高级阶段是品牌的竞争。技术能让企业领先三到五年，战略能让企业领先十到二十年，但什么能让企业在未来五十年、一百年都屹立不倒？答案是：品牌。”
分析：比特币2020年Q3呈看跌倾向，但会受到美元走弱预测的限制:FactSet数据显示，标普500指数季度获利下降45%，或在近期收窄涨幅，而比特币第三季度或将迎来下跌。比特币自2020年3月全球股市暴跌时同步下跌以来，一直与标普500指数走势密切相关。根据市场分析平台Skew收集的数据，尤其是最近几周，两者之间的关联度已升至历史高点。不过，在美元前景走弱的情况下，这两个风险偏好市场可能会限制它们的下行趋势。分析人士警告称，美元可能在未来几个月暴跌。（Bitcoinist）[2020/7/14]
与去年相比，福布斯中国最佳CEO的平均年龄下降0.5岁。今年上榜的40位新面孔中，50岁以下的CEO达到了12位。从行业分布看，硬科技与高端制造领域的CEO在人数上延续去年的优势，占比超过一半；但医药健康相关企业的CEO数量已从2021年的10位减少至今年的4位。
研究人员：以太坊2.0第0阶段可能在2021年才能上线:以太坊2.0 研究人员Justin Drake表示以太坊2.0的初始阶段，也就是所谓的第0阶段，可能要到2021年初才会启动。他在周五的Reddit Ask-Me-Anything会议上被问及何时开始部署第0阶段。
在回答这个问题之前，Drake提到了“一个有3个以上客户端的公共测试网平稳运行2-3个月”和“一个类似bounty.ethereum.org运行2-3个月的bug奖励计划”(以及其他项目)作为前提，并指出：“所有这些都不可能在2020年第三季度实现。随着11月26日的感恩节和12月的假期，我想说2020年初始阶段的最新实际机会是4个月后的11月中旬。因此，我现在倾向于说，初始阶段最早的实际日期大概是2021年1月3日(比特币诞生12周年)。”
此前V神曾表示，第0阶段发布之前将成功运行多客户端测试网络。项目负责人Danny Ryan在2020共识会议上说，在网络上运行多个客户端是至关重要的安全元素。（The Block）[2020/7/10]
此外，在今年的名单中，互联网公司CEO大面积缺席的情况有所改善。2020年，黄峥离开拼多多。此后，陈磊与赵佳臻帮助公司应对疫情冲击，实现全球化突围，带领拼多多向高质量发展转型。他们两位也成为今年榜单中排名最高的互联网公司CEO，并列第三。
剖析拼多多与其竞争对手，前者最大的区别在于足够聚焦并保持“身材精练”，始终将注意力放在与自身业务紧密关联的重要领域。自成立以来，拼多多鲜有激进的对外战略投资。与此同时，公司在人员规模上又极为克制，员工总数直到去年才突破1万人。
赵佳臻向福布斯中国表示，过去两年，拼多多已逐渐完成从速度到质量、从快到稳的转型。如果说过去两年的关键词是“砍营销”和“重研发”，那么现阶段的关键词之一是“高质量发展”。
考虑到疫情的影响，今年，福布斯中国最佳CEO榜单首次放宽了企业需连续三年保持盈利的要求，更重视公司收入、利润等财务指标的改善情况，关注企业在遭遇不确定性与重大打击后的快速恢复能力与经营韧性。
携程是另外一个度过危机的优秀样本。在旅游行业经历灾难性的三年后，今年一季度，携程实现营业收入人民币92亿元，超过2019年一季度的81.64亿元，同期盈利基本恢复到疫情前水平。与之形成鲜明对比的是，携程曾经的竞争对手大多已经“消失”了。
过去三年，全球经济遭遇了一系列严重且相互叠加的冲击。新环境下，我们该如何重新定义最佳CEO的内涵？全球最具影响力的十大商业思想家之一维贾伊·戈文达拉扬或许为我们提供了除经营数据外的另一种视角。
他认为如今优秀的CEO应该扮演一个“计划性机会主义者”的角色。面对无法预知的未来，企业领导者应抓住所有可能的微弱信号，大胆假设、严谨验证。当灾难真正发生时，企业方能从容不迫。
以下为2023福布斯中国最佳CEO完整名单：
说明：与往年一样，最佳CEO制作参考上市公司市值、区间股价涨跌幅、净利润及增长率、ROE等基础财务指标，通过对包括A股、港交所上市中资港股及境外上市中概股在内上千家上市公司的研究，挑选出综合得分排名前50位的上市公司CEO。需要注意的是，为排除一些CEO以牺牲公司长期发展为代价，追逐短期财务指标，福布斯中国对最佳CEO的考察为其所在公司连续三年的经营业绩，而非短期内公司在资本市场中的表现。
注：非人民币币种，按当年年末汇率进行换算。股价增幅以2020/3/31至2023/5/30，统一提取复权后股价增幅，总市值以2023/5/30为基准。
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制榜人：JoelLi、MaggieChen
调研团队：JoelLi、HarwinHuang、VickyZheng
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