全球区块链领域核心人才正从金融导向型转向技术导向型。
近年来，在地缘、疫情等乌云的笼罩下，一定程度上而言，全球化正在减弱，世界加速割裂，人们都期待下一次技术革命加速到来，以改变现状。
区块链技术无疑是下一次技术革命的底层技术之一，伴随着数字经济深入发展，区块链等新一代信息技术创新持续活跃并取得长足发展。而在元宇宙和Web3.0概念高速发展并逐渐落地的过程中，区块链技术以及加密生态正在迎来持续爆发，区块链也将以数字经济革命和新一代信息基础设施的身份，快速发展并渗透至全球经济的各个领域，产生更为广泛和深度的影响。目前，全球主要国家都在加快布局区块链技术发展，区块链正在全球范围内与各个领域深度整合，并为全球经济结构重塑、全球竞争格局改变带来“加速度”。
元宇宙虚拟地产2026年前录得增长将达53.7亿美元:金色财经报道，根据市场研究公司 Technavio 发布的《最终用户和地理区域的元宇宙房地产市场 - 2022-2026 年预测和分析》显示，元宇宙虚拟地产 2026 年前的录得增长将达 53.7 亿美元，年复合增长率为 61.74%。根据地理细分，预测期内超过 41% 的增长来自北美市场，其次是欧洲和亚太地区。此外，企业市场份额将显着增长，包括耐克、Facebook 和微软在内的更多大公司将进入虚拟地产市场。（美通社）[2022/8/18 12:33:05]
在此背景下，行业颠覆、组织变革、市场环境、企业生态、人才流动等各方面都会随之产生新的变化、机遇与挑战。
进击的区块链
2022 年上半年将有 300 家银行向客户提供比特币:金色财经报道，根据美国银行家的一份报告，预计大约 300 家社区银行将在 2022 年上半年与 Stone Ridge 子公司NYDIG合作推出比特币交易。 在过去的几个月里，银行一直在忙于解决监管问题。 美国银行家采访的参与者声称，在最终确定合作伙伴关系并解决与新型资产类别相关的安全问题后，他们现在接近启动对比特币的支持。 尽管从银行购买比特币的想法听起来像是矛盾的说法，但小型银行机构预计采用加密货币将有助于他们维持生计。（u.today）[2022/1/20 9:00:35]
区块链概念最早出现于2008年11月1日由中本聪(SatoshiNakamoto)发布的比特币白皮书《Bitcoin:APeer-to-PeerElectronicCashSystem》，中文翻译为《比特币：一种点对点电子现金系统》，中本聪在其中阐述了自己对于数字货币的全新设想，并详细介绍了第一个包含工作量证明、密码学、哈希函数、区块奖励等概念的去中心化、不可审查的点对点货币网络。2009年1月3日，比特币创世区块诞生，这不仅象征着首批比特币问世，也意味着区块链技术应用正式落地。
比特币在2021年被宣布“死亡”45次:金色财经报道，根据比特币教育门户网站99Bitcoins的比特币讣告数据，比特币在2021年被宣布“死亡”的次数多达45次，是2020年的至少三倍。尽管2021年批评比特币的人数不断增加，但今年的“被死亡”次数仍远低于2017年的记录。BTC在2017年首次接近20,000美元，BTC在那一年“死亡”了124次。[2021/12/31 8:15:54]
近年来，区块链及加密产业在质疑和抨击中取得有目共睹的发展。短短十数年时间，加密市场的市值最高接近3万亿美元，超过黄金市值的20%，比特币也成为被主流机构所广泛接受的全球网络共识，以太坊及各大新兴公链共同构建的繁荣的Dapp生态，已经成为人们诸多生活和工作场景中不可或缺的一部分。此外，叙事宏大的元宇宙和Web3.0概念，正在成为大量互联网及科技巨头争相涌入的新兴市场，并为全球范围内的创业者提供了更广阔的平台。而区块链技术，则成为这场世界范围内的技术革命的底层基础设施。
火币期权合约已于2021年1月7日完成系统升级:据官方公告，火币期权合约已于2021年1月7日完成系统升级，现已恢复所有功能的正常使用。[2021/1/7 16:38:29]
跟据RapidInnovation调查报告显示，目前受访者认为区块链技术具有改变世界经济的潜力。而89%的财富500强高管认为，未来十年的Web3.0创新将决定未来100年的商业活动；为了顺应发展趋势，各大公司纷纷推出相应的招聘计划，例如，全球最大音乐订阅服务商Spotify宣布招聘高级后端工程师来探索Web3.0等新技术，以此来发现下一个增长机会，同时对新产品和现有产品进行构建和运行实验。视频平台YouTube也发布"Web3.0产品管理总监"职位的招聘信息，工作内容包括：为YouTube定义、沟通和执行Web3.0的愿景、战略和路线图；探索合作关系、开放标准和互操作性机会，推动更广泛的创作者行业发展，并协调产品战略；据Finbold消息，微软同样计划招聘一名加密业务开发总监，以此来推动人工智能和新兴技术业务开发团队更好建立其未来的Web3.0战略。
火币公益荣获“2020年度企业社会责任先锋奖”:12月4日，由中国经济传媒协会和《华夏时报》主办的“第十三届（2020）人民保险中国经济媒体高层峰会”在北京举行。火币公益凭借在区块链慈善和脱贫攻坚领域的创新与突出贡献，获得《华夏时报》颁发的“2020年度企业社会责任先锋奖”。
一直以来，火币公益创新性地引入区块链概念，提倡“科技有温度”，用区块链技术实现公益的高效和透明。目前，火币公益已建立国际化团队，与多个国际NGO建立合作，并在今年一月设立专项公益基金，用于从全球各地采购医疗物资进行捐赠，目前捐赠医院及组织超过130家，捐赠物资超过20批次，卓越成绩获得业界认可，曾入选“中国慈善排行榜”双榜单，荣获“年度慈善榜样”称号，并获得《时代周报》“2020年度时代公益先锋”奖。[2020/12/4 14:01:29]
可以预见的是，在元宇宙和Web3.0概念高速发展并逐渐落地的过程中，区块链技术以及加密生态一定会迎来持续爆发。区块链将以数字经济革命和新一代信息基础设施的身份，快速发展并渗透至全球经济的各个领域。
中国需要怎样的区块链人才
从职位发布量来看，人才需求主要聚集在美国、中国、法国、印度、德国等地。值得注意的是前十大区块链人才国中，美国、中国、印度、英国、新加坡、加拿大等国家区块链职位发布量在2021年均呈倍数级增长。其中，加拿大增速最高，达560%，其次为新加坡、印度，美国、德国增速均为82%，中国则为78%，美国、中国、法国为全球前三大区块链人才需求国，且核心人才国人才需求持续强劲。
从全球区块链领域人才构成上分析，金融、研发、业务开发、信息技术、销售职能人才为全球区块链前五大人才类型。其中，金融类人才为全球区块链领域最热门的职能，人数占比最高，为19%；研发类人才占比16%，而业务开发、信息技术和销售人才占比接近，均为6%左右。
就中国市场而言，得益于中国倡导“要把区块链作为核心技术自主创新的重要突破口、加快推动区块链技术和产业创新发展”4并落地一系列举措，区块链正式走入大众视野，成为资本、实体经济和社会舆论等的共同关注点，区块链企业增多、区块链领域投资加大，加速促进区块链领域人才需求。而人社部将区块链作为新职业发布，也进一步刺激了区块链领域人才需求和缺口。
目前，从职位发布量来看，研发类人才位居全球区块链人才需求之首，其次是信息技术类人才。产品管理、市场营销和人力资源类人才紧随其后。当前前位居区块链人才数量第一的金融类人才从招聘需求的角度看，仅位列第六，中国对于技术性区块链人才的需求更高、缺口更大。
研发工程类人才之所以在全球区块链人才招聘中位居首位，原因在于区块链本身是一种去中心化的时间轴数据库技术，需要有传统互联网及IT行业的研发工程师将其落实到实际的应用场景中。对于企业来说，谁能先打造出应用场景，谁就更有机会成为领头羊；其次，作为“不能耍赖的账本”，区块链应用对信息安全和基础架构的要求也非常高，所以信息技术类人才与研发工程类人才的重要程度不分高下。
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