ROW:加密和风投巨头a16z宣布放弃实体总部:“我们的总部将在云端”

比推消息,AndreessenHorowitz联合创始人BenHorowitz周四在一篇博客文章中宣布放弃其硅谷总部,未来a16z的总部将设在云端,将允许其员工在该国不同地区工作。他表示,随着企业越来越多地转向远程和混合工作模式,硅谷著名的“网络效应”已经被削弱。

巴基斯坦总理办公室:将面向100万年轻人推出加密和Web3教育培训计划:金色财经报道,巴基斯坦总理办公室宣布,作为“总理青年计划 (PMYP) ”的一部分,该国将对 100 万年轻人进行区块链、Web3和加密技术进行教育培训。巴基斯坦总理青年事务特别助理 Shaza Khwaja 表示,该计划将致力于未来机构的技能议程,包括传授有关区块链和 Web3 的教育课程,创造具有重大经济影响的学习和工作机会,为巴基斯坦培育世界级 web3 开发人员。(thenews)[2022/9/19 7:05:52]

Horowitz说,a16z已经在迈阿密海滩、纽约和圣莫尼卡购买了新的办事处,使其员工能够在美国不同地区按混合时间表工作,该公司仍然在门洛帕克和旧金山设有办事处。

德国新政府发布联盟协议,首次将加密和区块链技术看作是发展支柱:11月27日消息,即将上任的德国政府近日提交了一份联合协议,并在其中首次将加密货币和区块链技术看作是支持该国未来四年发展的支柱之一。协议中的一些政策包括到2030年逐步淘汰煤炭的使用,并承诺使用80%的可再生能源,将最低工资提高到12欧元(约合13.58美元),以及将大麻的管制销售合法化。新政府承诺建立一个数字国家,并为加密货币和区块链技术制定新战略。此外,自由民主党的Frank Sch?ffler指出,协议中一个值得注意的段落包括允许发行代币化股票的规定。另外,即将上任的政府表示,它打算“建设性地支持引入数字欧元的进程,作为现金的补充。作为欧洲的法定货币,每个人都可以使用,并且可以普遍使用”。(Decrypt)[2021/11/27 12:36:15]

Horowitz写道,“在我们公司的新运营模式中,我们主要以虚拟方式工作,但将利用我们的实体存在来发展我们的文化、帮助企业家并建立关系。具体来说,该公司现在是虚拟的。”

动态 | 卡巴斯基实验室推出针对加密和区块链业务的新服务包:网络安全巨头卡巴斯基实验室(Kaspersky Lab)推出了针对加密和区块链业务的新服务包,以保护其免受网络攻击和欺诈。卡巴斯基实验室表示,在过去两年里,该实验室的专家已经识别出了一系列此类风险和威胁,比如对热门ICO网站的网络钓鱼复制、针对加密交易所的针对性攻击、以及旨在窃取加密货币的广告软件等。(Tokenpost)[2019/5/3]

AndressenHorowtiz投资了一些互联网上最著名和最成功的初创公司,包括Airbnb、Robinhood和Lyft。长期以来,资本、成熟的科技公司和斯坦福大学等高等教育机构使硅谷成为科技行业无可争议的重心。

a16z的另一位联合创始人MarcAndreessen多年来一直在称赞远程和混合工作的优势。

互联网先驱安德森在2021年年中的一篇博客文章中表示,远程工作标志着“永久性的文明转变”。

在6月15日经济学家TylerCowen的播客中,他补充说,数千年来,年轻人不得不前往大城市工作,但这一切在过去几年都发生了变化。工人现在可以选择住在更实惠的地方并远程工作,使公司能够更容易地在全球招聘。

“这可能是一场地震,”安德森说,“一百年后人们回顾过去可能会说,‘这是社会发展的一个真正转折点。’”

Horowitz在周四的博客文章中回应了安德森的声明,称远程工作为工人和企业家提供了为大型国际公司做出贡献的机会,无论他们住在哪里。

他说,“事实证明,远程经营一家科技公司的效果非常好。这并不完美,但事实证明,缓解与远程工作相关的文化问题要比缓解强迫每个人每周5天都在办公室工作而带来的员工满意度问题容易得多。”

然而,并非美国的每个管理团队都以同样的方式看待远程工作。例如,高盛自3月以来一直在推动其员工重返办公室,首席执行官DavidSolomon认为远程工作“对我们来说并不理想,也不是新常态”。

Solomon认为,年轻员工不在办公室时会错过从经验丰富的同事那里学到的宝贵经验。a16z希望通过每年多次将同事聚集在一起以获得联系和学习经验来解决这个问题。

作者:比推AmyLiu

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