富达投资公司将允许投资人在其401(k)退休帐户存入比特币，今年晚些时候，使用富达管理其退休计划的2.3万家公司可以选择将比特币存入退休储蓄账户，它将允许员工接触比特币，最高配置比例为20%。富达开此先河后，它的竞争对手会跟进吗？
动态 | 富达建立新数字资产业务以支持欧洲机构投资者:金色财经报道，富达今天宣布，将建立一个新的实体，以服务于投资数字资产的欧洲机构。新实体名为富达数字资产有限公司（Fidelity Digital Assets, Ltd.），基于该公司于2018年在纽约州推出的富达数字资产服务有限责任公司（Fidelity Digital Asset Services），将为对冲基金、家族办公室和市场中介机构等投资者提供数字资产的企业级托管和交易执行服务。[2019/12/18]
竞争对手在权衡
与富达基金齐名、美国最大的基金管理公司之一Vanguard仍在权衡，公司发言人对Blockworks表示，Vanguard尚未计划在401(k)计划中提供加密货币选项。
声音 | 富达数字资产总裁：富达正进行谈判将比特币作为一种入门产品:据ambcrypto报道，富达数字资产(Fidelity Digital Assets)总裁Tom Jessop表示，由于交易量更大，因此富达目前更倾向于做市商而非交易所。其认为，认为，现在场外交易提供商提供的规模流动性可能比订单中显示的要好。Jessop说，尽管交易所交易量很大，但与通过交易所相比，某些投资者对通过柜台交易来获取流动性更感兴趣。Jessop补充说，他们在ETH上做了很多工作，在客户的要求下，打算把它支持到新的一年。此外，Jessop说表示，富达正在与许多传统机构进行谈判，将比特币作为一种入门产品。[2019/12/15]
Vanguard拥有约1,400个401(k)计划赞助商，发言人引用了该公司9月份发布的一篇博客文章，该文章称加密货币“高度投机”，并指出他们的长期投资案例“薄弱”。
动态 | Galaxy Digital将测试富达新托管解决方案:据bitcoinist报道，亿万富翁投资人、Galaxy Digital创始人证实，Galaxy Digital将测试富达投资的新托管解决方案。Mike Novogratz认为，比特币市场期待已久的机构投资者将在2019年第二季度进入市场。虽然比特币市场的成熟“比人们希望的时间要长一些”，但像富达投资这样托管完善的机构出现最终会促进更多机构进入市场。[2018/10/17]
博客文章写道：“正如我们的许多投资者所知，我们的投资理念鼓励坚持到底，排除噪音，随着加密货币和区块链变得越来越主流，我们将继续监控它们的发展，并为我们的投资者寻找最佳的前进道路。”
另一加资产管理公司–嘉信理财也对其计划三缄其口。
Schwab目前为大约1,000个401(k)计划提供服务。大约60%的Schwab退休计划服务客户在其401(k)计划中提供“经纪窗口”，允许个人获得股票、共同基金、ETF和场外信托产品。
公司发言人对Blockworks表示，虽然其中一些投资选择提供加密货币敞口，但截至12月31日，此类产品的资产不到嘉信理财401(k)经纪总资产的1%。
为约6,900个401(k)计划提供服务的T.RowePrice曾指出加密领域“高度投机且缺乏监管透明度”，一位发言人评论道：“我们记录的固定缴款计划都没有提供加密货币，我们还没有看到客户对这种投资的需求。”
只是时间问题？
BitstampUSA首席执行官BobbyZagotta表示，如果市场真的对加密货币的需求不高，富达不会采取这一举措。
Bitstamp最新的CryptoPulse调查发现，80%的机构投资者认为加密货币将在十年内超越传统投资工具。
Zagotta表示：“其他金融机构将不得不效仿富达的做法，否则就有可能失去越来越多地将数字资产视为其退休计划重要组成部分的客户”。
Algorand业务运营负责人NinaTannenbaum表示，富达的举动是一个关键指标，表明数字货币越来越被视为不仅仅是短期投机资产。
Tannenbaum说：“看到富达的计划令人鼓舞，他们可以考虑扩大产品范围，以包括对ESG和可持续发展友好得多的数字资产”。
尽管Fidelity是第一家在401(k)s内提供加密风险敞口的主要金融服务公司，但ForUsAll，一家专为中小型企业提供低成本401(k)退休计划的投资平台去年推出了一项产品，允许雇主在此类计划中提供替代投资选择。
ForUsAll首席执行官JeffSchulte表示，401(k)s中支持加密访问是“不可避免的”，他希望其他大型机构也能效仿富达。
JeffSchulte评论道：“并非所有金融机构和银行都会立即加入；这需要时间，但我们相信，那些真正倾听客户需求并了解加密在多元化投资组合中作用的人——他们将成为创新者，并跟进富达的开创性举措”。
作者：MaryLiu
郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。