STRAT:国资委出台新规深化法治央企建设 “点名”运用区块链等新一代信息技术

为进一步推进中央企业法治建设,提升依法治企能力水平,11月1日,国务院国资委对外发布《关于进一步深化法治央企建设的意见》,提出全面提升依法治企能力,强调着力提升数字化管理能力,运用区块链、大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术,推动法务管理从信息化向数字化升级,探索智能化应用场景,有效提高管理效能。

国务院国资委有关厅局负责人在接受媒体采访时表示,一流的企业不仅要有一流的技术、一流的产品等“硬实力”,也要有一流的法治工作等“软实力”作为支撑保障。国务院国资委正在对世界一流法治工作标准开展专题研究,后续将指导中央企业持续深化对标、加快补齐短板,推动部分企业法治工作率先达到世界一流水平。

国资数藏平台子品牌“虚猕数藏”平台将于4月25日上线,并发布四款藏品:4月24日消息,杭州国际数字交易有限公司(杭数交)旗下子品牌“虚猕数藏”平台将在杭州举行上线发布仪式,届时四款产品将同步上线开售,分别是:五行醒狮 - 金、龙泉宝剑 - 三色铜八仙剑、天安六景?灯、杭州西湖 - 莫比乌斯青白蛇。

目前,用户通过“淘宝 - 阿里拍卖频道”搜索“虚猕”、或通过“支付宝”搜索“虚猕”,即可进入店铺并查阅以上产品的图片及详情。“虚猕数藏”此番首批开售的藏品,均展现出不俗的文化品位和鲜明的地方特色。这也再次表明杭数交作为浙江省首个国资系数藏平台,切实发挥国资企业的责任担当,充分挖掘数字藏品行业新价值,助力数字经济发展与变革的坚定决心。[2022/4/24 14:45:30]

“从建设世界一流企业角度出发,推动央企法治水平达到世界一流,除了需要一流的法治理念、治理机制、管理系统、业务能力以及价值创造外,也需要以一流管理手段作为建设抓手。而数字化无疑是当下颇为高效的管理手段。”中国企业联合会研究部研究员刘兴国在接受《证券日报》记者采访时表示,企业只有通过不断深化数字技术与管理的有机结合,持续提升数字化管理能力,利用大数据分析来发现问题、揭示风险、预判趋势,才能更好地促进自身发展,进而促进世界一流企业的建设。

MicroStrategy CEO:中国资本和矿场撤出BTC网络对世界其他地区有利:MicroStrategy创始人兼首席执行官Michael Saylor今日发推表示,比特币下行驱动力主要是由于从 5 月开始中国对比特币挖矿和交易的打击。这造成了中国资本和矿场在仓促中被迫从比特币网络中撤离,这是中国的悲剧。然而,从长远来看,这对世界其他地区是有利的。[2021/6/19 23:49:59]

具体来看,《意见》在全面提升依法治企能力方面提出:

一是着力提升引领支撑能力,推动企业法务人员紧盯国企改革三年行动、中央企业“十四五”发展规划重点工作,全程参与混合所有制改革、投资并购等重大项目,加强法律审核把关,严控法律合规风险。

渝中国资公司入股重庆浪潮云链公司:近日,渝中国资公司与重庆浪潮云链公司正式签署入股签约。渝中区大数据发展局、大石化新区管委会等相关部门领导共同见证签约。渝中与浪潮的合作将继续聚焦数字经济与高新技术产业发展,加快推动信息化产业和高新技术产业跨越式发展。同时,发掘出区块链技术赋能实体经济的示范项目,实现区块链+各产业生态的大爆发,推动跨界、跨学科、跨领域的深度融合与资源共享,助力重庆进入新一轮的产业发展周期。(中国网联网)[2020/12/8 14:35:24]

二是着力提升风险管控能力,在坚持规章制度、经济合同、重要决策法律审核100%的同时,持续提升审核质量,常态化开展风险隐患排查处置,针对共性风险及时开展预警,有效防范化解。

动态 | 日本金融巨头收购美国资产管理公司Carret Asset Management LLC 67%的股权:据报道,日本金融巨头SBI Holdings今日召开董事会,收购美国资产管理公司Carret Asset Management LLC 67%的股权。[2018/8/29]

三是着力提升涉外保障能力,健全涉外法律合规风险防范机制,推动境外重点企业、区域或项目设置专门机构,配备专职法务人员,完善涉外重大项目和重要业务法务人员全程参与制度。

四是着力提升主动维权能力,加大法律纠纷案件处置力度,深化案件管理“压存控增、提质创效”专项工作,综合运用多种手段妥善解决。

五是着力提升数字化管理能力,运用区块链、大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术,深化合同管理、案件管理、合规管理等重点领域信息化、数字化建设,推动法务管理从信息化向数字化升级。

事实上,在推进法治央企建设方面,早在2015年,国务院国资委就专门印发了《关于全面推进法治央企建设的意见》,提出到2020年打造治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治央企目标。此外,国资委印发的《中央企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,进一步将加强法治建设作为“一把手”工程。

结合国资委此前披露的数据来看,截至今年5月13日,88家央企集团在董事会明确推进法治建设专门委员会,90家将依法治企要求纳入考核评价体系。五年多来,中央企业累计处理重大法律纠纷案件近2万起,避免或挽回经济损失超过3300亿元。

在国务院国资委副主任翁杰明看来,经过五年持续努力,中央企业法治建设取得明显成效。一是初步建立了一套自上而下重法治、防风险的工作机制。二是基本形成了一个较为完备的风险防控体系。三是逐步打造一支能与国际大公司法务人员同台竞技的专业队伍。例如,截至今年5月中旬,中央企业集团层面全部建立总法律顾问制度,重要子企业设置比例超过90%,法务人员达到3.2万人,比2015年增长60%,专业化率超过80%。四是积极培育一种依法合规经营管理的企业文化。

前述负责人表示,国务院国资委将加大力度,推动中央企业认真落实《意见》各项要求,充分发挥法治建设领导机构作用,把法治工作纳入中央企业“十四五”发展规划和年度计划统筹谋划、同步推进。指导企业制定“十四五”法治建设实施方案,将法治建设成效纳入对子企业的考核体系。

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