金色财经讯，6月8日，《区块链应用操作员国家职业技能标准(2021年版)》日前已由人社部办公厅、工信部办公厅正式颁发施行。此次《标准》经人社部、工信部批准，自公布之日起实行，是后续教材出版、题库开发、职业教育培训、技能等级评价的基础依据，该《标准》的实施将为区块链领域技能人才的职业发展建立上升通道。
金色热搜榜：ONE居于榜首:根据金色财经排行榜数据显示，过去24小时内，ONE搜索量高居榜首。具体前五名单如下：ONE、STORJ、AAC、ICX、TRUE。[2020/8/24]
《标准》中对区块链应用操作员(职业编码:4-04-05-06)的职业定义是指运用区块链技术及工具，从事政务、金融、医疗、教育、养老等场景系统应用操作的人员。该职业也是此前人社部公布的新职业之一。
金色独家 肖磊：SEC想把加密货币裁定为证券的目的在于限制ICO:
今年，美国证券交易委员会（SEC）开始大范围的对加密货币进行调查，判断其是否应该视为证券进行监管。5月7，有消息称SEC与CTFC开会讨论了ETH是否为证券的问题。6月15日，SEC官员William Hinman公开表示BTC与ETH不是证券。但是，根据Howey Test（豪威测试），当前市值靠前的其他几大加密货币，比如瑞波币（XRP）等依然有可能被SEC认定为证券。
金色财经就加密货币如果被裁定为证券所产生的影响，对区块链资深市场分析师肖磊进行了采访。肖磊认为，如果定性为证券，首先就面临着从发行、承销、投资人资格审核、增持减持、事后监管等方面，纳入到证券法的监管范畴，这个对这类数字货币的影响是巨大，因为在没有赋予任何受益权的情况下，还要面临如此严厉的监管，很多投资者可能就会跑掉。但我觉得完全将除比特币和以太币之外的数字货币定性为证券的可行性也存疑，因为这是一种新型的资产形态，需要新的监管逻辑。目前证交会想把数字货币定义为证券的目的，实际上很简单，就是为了限制ICO。因为目前看，没有人能保证ICO本身是出于什么目的，但确实是一种公开募资的行为，这一点让监管机构非常头疼，因此才想直接把这种代币发行归类到证券。
所以我个人认为对一些中心化比较明显的币，SEC的政策会有很大影响，但对于一些中心化较弱的币，反而可能是一个利好，因此一旦把诸多币定性为证券，监管加强，很多资金会流入到一些没有被定义为证券的币种上。[2018/6/19]
2020年7月6日，人社部发布公告称，为助力新冠肺炎疫情防控，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，促就业拓岗位，人力资源社会保障部联合市场监管总局、国家统计局近日正式向社会发布一批新职业，包括：“区块链工程技术人员”“城市管理网格员”“互联网营销师”“信息安全测试员”“区块链应用操作员”“在线学习服务师”“社群健康助理员”“老年人能力评估师”“增材制造设备操作员”等9个新职业。
金色财经现场报道 中关村区块链产业联盟理事长元道：区块链推动新一代价值互联网:金色财经现场报道，在2018区块链技术及应用峰会上，中关村区块链产业联盟理事长元道认为，古典互联网即信息互联网，大大推动了“信息民主”，却加剧了社会不平等，导致了一系列社会问题。区块链推动新一代价值互联网，本质是财富创造过程民主化的方式，先分配财富。这从一开始就改变了财富创造的方式，让更多人参与经济，得到合理报酬；让更多人参与价值创造的分享，激发生产活力。[2018/3/30]
这是我国自《中华人民共和国职业分类大典》颁布以来发布的第三批新职业。
此批新职业是由人力资源社会保障部向社会公开征集，组织职业分类专家严格按照职业分类原则、标准和程序进行评估论证，并通过网络媒体等向社会公示后确定的。
公告还表示，如今的信息技术发展，对网络信用及安全提出了新要求。区块链是一个共享数据库，存储于其中的数据或信息，具有不可伪造、全程留痕、可以追溯、公开透明、集体维护等特征。基于这些特征，区块链技术奠定了坚实的“信用”基础，具有广阔的运用前景，对区块链工程技术人员及应用操作人员的需求将越来越多。
郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。