在区块链的层级架构下，我们可以看到借由数据层、网络层、共识层，区块链保证了有数据、有网络，以及在网络上更新数据的规则。但潜在的挑战是，
在区块链P2P网络中，我们如何让参与者积极踊跃为网络作贡献？这里就涉及到了
激励层。
一、激励机制
激励，是人们朝着某个特定目标行动的倾向。当个人寻求减少不确定性时，激励机制可以
驱动人类行为，
最终产生符合社会预期的效果。
激励机制在日常生活中也很常见。
在市场经济中，“看不见的手”就是市场机制对经济发展的作用，推动经济社会持续健康发展；银行设置利息，就是为了激励人们把多余的资金存在银行；学校设立奖学金，增加学生学习的动力；平台设立积分机制以增加用户黏度……这些都是一种激励机制。
火信推出V4.0版本上线社区功能，以HCT积分作为内容激励:据火币全球站公告显示，火信在V3.0版本基础上对产品功能进行了全面优化升级，推出V4.0版本。火信V4.0版本重磅上线社区功能，旨在打通项目方与社区用户连接、打造热度项目社区，让用户实时了解项目最新动态。火信是火币旗下的一款专门为区块链行业打造的聊天软件，支持聊天挖矿，万人社群等功能。
据悉，社区内容创作者激励同步开启，平台将以HCT积分作为激励手段，用以奖励对社区活跃做出有效贡献、产生优质内容的创作者。获得激励包括发布动态、精选动态、转发动态、点赞动态、邀请新人并实名以及邀请返佣等六种方式。更多详情请参看官网。[2020/9/3]
在区块链网络中，如果说密码学是保障P2P系统的通信安全，那么激励机制是通过经济平衡的手段，鼓励节点参与到维护区块链系统安全运行中来，防止对总帐本进行篡改，是长期维持区块链网络运行的动力。
火币研究院：现阶段Sushiswap很像Uniswap的激励层:据官方消息，火币研究院高级研究员马天元表示，现阶段Sushiswap尚未上线，它针对Uniswap上主要交易对的流动性提供者进行激励，激励方式就是通过锁定头部交易对的LP Token进行高APY的Farm奖励。短时间来看，Sushi对于Uniswap流动性改善非常强，自sunshi上线以来，Uniswap上整体流动性抵押物飙增400%，尤其是主流资产例如ETH等流动性显著提高。截至1日15:30，200ETH的交易滑点仅为0.1%，即使是面对二线CEX也是不逞多让。不过，目前Sushi的通证模型可能还有一些必须要重视的瑕疵。其模型支撑可能较弱，目前主要靠需要开设新池的项目投票需求，但是开设新池的目的只是为了让特定交易对LP额外获取sushi奖励，难以形成闭环。如果目前仅有的LP手续费奖励0.05%注入价值，无法使其形成闭环，那么长期来看可能会有损其激励效果。但是总而言之，就现阶段而言，Sushiwap很像是Uniswap的激励层。[2020/9/1]
2019年10月的日本·大阪召开，以太坊创始人Vitalik曾为大家科普过加密经济学及其原理：加密经济学利用密码学来证明或确定过去事件的性质，而为了鼓励系统内的玩家采取行动，使网络保持良好的运行秩序，必须运用经济学原则。
报告：区块链正在改变内容管理和消费方式的激励结构:Future Today Institute（简称FTI）近期发布了《2020年娱乐、媒体和技术趋势报告》，介绍了包括区块链、人工智能、合成媒体等共计16种前沿趋势。报告在区块链部分提到，区块链和分布式分类帐正在改变内容管理和消费方式的激励结构，用投票的方式支持内容以换取报酬。这将影响许多行业，从在线游戏到时尚到零售，从旅游业到汽车制造商，甚至包括2020年从事运动的行业。（新浪财经）[2020/3/9]
VitalikButerin将这些原则描述为：
系统内部定义的经济激励机制，
以鼓励期望的财产在未来继续持有。
陈伟星：区块链需“设计链上经济激励模型”:刚刚区块链投资人陈伟星在朋友圈表示：区块链的技术只是手段，而且是开源的，甚至谈不上多高深。怎么样上链加密资产（encrypt assets) 、怎么样治理具有公共财富和特定目的的组织（Decentralized organizational governance) 、怎么样设计链上经济激励模型（incentive model )，这三样才是区块链要解决的问题。用技术的手段进行保护产权，治理组织，和建立“投资者、创造者、组织者、劳动者、消费者”这五类人最好的生产关系模型，才能让所有人更加公平和愿意劳动与创造以创造实际财富。[2018/4/18]
那区块链系统中的激励机制又是如何设计的呢？
二、区块链激励机制设计
用诺贝尔奖得主Myerson的话来说，
博弈论是一切社会科学的基础。
区块链激励机制设计就是一个与博弈论有关的领域。
在博弈论中，我们将博弈过程视为给定的，并分析每个参与者可以选用的最佳策略，能获得的最大效益，以及可能产生的不同结果，比如常见的“囚徒困境”等博弈问题。
而机制设计是我们从一个期望的结果开始，然后倒推反向设计一个游戏规则，以激励手段引导参与者走向设计好的结果。如果玩家追求利益，就会最终产生我们想要的结果。
换句话来说，每一个区块链都应该包含这样一个设计原则，即网络节点恶意行为的边际成本必须等于，或者更好的方式是，显著高于从这种恶意行为中获得的任何可能的边际收益，从而让系统中有足够多的节点来保证系统正常运行。
以比特币网络为例，区块链的激励层主要包括经济激励的发行制度和分配制度，其功能是提供激励措施，鼓励节点参与区块链中安全验证工作，并将经济因素纳入到区块链技术体系中，激励遵守规则参与记账的节点并惩罚不遵守规则的节点。
事实上，区块链的独特性在于必须有各种激励机制。发“币”仅是措施之一，但绝不是唯一。区块链作为支撑数字资产创建和流转的重要平台，未来资产将会被映射成为Token，在价值互联网中进行高效地流动。
通证被引入之后扮演两种角色：
一个是价值互联网的价值载体，
另一个便是作为大规模群体协作的激励媒介。
区别于金钱激励，通证激励将创造出一个更具竞争力的市场。因为通证最终值多少钱取决于我们做什么事情，创造出多少价值，也取决于合约具体如何规定。
举个例子，在一个数据交易的场景下，我们用现金购买数据后发现数据无效，在没有额外签订退款合约的情况下，往往无法有效地要求对方返还现金。使用通证则能囊括更为复杂的权益。数据的买方支付通证后，可将其价值与数据的变现收益直接绑定，由此实现“激励相容”，使行为人追求个人利益的同时，与集体价值最大化的目标相吻合。
可以想象，通证经济改造的不只是一个商业模式或激励机制，而是将实体经济与区块链技术甚至数字技术相结合，形成全新经济形态。
可以想象，未来国际级
前瞻性的
高校一定会成立专门的通证经济学院，并作为重点学科发展培养人才，甚至未来某届诺贝尔经济学奖获得者，
将是出自于对通证经济、激励机制的创新研究。但这不会一蹴而就，而是个漫长的发展历程，需要对经济学、社会学、金融学、信息科技学、实体产业有研究、有认知、有经验的从业者一起协同，合力探索。
这也是激活区块链全面拥抱物理世界、实体经济关键的启动按钮。
?
郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。