2020年6月28日，人社部办公厅、市场监督总局办公厅、统计局办公厅联合发布了《关于发布区块链工程技术人员等职业信息的通知》，发布了经专家评估论证、向社会公示、征求国务院各部门意见等程序，目前遴选确定了区块链工程技术人员等9个新职业信息，调整变更了7个职业信息。涉及的两类区块链职业信息具体如下：?
2-02-10-15区块链工程技术人员
定义：从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员。
主要工作任务：
1.分析研究分布式账本、隐私保护机制、密码学算法、共识机制、智能合约等技术；
金融初创公司Six Clover在Sui区块链上推出Versal网络:金色财经报道，金融科技初创公司 Six Clover 在 Sui 区块链上推出了 Versal 网络。它旨在实现更快、更具成本效益和安全的跨境支付。Six Clover API 允许组织将 Versal 网络集成到其技术堆栈中，从而实现稳定币和央行数字货币的实时支付。
Six Clover 由 PayPal 资深人士于 2021 年创立，并获得 Borderless Capital、BCW Group 和 Grupo Supervielle 的风险投资。[2023/6/29 22:09:04]
2.设计区块链平台架构，编写区块链技术报告；
北京市西城区：围绕、区块链等核心数字技术领域，支持建立国家和市级重点实验室等创新平台:1月3日消息，《北京市西城区加快推进数字经济发展若干措施(试行)》发布，其中包括积极承接国家及市级重点任务。围绕5G、大数据、人工智能、区块链等核心数字技术领域，支持建立国家和市级重点实验室、工程研究中心、技术创新中心等创新平台。
加快新一代信息技术产业发展。鼓励5G、网络安全、大数据、区块链等重点领域快速发展，支持关键技术研发和行业应用，支持在智慧城市建设、民生服务等领域率先形成应用示范，培育一批优势企业，打造协同共生的产业生态。[2021/1/3 16:19:48]
3.设计开发区块链系统应用底层技术方案；
声音 | 邓迪：区块链的发展一定要合规，结合中国特色的沙盒模式值得提倡:金色财经现场报道，12月31日，由中国信息协会主办的“区块链数字科技峰会”在全国人大会议中心举行。中国区块链应用研究中心理事长邓迪表明区块链的发展一定要合规，且合规是首要前提，结合中国特色的沙盒模式值得提倡，违法乱纪首先不被允许，同时，凝结成真正的基础链是区块链发展的必经之路，区块链社区里的公链，在中国应该对应为基础链，做应用或投项目，最终都要回归到基础设施上。对于未来的数字基础设施，邓迪总结了5点，包括：数字监管沙盒、可信数字身份、合规数字货币、合规存托机构、合规交易机构。[2019/12/31]
4.设计开发区块链性能评测指标及工具；
5.处理区块链系统应用过程中的部署、调试、运行管理等问题；
6.提供区块链技术咨询及服务。
4-04-05-06区块链应用操作员
定义：运用区块链技术及工具，从事政务、金融、医疗、教育、养老等场景系统应用操作的人员。
主要工作任务：
1.分析研究在区块链应用场景下的用户需求；
2.设计系统应用的方案、流程、模型等；
3.运用相关应用开发框架协助完成系统开发；
4.测试系统的功能、安全、稳定性等；
5.操作区块链服务平台上的系统应用；
6.从事系统应用的监控、运维工作；
7.收集、汇总系统应用操作中的问题。
人社部办公厅等发布区块链工程技术人员、区块链应用操作员等职业信息的意义包括以下几个方面。???
一、政府从此把区块链职业培训纳入规划，未来将能够体系性地对区块链职业培训提供支持。
人社部办公厅等此次公布区块链相关职位，并明确提及分布式账本、隐私密码保护、密码学算法等技术场景和运用区块链技术及工具，从事政务、金融、医学等应用场景。
2019年10月中央局集体学习中强调区块链技术的集成应用在新的技术革新和产业变革中起着重要作用，要把区块链作为核心技术自主创新的重要突破口，明确主攻方向，加大投入力度，着力攻克一批关键核心技术，加快推动区块链技术和产业创新发展。推动区块链技术和产业创新需要大量的人才，事实上自2017年以来，已经有大批的包括技术、金融、法律、产业各行各业的人才转型进入区块链行业，这次人社部办公厅等发布职业信息可以说是对这一趋势的认可，有媒体甚至认为此举是为区块链从业者“正名”。
二、一些用人单位可能开始就区块链相关岗位建立职业培训制度，有计划地对劳动者进行职业培训。
人才是一个行业发展的基础，区块链对专业技术人才的需求量非常大。人社部办公厅等这次职业信息发布有可能带来大量的人才涌入，有利于推动区块链快速发展。
目前从行业实践来看，区块链技术等人才是比较缺乏的，行业中一些企业组织、开发者水平也参差不齐。虽然基于区块链开源特性可以有较丰富的学习资源，但是对于相关岗位、相关技能等并没有形成共同的职位描述和职位知识体系，这次职业信息的发布有利于在这方面达成共识，促进区块链相关人才发展和人才流动。
三、未来对于区块链相关岗位，可能纳入职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责实施职业技能考核鉴定。
从未来发展来看，区块链行业各方面包括技术、金融、法律、产业相结合的专业人才的需求将会越来越大，人社部办公厅等将相关职业工种规范化这是一个良好的开始，有利于推动区块链行业人才标准的建立；同时有利于推动解决近年来区块链行业培训市场存在的标准不一、水平不一、各自为战的现象。
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