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多元化到其他加密资产,无论是稳定的还是非稳定的,正迅速成为 DAO 资金管理议程的核心,但如何做到这一点仍有待讨论.

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多元化到其他加密资产,无论是稳定的还是非稳定的,正迅速成为 DAO 资金管理议程的核心,但如何做到这一点仍有待讨论.

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6月,DAO 的管理平台 Dework 完成了 500 万美元的种子轮融资,由著名加密投资机构 Paradigm 和 Pace Capital 领投；DAO 的薪酬支付系统 Utopia 获得了.

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单纯地用资本市场的眼光来看待马斯克收购推特这件事,它只不过是一桩稀松平常的买卖案例。马斯克原本已经是推特的股东自不必说,推特本身面临的困境和难题,同样让越来越多的人感受到它需要一个「盖世英雄」来.

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将DAO的运作方式比作成细胞,以大众所知的角度来阐述这一新兴组织的内在架构和运作方式,比喻形象也不俗套.

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过去一年时间里,DAO 这个概念迎来了爆发式的增长,一年间种类繁多的 DAO 数量增长了 8.8 倍,相关提案提交数量增长了 8.5 倍,参与投票数量同样增长了 8.3 倍之多.

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1.DeFi代币总市值：494.09亿美元 DeFi总市值 数据来源：coingecko2.过去24小时去中心化交易所的交易量：83.

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开个新坑写写DAO的激励,形式以Case Study为主,包括激励机制和具体的激励水平。（耶,终于可以知道这帮玩DAO的能不能挣够生活费了）.

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1.金色观察｜熊市的模样在经历了一个动荡的周末后,比特币、以太坊以及其他大大小小的代币在这一周继续大幅下跌。比特币最近7天下挫30%,以太坊近7天跌幅超37%,一些小币种接近归零.

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NFT的意义在于通过区块链技术和非同质化属性本质上改变了虚拟物品的市场,创造了数字交易的新体系。一款好的NFT拥有高度社群认同和社交属性,在市场中能有效抵御区块链带来的市场波动.

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Web3的使命几乎是一种极端理想主义：不仅要将人类从大型科技公司的统治中解放出来,而且要把人类从剥削性资本主义本身中解放出来,并且纯粹通过代码来做到这一点.

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我们都只是在寻找自己的部落,像 NFT 这样的商业工具只是让发现和传递部落内信号的过程更容易。我们曾经在一个交易经济中运作。我们以商品或服务为交换条件转移财富、文化和思想.

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去中心化自治组织——DAO,已经成为2022年在 Web3 上发生的最酷的事情。在人类的历史上,组织形态的范式转换（Paradgim Shift）的进化,往往意味着生产力的大幅度提升.

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多元化到其他加密资产,无论是稳定的还是非稳定的,正迅速成为 DAO 资金管理议程的核心,但如何做到这一点仍有待讨论.

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DAO 一直以来的代名词是自由、权利下放、无边界.... 似乎一切那么符合人性。但为了获得更广泛的应用,DAO 需要变得无聊。无聊不是一个贬义词,而是面对人性时的自律和束缚.

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DAO一直以来的代名词是自由、权利下放、无边界....似乎一切那么符合人性。但为了获得更广泛的应用,DAO 需要变得无聊。无聊不是一个贬义词,而是面对人性时的自律和束缚.

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6 月 3 日结束的 ETH Shanghai 黑客松活动中涌现出了不少优质的 Web3.0 项目,在上百个参赛团队中,有四个脱颖而出,分别摘得金银铜奖.

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Gitcoin已经开启了第14轮捐赠,本轮里,依旧可以看到此前参与筹款的项目,也出现了很多新项目,目前最高个人捐赠约15000美元,而最高预计补筹款约11万美元.

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本文深入探讨了 DAO 的操作系统。作者认为所有的组织都需要操作系统,DAO 也不例外。文章首先分析了一个好的操作系统和槽糕的操作系统的特征是如何的,并将其类比到 DAO 组织中去.

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随着加密领域和区块链世界的不断成熟,许多引人注目的用例正在接受考验。今天我们看一下DAO。虽然DAO看起来有很多希望,但与其他通信和管理层次结构一样,这种方法也有优点和缺点.

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Irreverent Labs、Lighthouse Labs、N3TWORK Studios、DoraHacks、iZUMi Finance、Common 和 Centrifuge 是区块链领.

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10天前我写了一篇关于ArrowDAO激励结构的帖子,把它作为一个案例拆解分析,但并未详细介绍ArrowDAO本身.

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尽管我们对 DAO 可能引发集体行动革命的方式感到兴奋,但我们应该记住：它们不会是第一个,也不会是最后一个。我们当前的世界主要围绕大型集中心化结构设计,如国家政府、大学和公司.

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2022 年 6 月 16 日,MetaMask（MM）官方公布白帽子发现的一个被称为 demonic vulnerability（恶魔漏洞）的安全问题.

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传说中加密货币是平等的、去中心化的,几乎是匿名的。然而科学家们发现,事实并非如此。莱斯大学和休斯顿贝勒医学院的数据科学家Alyssa Blackburn花了几年时间,和她值得信赖的实验室助手,一.

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这是一个VUCA世界,我们只是生活在其中。VUCA是斯坦利-麦克里斯特尔将军的《团队的力量》一书中所提到的概念.

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尽管我们对 DAO 可能引发集体行动革命的方式感到兴奋,但我们应该记住：它们不会是第一个,也不会是最后一个。我们当前的世界主要围绕大型集中心化结构设计,如国家政府、大学和公司.

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关于 DAO 冷启动的问题,一直是大家所关注的一个问题。我们经常看到各种文章介绍,DAO 的机制、文化、工具等,但是关于如何冷启动以及启动和运行 DAO 的细微差别,仍然较为缺失.

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6 月 ,DAO 的管理平台 Dework 完成了 500 万美元的种子轮融资,由著名加密投资机构 Paradigm 和 Pace Capital 领投；DAO 的薪酬支付系统 Utopia 获.

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OpenAI斥资500万美元与美国地方新闻机构合作:金色财经报道,OpenAI与美国新闻项目（American Journalism Project,简称AJP）达成合作.

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talentDAO 应用组织科学的研究,介绍了 DAO 核心领导力框架,旨在让 DAO 成员学习有效的领导行为,以推动进展,激励忠诚,激发协调.

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介绍五个月前,我一头扎进了 NFT 的世界。一个月前,我创办了 Spicy Duck——与其他 14 个超级大脑型的朋友一起构建的 DAO.

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随着各种 DeFi 协议的崩溃,收益率降低和代币价格的下降,许多 DeFi 评论员已经开始思考,我们是否发挥出了一个开放的、无需许可的、可组合的、基于区块链的金融系统的潜力.

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随着各种 DeFi 协议的崩溃,收益率降低和代币价格的下降,许多 DeFi 评论员已经开始思考,我们是否发挥出了一个开放的、无需许可的、可组合的、基于区块链的金融系统的潜力.

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上一篇我们提到 DAO 作为一种进化型组织,随着规模的扩大,自发的演变出来多层分形结构,这种结构和公司中的科层制一样,意在解决扩展性问题,但又和科层制有本质区别.

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Electric Capital合伙人Maria Shen在推特发表主题帖,当人们现在谈论NFT时,主要谈论的是视觉NFT,但NFT不仅仅是视觉类的艺术品或PFP NFT.