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非小号Maker:DAOrayaki:代币薪酬设计指南

代币和整个加密货币市场的波动性较大,因此设计一套基于代币的薪酬方案比较困难。截止目前,这个话题充斥着模糊的税收与法律条例,零散的数据,以及不明确的行业规范.

BitcoinDID:DAOrayaki:2022 DID终极指南

自2017年以来,专家团队一直在致力于构建最前沿的可验证凭证和去中心化身份技术,并创建了这个完整的去中心化身份指南来解释它是什么,它是如何工作的,以及它对组织、个人和开发人员的诸多好处.

DYDXANT:DAOrayaki:引起DAO效率低下的陷阱和待考虑因素

闪闪发光的不一定都是金子。理性对待DAO,避免陷入DAO的效率陷阱和漏洞。”DAO效率低下背景DAO通过激励用户参与活动,以促进其商业目标;同时它使个人能够一起工作,最大限度地减少信任,并保持对.

BTCDISC:DAOrayaki:使DAO保持粘性的四个因素

关注什么以及如何留住贡献者对“传统”员工满意度的研究反复表明,工作中有五个关键因素:任务享受、对任务重要性的理解、人员、反馈文化和成长机会。在DAO中并没有太大的不同.

BitcoinNFT:DAOrayaki:不同代币增值机制及分红时机比较

基础业务正在增长并收到付款--如何将创造的价值计入代币实体,以便代币持有人能够从基础业务的现有或未来成功中获益?有哪些不同的机制来累积价值,它们的优点和缺点是什么?本文通过代币价值累积的三步骤.

DOTFTX:?一个「空盒」?崩盘前的FTX里还剩下什么?

一个「空盒」有太多想要说的,但我要从Serum开始。如果一家陷入困境的公司在申请破产前的几天时间向潜在投资者求助,并将资产负债表发送给这些投资者,以便他们考虑是否投资,但并未获得资金,该公司随后.

FTXDAO:DAOrayaki:熊市下DAOs的财库管理现状

财库管理是对项目资源进行长期管理的一种做法。听起来对所有DAO来说都是至关重要的。那么,熊市下DAO的财库现状是怎么样的、如何应对熊市环境以及如何进一步优化.

屎币稳定币:DAOrayaki:DAO新的会计框架和工具趋势

在过去的两年里,DAO的资金总规模已经增长了100多倍,达到约100亿美元。随着DAO从其基本构造转变为具有包含多个维度的事务的更复杂的组织,对于DAO的建设者们,使用经过实战检验的操作框架变得.

BNBDGE:DAOrayaki:DAO的三个演变和关键分析指标

原作者:TheEvolutionofDAOs在过去的几个世纪里,被雇佣者一直在过时的公司结构下采用自上而下的方法进行协调,在这种结构中,由一个决策者或一组集中的决策者来指导资源.

PolygonRAN:DAOrayaki:回顾熊市下Grant生态系统及其组件

在牛市中,我们有流动性挖矿;在熊市中,我们有赠款挖矿。为什么赠款很重要?赠款和赠款计划在加密领域或Web3中一直占有一席之地。这些赠款计划最初侧重于基础层网络基础设施、软件开发和开发人员工具.

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