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火必APP区块链:Web3夹在了新旧世界之间

大量投资机构涌入,最终Web3可能是由资本而非公民所掌握——这与Web3的初心背道而驰。 文章的要点如下:第一,现有对Web3理解,更多是基于Web2出现的种种问题,而提出的一种憧憬.

莱特币KEN:Web3的企业如何用Token激励员工?

本文转自公号:老雅痞信息来源自Medium,略有修改,作者ZackarySkelly 设计基于token的薪酬是一个困难的问题,特别是考虑到token的流动性和加密货币市场的波动性.

屎币DAO:使DAO 保持粘性的四个因素

关注什么以及如何留住贡献者对“传统”员工满意度的研究反复表明,工作中有五个关键因素:任务享受、对任务重要性的理解、人员、反馈文化和成长机会。在DAO中并没有太大的不同.

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