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以太坊DISC:DAOrayaki |使 DAO 保持粘性的四个因素

Web3为我们提供了重要的机会来改善工作条件和认可方法,以更包容和有效地吸引和留住人才。关注什么以及如何留住贡献者对「传统」员工满意度的研究反复表明,工作中有五个关键因素:任务享受、对任务重要性.

Gate.ioTOKE:一文读懂跨链赛道的繁荣与可持续性

前言人自诞生即有需求,随着各类群体与社会体系的组建,需求也由个人上升到了群体之间,从而又推动了社会的进化。早期人类社会,群体与群体之间想要产生联系以便解决群体需求需要路.

抹茶交易所ZERO:LayerZero如何定义Omnichain互联互通新标准

互联互通是一直没被解决好的刚需在区块链中,如果把每一条区块链比喻成一个独立的账本,不同账本之间没有建立起互联互通,各个链上的数据和用户资产是处于相对独立的状态,单个的区块链就像一座座孤岛.

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